湛江网络营销招工

需要全职工作，工作地点在佛山市南海区里水镇，包吃住

0投资，一部手机，时间自由，日结，有意向的可以咨询我，加我就行，平时我带娃，没时间接电话哈，望理解

铝班门窗招聘一、杂工一名：，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，工资4500-6000元。二、铝材仓管：，有工作经验。工资5000元/月+提成。三、平开窗调试师傅：计件工资8000-10000元。四、全能师傅：要求：会做门和窗，工资5000元/月+计件。五、拼框：有门窗厂一年以上拼框经验，计件工资5000-8000元。六、跟单文员：有门窗厂销售跟单经验，熟练杜特系统应用， 工资4500元/月+跟单提成+业务提成；综合工资6K起。七、自媒体推广销售员：会、短视频、小红书等运营和推广，工资底薪加提成！月入过万元！地址：佛山南海狮山谭边第二工业区兴虹三路14号铝班门窗厂联系电话：导航地址:铝班建材

招聘推卡员主推三大运营商一张卡佣金50-200不等！有想法的可以来了解下，线上拿APP办工即可。不用线下面试。

阿里巴巴1688电子产品推广

在家就可以完成，不用出门，一天烟钱就可以回来

优沃田玩具电商 诚聘【 拼多多运营 】底薪+提成上班时间：7.5小时，月休两天3.包餐，13个月薪资1年以上拼多多运营经验陈先生：

寻电商商运营′合′伙人一名，

招全国流量卡合伙人:全国流量卡，平台集合了移动/电信/联通/广电四大运营商流量卡，热销高性价比流量卡套餐19元=185G/29元=270G/39元=390G/等等！流量都是全国通用流量，可打电话，办的卡也是正规运营商号卡，官方客服电话可查，全国用户均可办理。你只需要线上推广(微信群/朋友圈/小红书/)或线下推广(地推/找中介合作等等),然后用自己的推广二维码给有意向办理的用户扫码下单由线下当地配送员上门激活，即可按结算规则结算佣金。每张佣金30到100不等，后台可查询在线订单，佣金结算等信息。平台所有人佣金都一样可发展团队分销，邀请下级代理拿间接奖。

卡号合伙人，80-300--单，日入过千不是问题，多劳多得，可以发展下级代理

湛江要管工，焊工有想来的联系我,我电话

湛江市霞山区招石材加工

1️⃣招跟版一名2️⃣招跟单一名☎

湛江市遂溪县招光伏安装懂看图纸，会装逆变器。

我是中山仿石漆厂家，湛江市徐闻县这几天有工地开，在批荡层上做水包砂单槽工艺，要求：包工，包机器设备，包质量，3-4人，一定要有经验熟手师傅，不熟勿扰！

招聘**运营专员，年龄在25～35，男女不限。工作内容包括拍视频、剪辑，懂数据分析。工资3000+，我们有强大的产品资源，你要有技术，我们就有施展技术的平台

招聘，亚马逊网站运营，要求熟练操作电脑，英语4级以上，工资4000保底+提成，工作地点定兴景总:

【招聘岗位】运营助理【薪资待遇】4000+【上班时间】8小时【工作内容】协助店铺维护，产品上架更新【备注、要求】熟悉电脑操作【名称、地址】翔安区新店，濠胜男装【联系电话】

地址：榕城区梅云中路深展附近【公司】德信兴鞋业【招聘】运营助理（不加班）【待遇】3000-5000元【福利】餐补+全勤奖具体面谈【电话】

薪资：运营助理、工作内容：（1）负责日常电商平台后台基础操作。（2）负责日常数据的采集、分析。（3）负责产品上架、优化、跟单、售后。（4）领导交办的其它事务。2、工作能力要求：（1）有自己的判断和思路，能独立解决问题。（2）主动学习，积极上进。3、其他要求：（1）大专及以上学历。（2）沟通能力优秀。（3）品行合一，无任何不良记录。（4）耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极的工作态度；4、工作薪资：（1）月底薪+绩效+提成=工资总额。（2）年终奖金1-2个月薪。（3）月薪范围4500-60005、工作时间：上午：8:30-11:30下午：13:00-18:00每周单休职位福利：带薪年假

分布式光伏个人屋顶纯租绝无任何套路投身国家能源革命，推动低碳循环发展，建筑天蓝、地绿、水净的美丽雷州。底薪6000+提成！不含食住，月薪过2万以上，工作轻松简单！

湛江现代医院招聘市场发放员两名 早8晚5，市内回医院有免费午餐，休息一个小时，外出每天补贴15块月结工资，每天90块有意者来电详谈

本公司正在经营同城团购运营业务，需要专业推销员进行线下推广，目标客群是菜市场消费者。本公司团购会员可为用户无偿提供消费券，在当地合作商户消费可以享受满减优惠，对消费者极具吸引力，实测推广成功率50%以上。推广人员需要在菜市场等场所寻找目标群体，介绍我们的消费券，对方同意加入会员后，加我方工作人员微信办理会员，即算成功推广，流程十分简单。每单佣金上限50元，多劳多得。诚邀广大专业推广人才加入我们的团队！

岗位职责：1、进驻大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息；2、帮助客户解决基本口腔危害认知及处理方案问题，解答客户疑虑；3、邀约客户到院，完成工作指标。任职要求：1、具有良好的沟通能力及服务意识、销售、市场、咨询相关经验优先；2、执行力强，具有一定的抗压力，追求高薪；3、能够有效收集信息，抓住关键点；4、有吃苦耐劳、勤奋务实的个人品质；5、有亲和力、热情地对待他人，愿意分享自己想法和善于倾听；6、习惯对工作作出总结和反思，与他人交流自我学习方式成长自我。薪资待遇：保底+绩效+提成+餐补+奖金每月4天休息（自由调休）+五险

急需赤坎区、麻章区、廉江市区、吴川市区、雷州市区推广人员。工作内容：在商超等固定驻点介绍医院项目、登记顾客信息。专人培训，一天上手。薪资情况：综合收入5k-10k，高底薪高提成！工作时间：每日8小时，月休四天＋法定假，灵活安排联系人：陈先生

分布式光伏个人屋顶纯租绝无任何套路投身国家能源革命，推动低碳循环发展，建筑天蓝、地绿、水净的美丽雷州。底薪6000+提成！不含住，月薪过2万以上，工作轻松简单！

流量卡代理，无需到位固定上班，也不需要你干什么，通过线上发布信息就行，平时该干嘛干嘛，只要你有一定的区域流量，去推广卡，一张卡的佣金80-200不等

招聘截止时间:2024-08-19职位详情互联网/科技还在顶着大太阳外出做着十几块钱一小时的兼职工作吗?还在当廉价的大学生劳动力吗?周末找不到兼职工作?暑假找不到暑假工或者寒假找不到寒假工?欢迎大家来做三大运营大额流量卡推广，地推网推均可，此电话套餐便宜通用流量多，均是正规电话卡作内容:只需要推广，后续的一切流程都不需要大家管，快递员上门给客户激活。可线下充电桩，大学生宿舍，骑手集合点等推广。工资:推广每张卡成功并且激活，最低90-40元一张，无任务量，一张也可以结算，有日结秒返和次月结算两种方式，一天推广三单，收入保证过万大家有什么想要了解的都可以联系，欢迎有冲劲，想多赚点钱，想给爸妈轻负担的小伙伴来咨询，知而不言。注意:此兼职不需要任何的押金和费用，可线上兼职立即沟通

负责负责公司电商平台的运营，包括、小红书等平台的运营和推广，提高品牌曝光率和销售量，负责制定并实施电商平台的营销策略，负责跟踪项目的进度，确保项目按期完成，负责维护和升级电商平台，提高用户体验，负责团队协作，协助其他部门完成相关工作任务。主要职责：-负责、小红书等平台的运营和推广，提高品牌曝光率和销售量；-制定并实施电商平台的营销策略，负责跟踪项目的进度，确保项目按期完成；-负责公司电商平台的日常运营和维护，包括产品上架、库存管理、订单处理等；-负责制作平台内容，包括拍摄产品视频、编写产品描述等，提高用户转化率；-负责平台活动策划和执行，包括促销活动、直播等，提高用户参与度；-分析平台数据，了解用户需求和行为，优化平台运营策略；-负责团队协作，协助其他部门完成相关工作任务。职位要求：-1年及以上电商平台运营经验，大专及以上学历；-年龄30岁及以下，有电商平台运营成功案例者优先；-熟悉、小红书等平台运营规则，有相关经验者优先；-具备较强的数据分析能力，能够从数据中获取有用信息；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队其他成员有效地沟通协作；-具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够根据市场情况调整公司电商平台的运营策略。

招聘：阿里巴巴国内运营薪资：5000-8000一：制度与计划 1、拟订本岗位业务工作目标、计划，针对目标列出实施方案落实到每周每天；2、明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题，提前做出应策（如货源，资金周转，其他硬件设施）；3、对本岗位各项管理办法、制度、流程设计与组织实施。二：产品规划 1、协助运营总监制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；2、品牌产品上线后的数据管理和运营工作，定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理。三：店铺基础运营 1、平台日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理工作；2、优化店铺页面、主图、标题、关键词及付费推广；3、内站外流量分析，制定主推爆款与关键词；4、平台日常维护，保证平台的正常运作，优化店铺及商品排名；5、执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销方案；6、收集市场和行业信息，提供有效应对方案；7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。四：老客户关系维护促进重复购买机率 1、建立老顾客群、帮派、掌柜说等与客户互动；2、整出不同级别的老顾客，对不同级别的顾客做出相应的维护；3、整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法，提出有效意见反馈给相关领导；4、针对贵宾顾客做不定期的回仿；5、逢营销活动或节日（生日）向老顾客发以短信或电话祝贺或通知；6、老顾客同比增长数据每周要统计并做与调整与相应对策。五：店铺日常管理1、每天不定时观察店铺数据、量子、直通车、钻展的消耗，做出适当的调整与对策；2、监督并指导客服工作行为；3、配合并指导美工优化店铺形象，广告图制作；4、整理和分析快递与仓储部的交接问题，提出有效意见反馈到相关领导。六：规章制度学习 1、学习并理解公司和本部门部的各项管理制度；2、按公司管理制度和部门制度的要求落实执行相关管理制度。七：报表与档案管理   1、负责资料签收、记录、分发，确保订单传递准确无误；2、做好各类报表的统计分析工作，并及时上报给部门主管； 3、严格按照本部门档案资料管理规定，认真做好分类登记存放，对档案的分类应做到科学合理，便于查找。八：其他 保时保质保量完成上级领导交办的其他工作。一：制度与计划 1、拟订本岗位业务工作目标、计划，针对目标列出