广东护士长招工

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

懂一定医疗知识，善于沟通，性格开朗。

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保安人员招聘要求及待遇说明：1.年龄要求：55岁以内，，身体健康且无不良嗜好。2.工作时长及薪资待遇：①12小时制，两班倒，【一般一个项目留一个大门，标配2个保安】；②月薪资4500-4800之间（根据面试具体情况而定）。③新招保安需要接受广东省内互调，公司不定期互换保安工作地联系方式：范先生

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1、负责老人的生活照料工作，做好日常巡视工作，认真观察长者的身体情况和精神变化，发现问题及时汇报;2、严格遵守规章制度和技术操作流程，做好环境卫生工作保持楼层的干净、整洁。3、按照护理等级要求负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作4、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要如实客观;5、协助入住长者的就医、转诊、急救等工作;6、不断总结并提交养老护理经验,提升专业能力7、完成上级领导指派的任务，服从管理人员的安排。岗位要求:1、年龄55岁以下，品行端正，为人诚实可靠。2、有无经验皆可，男女不限。3、良好的沟通能力，有责任心、有爱心，热爱本职工作。4、包吃包住，提供五险一金，额外保险。5、可安排养老院医院上班，就近安排工作。

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