柳州物业招商招工

大树生活广场招聘招商主管底薪:4K—6K（加提成，上不封顶）招商专员底薪:3K—4.5K（加提成，上不封顶）负责公司自持商业体的商铺招商租赁（三层2万平米）有商场招商经验，口齿伶俐，诚实肯干;对招商工作有浓厚兴趣和热情;工作以结果为导向;联系方式：刘女士（微信同号）项目地址：南宁市西乡塘区龙腾路台北中心大树生活广场

工作轻松

要求身心健康，有上进心，家庭稳定，女，熟悉电脑操作，能看懂平面图，口齿清晰，负责顾客的接待和项目介绍

要求普通话标准，有一年以上会展招商经验，工作态度认真负责。

品牌入驻招商工作，有职前培训，职中指导，通过微信群/短视频等平台发布，开展销售工作，老带新，朝九晚五，星期天休息。食宿条件优。底薪+提成上不封顶。6000+，简单，听话，照着做则可。提成为成交额10%，好好干，年薪50万不是梦。且升职空间大。

双休法休底薪3000招聘招商专员，缴纳社保大专，40岁以下单休法休招聘客服40岁以下月薪5000招聘机修师傅单休，提供双餐联系电话：招聘推广：bn230809

【碧桂园文商旅集团】招聘：办公室文员、招商经理、企划经理，入职缴纳五险一金，急聘岗位，欢迎推荐或自荐。地址：文安县迎宾大道月星生活广场。联系电话：

【岗位职责】1、协助收集、整理、归纳物业租赁市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告；2、协助招商主管负责公司产品的招商工作，网络推广工作；3、严格执行公司各项规章制度，服从管理；4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；5、负责出租公司的写字楼空置房、商铺；6、自有物业直租。【岗位要求】1、具有亲和力、组织协调能力以及较强的适应力和学习力。2、具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、较强的抗压能力。3、有过地产相关经验者优先。4、师徒带教制度，行业小白也能轻松上手，欢迎广大应届生、无经验者应聘。【福利体系】薪资待遇:4k-8k+绩效+提成+社保+年终奖,综合薪资8k-12k工作时间：8:30am-18:00pm（12：00-13：30为休息时间，不限制任何活动），依法享受各项带薪假期和国家法定节假。工作环境：舒适明朗的办公环境，独立的办公桌、电脑。办公地点：广州市番禺区大石德智创意园A1区。生活食宿：公司提供住宿（空调冰箱设备齐全），公交2站直达。基本保障：购买五险，给与足够的保障。生日关怀：员工生日会，赠与你特色专属礼物。祝贺礼金：春节利是红包雨、开工红包礼品。节日福利：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。员工活动：不定期组织下午茶，旅游，打球，聚餐等娱乐活动。晋升调薪：3-6个月晋升一次，完善公平的晋升体系及空间，给你足够的空间展示及发挥自己的才能，人才推荐奖，绩效奖等完善的福利体系。晋升渠道：招商专员--招商主管—招商总监—招商副总。带薪培训：免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训。

招商总监/招商经理：任职要求：35岁以内，统招本科以上学历，3-5年房地产招商租赁经验。工作地点：安徽项目联系方式：陈女士（）

负责物业公司运营的各个方面，包括办公大楼招租，合同管理、租金停车费电费收缴、物业管理等主要职责1.商业策划：根据市场需求和物业公司的实际情况，思考合理的招商计划和策略，明确招商目标和方向。2.市场调研：深入了解行业动态和市场需求，对潜在客户的需求进行深入挖掘，为招商计划的制定提供数据支持。3.招商推广：通过各种渠道和手段，如网络推广、媒体广告、活动策划等，提高物业公司的知名度和吸引力，吸引更多的客户前来咨询和洽谈。4.合同管理：负责与意向客户进行合同谈判和签订，确保合同条款的合理性和公平性，维护物业公司的合法权益。5.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他物业及电费等相关费用，确保物业公司的收益不受损失。6.物业管理：在招商活动结束后，对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题，提高客户满意度。工作流程1.制定招商计划：根据物业公司的实际情况和市场调研结果，制定具体的招商计划和策略。2.发布招商信息：通过各种渠道发布招商信息，吸引潜在客户的关注和咨询。3.接待客户咨询：对前来咨询的客户进行接待和解答，了解客户的需求和意向。4.合同谈判：与有意向的客户进行合同谈判，确保双方权益得到保障。5.合同签订：在合同谈判成功后，与客户签订正式的租赁合同。6.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他相关费用。7.物业管理：对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题。8.反馈与调整：定期对招商工作进行总结和反馈，针对问题进行及时调整和优化，提高招商工作的质量和效果。

【岗位职责】1、负责包材仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、根据每天下单的日计划，备好车间所需的物料，及时送至车间；4、月底进行包材仓库数目的盘点；5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，服从上级领导安排。【任职要求】1、有仓库管理经验优先考虑（无经验也可）2、年龄18-45初中以上学历。【福利待遇】综合6000-7500元/月。包吃包住（包吃3餐，如外住有补贴300），节假日有礼品发放，每季度生日会，转正有购买社保。【工作时间】【工作时间】8:00-12:0013:00-18:00上六休一月休四天

来宾市金秀县桐木镇预找3名男力工一起搭伙干活，约300左右一天，计件方式，身高8以上好一些，优先考虑做过搬运或者装卸。在来宾市金秀县桐木镇。5月21号左右才能开工。另外也要两名女工，约200左右一天，也是计件方式，年龄身高不限，桐木镇当地的，活少一点，没有男工的那么稳定。户外山地的活，风吹雨淋日晒的，体力活，挺苦也挺累，确定能适应的再。手脚灵活。备注:我不是，也是在一起干活的，能接受的。尽量，有时候干活，接听不到。

因生产需要，现招车床及设备组装人员多名。

烧烤店，急招炒菜工人一名下午5点到凌晨3点熟练者优先，工资4500到5500包吃包住

招聘焊工数名，要求执证上岗，能熟悉操作相关设备及会看简单图纸，能焊接管路及各种钢结构下料及焊接，工作时间为长白班，每天7小时。待遇面谈

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乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

【榕峰科技】诚聘：产业园招商人员岗位要求：有1-2年招商引资工作经验，熟悉深惠产业园招商流程和政策工作地：惠州惠阳新圩榕峰智造园彭女士（微信同号）欢迎各位同行推荐

招聘4名招商专员，无责底薪3000元+提成+团建。工资按月发放，不拖不欠。

1.陌拜不怯场。2.沟通无隔阂。3.招商有技巧。4.敬业能吃苦。

招商专员（缺2名）1、任职要求：具有3年以上房产行业经验，2年以上招商经验;熟悉商业市场，沟通能力强，人品正直，执行力强。年龄40岁之内，高中（中专）以上学历。2、薪酬待遇：综合年薪：12W-18W工作地点：承德市开发区简历投送

连云港某景区多岗位招聘图片01前台接待（2人）岗位职责：1.负责住客的办理登记及排房工作，房卡的制作及发放工作2.负责酒店前厅的预定工作3.负责核对住客信息的有效登记及当地派出所的上报工作4.负责协议单位的挂帐、现金处理等相关工作5.负责住客的服务接待工作6.负责前台工作区域的环境卫生工作7.负责处理客人投诉、登记及相关上报工作8.负责做好日常交接班工作9.负责酒店二销销售工作岗位要求：20-35岁，高中及以上学历，专业不限，有相关工作经验优先，有进取心，外表整洁，诚实薪资福利：面议02活动策划员（1人）岗位职责：1.负责年度市场营销推广方案的制定2.负责活动策划方案的制定3.负责活动落地的组织、活动品质的把控、活动效果的评估4.负责景区销售产品的策划、组合、运营5.负责市场活动调研，提供分析报告岗位要求：35周岁以下，大专及以上学历，公关、策划、营销等相关专业，2年以上活动策划和市场营销工作经验，具有较强的策划、组织能力，对广告流程有了解，有组织大型活动的经验，良好的客户导向意识，为人正派、团结同事、工作细心、有责任心、反应灵敏薪资福利：面议03招商专员（1人）岗位职责：1.严格执行公司各项规章制度，按照服务规范为游客提供礼貌服务2.负责招商客户的洽谈，签订合同，并为客户主动提供服务3.负责招商项目的进场和退场管理4.负责在合作商户的良好合作关系维护5.负责市场招商信息的收集及资源储备6.负责所属区域内的危险源的排查、控制、上报和记录工作岗位要求：35周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、旅游管理等专业，2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先，熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度薪资福利：面议

年龄22一45岁，上班时间9点一6点，单双休，轮休，薪资待遇4000一8000奖金加提成，综合工资8000以上

公司主要负责为客户提供互联网店铺开设，运营，以及供应链支撑，岗位职责负责为意向客户提供前期开店咨询，邀约客户，按照工作流程完成工作任务！待遇为高底薪+提成，工作环境优，，有经验者优先，公司全套培训机制，福利待遇好工作时间9-18点，周工作6天

有良好的沟通能力者优先，基本电脑办公软件操作，能灵活处理协调各的事项的

有地产经验者优先，能灵活处理和协调公司事物，熟练办公软件，工作积极，年龄，25至40岁

招聘：5万㎡商业综合体招商总监、招商经理3名！要求:两年以上从业经验，待遇优厚！联系电话：

1.根据公司战略，负责公司的招商工作，制定招商计划，并进行销售任务分解2.合理利用和维护公司客户资源，通过各种渠道开发新客户3.负责定期组织本部门工作协调，对下属工作业绩进行考核任职要求：1.有2-3年招商、销售等相关工作经验2.有较强的思维逻辑及沟通表达能力

联合创始人及新能源建站合作商