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高薪招聘高薪招聘合伙人：18--30岁薪资：3000底薪+高提成   每月15号按时发工资工作时间：9：00～12：00下午14：00～19：00长期稳定，有无经验均可，主要工作（网络运营）：地址：商会大厦

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工作内容：推广app，获取新用户，吸引老用户回流工作薪资：兼职日结200-400全职综合薪资8-12k工作时间：兼职时间不定，全职业绩达标即可有无经验均可，接受新手小白，有人教你怎么做，带到上手为止，不单干。只要30岁以下的。这是一个多劳多得的正规高薪工作，收入高低与你个人劳动多少挂钩，兼职无需押金身份证，按单日结。随时欢迎没做过的来聊聊了解

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懒人兼职--流量卡推广 〉职位详情无经验要求 工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结和月结模式【无任何费用，收费的都是骗子!]1.推荐客户使用三大运营商的流量卡套餐示例:电信**卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成118元。2.多种套餐提成在80-280元之间。3.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿3000左右提成5.勤快式:线上线下拓展客户，每月收入1W以上例如:每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元。每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元。每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元。6.兼职工作优异者+1500元保底7.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群任职要求:年龄18-45岁之间，普通话流利

营销就是运用互联网联系顾客到店里面来玩，顾客来玩了就有提成，底薪4000+提成包吃住的

工作内容：在各个平台上发布广告！公司对员工的工作经验没有要求，只要有上进心肯学！当然有经验的优先！

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招聘：阿里巴巴国内运营薪资：5000-8000一：制度与计划 1、拟订本岗位业务工作目标、计划，针对目标列出实施方案落实到每周每天；2、明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题，提前做出应策（如货源，资金周转，其他硬件设施）；3、对本岗位各项管理办法、制度、流程设计与组织实施。二：产品规划 1、协助运营总监制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；2、品牌产品上线后的数据管理和运营工作，定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理。三：店铺基础运营 1、平台日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理工作；2、优化店铺页面、主图、标题、关键词及付费推广；3、内站外流量分析，制定主推爆款与关键词；4、平台日常维护，保证平台的正常运作，优化店铺及商品排名；5、执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销方案；6、收集市场和行业信息，提供有效应对方案；7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。四：老客户关系维护促进重复购买机率 1、建立老顾客群、帮派、掌柜说等与客户互动；2、整出不同级别的老顾客，对不同级别的顾客做出相应的维护；3、整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法，提出有效意见反馈给相关领导；4、针对贵宾顾客做不定期的回仿；5、逢营销活动或节日（生日）向老顾客发以短信或电话祝贺或通知；6、老顾客同比增长数据每周要统计并做与调整与相应对策。五：店铺日常管理1、每天不定时观察店铺数据、量子、直通车、钻展的消耗，做出适当的调整与对策；2、监督并指导客服工作行为；3、配合并指导美工优化店铺形象，广告图制作；4、整理和分析快递与仓储部的交接问题，提出有效意见反馈到相关领导。六：规章制度学习 1、学习并理解公司和本部门部的各项管理制度；2、按公司管理制度和部门制度的要求落实执行相关管理制度。七：报表与档案管理   1、负责资料签收、记录、分发，确保订单传递准确无误；2、做好各类报表的统计分析工作，并及时上报给部门主管； 3、严格按照本部门档案资料管理规定，认真做好分类登记存放，对档案的分类应做到科学合理，便于查找。八：其他 保时保质保量完成上级领导交办的其他工作。一：制度与计划 1、拟订本岗位业务工作目标、计划，针对目标列出

招电商运营助理:工资4800-6000，要求一年以上运营经验，公司提供优质货盘工作地点：天平架银利街联系电话：（同步）