邯郸美容店长招工

一、岗位职责1.管理团队：需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。制定合理的岗位分工和工作流程，并且监督团队成员的工作表现。2.制定运营策略：需要制定店铺的运营策略，包括商品销售、服务项目、营销活动等方面。3.客户服务：需要监督员工与客户的沟通和互动，解决客户的问题和投诉，并且确保客户的满意度和忠诚度。4.店铺管理：负责店铺的日常管理工作。二、岗位要求1.行业知识：需要具备丰富的美容行业知识和经验。2.管理能力：需要具备良好的团队管理能力和领导能力。3.服务意识：需要具备服务意识和沟通能力。与客户建立良好的关系，满足客户的需求，并且解决客户的问题和投诉。4.抗压能力：常常需要面对各种压力和挑战，如市场竞争、员工管理等。

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哈喽，正在考虑去哪工作的？可以考虑在我会所来，给你三个选择：️：美容师：技术免费培训，时间自由，工资可日结，一个月4000——10000上不封顶️：老板：房租我出，员工我出，装修我出，你只需要一个月500元，你的顾客在我会所消费的300,500,1万,3万，全部都是你的，我一分不要，️：开店：你开店，我会给你一套如何做到火爆店铺的方案，并且房租不用花钱，员工不用开工资，0加盟费，免费培训全职兼职均可！！！咨询热钱：

美容院店长我们管理店有能力有担当有领导力团聚力形象好气质好。

1.负责美容店日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度；2.制定并执行销售策略，提升店面业绩；3.对员工进行专业技能培训，监督工作质量，并激励团队积极性；4.协调解决顾客投诉，维护良好的品牌形象。【任职要求】1.至少具备美容店长或相关行业管理经验，熟悉美容市场动态；2.拥有美容师或高级美容师职称，中医养生或医学背景者优先考虑；3.具备出色的沟通协调能力和客户服务技巧；4.精通各类美容服务项目及其技术，能有效指导员工提升服务水平；5.必须持有相关的美容从业等级证书。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度，年收入丰厚；2.完善的社会保险及公积金；3.提供专业的职业发展培训机会；4.舒适的工作环境，弹性工作时间以及定期团建活动；5.根据表现享有年度优秀员工奖励及晋升空间。

美容师，学徒，店长

负责美容院的日常运营管理，包括但不限于商品管理、销售管理、组织管理。监督商品的上货、补货，确保商品质量和客户服务质量。制定销售计划，执行促销活动和计划。管理员工，包括招聘、培训、评估和激励。与顾客建立良好的关系，了解顾客需求，提供满意的客户服务。组织员工会议，进行业务学习和研讨。定期培训员工，提高服务素质和技术水平。根据市场情况，制定合理的收费价格，并确保明码标价。

本店新开招纳广大人才工资1.5K-2K

负责店面管理和销售

有工作经验者优先录取、薪资待遇3K—8K不等…

【招聘 】电话客服 男女不限工作特别简单 （无销售性质）4天公休➕节假日带薪休班综合工资:3000~6000多劳多得☎:（同微）

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邯郸市复兴区招随车吊司机替班3天左右

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要求：美容行业两年以上经验，形象佳，沟通能力强！待遇（基本保底+提成+分红）！

负责门店运营和管理

安排门店工作

形象好，气质好团聚力强有领导能力听从领导安排

具备一定的美容养生知识，具备备管理能力和市场开拓能力，沟通能力强

有经验的做过十年左右的，会修面做过店长的

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本店招聘采耳师，美容师，按摩师，足疗师工资半月开，管食宿，工资8000-15000。

招聘养发师店长保底三千。交三险有无经验女。18-38岁【招聘岗位】店长员工【招聘人数】店长2名员工5名【要求】以统一手法为顾客提供头发头皮护理服务良好的完成顾客接待服务工作①性别：女②年龄：18-38③学历：初中④工作经验：有无均可【薪资待遇】保底3000交三险【其他福利】公休三天带薪公休【上班时间】早上9点～晚8点【地址】丛台区展北路（新世纪后面路）

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招热爱美发的年轻人，有无工作经验均可，月公休三天，每天饭补10元

1，热爱健康行业，有爱心，有团队精神。2，上班时间比较自由，多劳多得。3，有创业思维有梦想的人士都能在这里实现。