梧州绩效专员招工

招聘：人事行政专员薪资：3001元以上/月

1.18-40岁,男女不限;2.熟练电脑操作,有工作经验者优先;3.工作积极性高,能吃苦耐劳,有团队精神。薪资待遇底薪+提成(多劳多得上不封顶)+五险(转正后即购买)+员工福利一般干:3000元-5000元/月认真干:5000元-8000元/月使劲干:8000元-15000元/月玩命干:15000元-20000元/月联系招聘专员，冯经理

梧州市同创新能源材料有限公司急招：❤‍‍‍人事专员：1名(4000元/月-5000元/月)岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。任职资格：1、本科及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；绩效专员：1名(4000元/月-5000元/月)1、薪酬的核算与分析；2、收集市场薪酬信息和数据，根据市场和公司业务发展水平提报调薪意见 ；3、薪酬制度的建立和完善；4、部门绩效考核，月度数据的汇总及分析；5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、1年以上薪酬模块工作经验，熟悉人力资源管理知识，掌握绩效、薪酬等相关政策、规定；3、较强的时间管理及工作规划能力对数据，具备较好的文案处理能力。福利待遇：单休，买社保，节假福利，生日福利，带薪年假等联系电话：（）工作地址：梧州市高新区园区二路15号

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一、工作内容:1.负责公司客服岗位的招聘，面试，入离职办理等.负责公司员工资料收集，2.与候选人进行电话沟通和微信解决答疑，跟进人员入职3.人才网站的开发、建立与维护；负责简单的员工培训4.负责办公用品等物品的发放及管理汇总填写费用报销单5.行政后勤工作等负责发布招聘信息二、岗位要求：1.熟悉购物平台购物流程的优先（淘宝、天猫、京东、拼多多）2.熟练使用办公软件有人力资源经验者优先3.优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力.有HRBP经验者优先4.性别女20～40岁会使用基础电脑表格，有自信，有责任，有上进心，不甘平凡枯燥的生活勇于挑战自我三、薪资待遇：1.薪资保底2500/月+绩效综合工资5000-70002.公司不定期举行户外活动及聚餐3.有专业以外赋能培训4.优秀者旅游及额外奖励5.有晋升空间6.定期培训：新手有岗位培训，让你尽快进入工作轨道四、工作时间：9:30-17:30月休4天可自由安排五，工作地点：藤县宏拓中央城(东山路)

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男女不限，年龄16-30，五官端正，普通话流利，开朗健谈）工作内容：为公司补充各岗位人员

1、负责人才招聘工作，为不同部门找到合适的人才。2、更新招聘渠道，按照部门要求完成招聘计划。筛选简历，通知面试，员工入职等。3、新员工入职培训。4、录入员工信息，对于员工入职、转岗、离职进行操作。5、愿吃苦耐劳。6、上级临时指派工作。

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招聘：高级人事专员（叠彩区）薪资：2.8-4k1、有人事方面工作经历2年及以上。2、安排公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；5、进行薪资谈判、安排候选人入职；6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；7、领导交办的其他事情上班时间：周休1.5天（月休6天）周六下午及周日休息

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