贵港物业招商招工

大树生活广场招聘招商主管底薪:4K—6K（加提成，上不封顶）招商专员底薪:3K—4.5K（加提成，上不封顶）负责公司自持商业体的商铺招商租赁（三层2万平米）有商场招商经验，口齿伶俐，诚实肯干;对招商工作有浓厚兴趣和热情;工作以结果为导向;联系方式：刘女士（微信同号）项目地址：南宁市西乡塘区龙腾路台北中心大树生活广场

1、负责加盟意向客户联系对接工作；2、负责品牌及产品介绍工作；3、负责加盟意向客户邀约来访工作；4、协助项目经理组织客户接待签约工作。

双休，工作轻松

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

负责美食城招商工作

1.陌拜不怯场。2.沟通无隔阂。3.招商有技巧。4.敬业能吃苦。

主要负责物流园区内的商户招揽，关系维护，走访市场，合同洽谈等。要求有招商工作经验，健谈有想法薪资为底薪加招商提成构成，包午餐。

招商专员岗位职责：1、根据项目整体规划及公司的招商政策，负责产业客户拓展、洽谈及签约工作，保质保量完成招商指标；2、负责租赁合同的签约，做好客户入驻各项手续交接，协调解决问题，确保顺利入驻；3、负责已签约入驻客户对应款项的收缴工作；4、做好租赁客户登记及客户保护，建立客户数据库，并做到及时更新；5、为客户提供及时有效、高品质的租前、租后服务；6、密切关注产业项目动态及潜在客户，定期开展调研；7、保质保量按时完成产业招商经理及分管领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、1年以上工作经验；具备农业板块，产业地产、产业园区招商相关工作经验者优先；3、熟悉招商标准流程，熟悉客户需求和心理，能够识别潜在客户并能逐步拓展客户关系。薪资范围：5000-8000元

招商专员：招商、企服及部门领导交代的招商相关工作。熟悉产业园招商流程，至少有三年以上招商工作经验，有良好的职业道德和敬业精神。

1、达人洽谈:视频号等渠道达人建联，促成合作关系;2、达人挖掘与对接：根据公司经营需求，挖掘有实力有潜力的达人、机构及渠道，对接公司产品，促进销售目标的达成。3、跟进:追踪达人团队的需求、建议、反馈，维护与达人团队的良好关系，促成深入长期的合作;早九晚六+上六休一+自由办公任职要求:本职位是招商团长，对接达人，有经验者从优！

贵港市平南县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工10名，200—260元一天包吃包住，有意者请联系我

平南县招光伏施工班组焊工辅工

贵港市桂平市招光伏安装、电焊

救生员

贵港桂平招建筑木工

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

写字楼招商一名，女性、18-30岁灵活善于沟通工作地点，长安待遇尤厚底薪加提成。有意者请联系

招聘~~代运营招商主管（需有经验的）工资：底薪3000-5000元面议+业绩抽成，女性，月均1万不是梦；职位描述：1、需要有较强的开单能力；2、有一定的团队管理能力，能带新人；：9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日等：陈先生微信同步

负责美食广场招商合作

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

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1.根据公司战略，负责公司的招商工作，制定招商计划，并进行销售任务分解2.合理利用和维护公司客户资源，通过各种渠道开发新客户3.负责定期组织本部门工作协调，对下属工作业绩进行考核任职要求：1.有2-3年招商、销售等相关工作经验2.有较强的思维逻辑及沟通表达能力