汕尾绩效专员招工

岗位职责：一、负责离职员工手续办理、离职档案整理、汇总、存档;二、负责考勤系统的日常维护，异常监督及处理，管理员工事假、病假、出差、年休假等统计;三、负责月度考勤汇总表的输出，对考勤的及时性及准确性负责;四、负责人员档案定期维护，人事异动单、离职单等分。五、根据公司发展规划，按照人力资源管理目标与年度工作规划，组织制定部门月度工作计划，并细化分解到部门内各个岗位;六、根据定岗定编情况，补充、优化人员情况;七、协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;八.领导交办的其他事宜。职位要求：1.大专及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.2年左右HR从业经验。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

招聘： 人事行政要求：相关岗位经验一年以上 待遇：包吃住 薪资5-6k 购买社保联系方式：上班地点：塘厦智慧谷

有责，招人力文员，男女不限先16-35岁。工作时间9:30-12:0.014:00-18:00不加班，一天6小时，上六休一，节假日休息。底薪3000招7个，提供住宿不包吃+绩效奖+300一个有效工人（工资上不封顶），全勤100，满10个额外奖励500,15个奖励1000

招聘助理专员，红娘，合伙人，本人平时比较忙，尽量及时回信息。若没及时回答可以打电，并说明在鱼泡网看到招聘信息打电话的，非诚勿扰！

招聘：行政人事专员薪资：3-6千/月任职条件：1、具备人力资源理论知识； 2、有质量管理体系、制度的知识； 3、具备良好的道德行为操守，有责任心； 4、具备沟通协调能力与语言、文字表达能力； 5、有一定的统筹和组织能力。岗位职责：1.监督检查各岗位的履职情况，对本部门工作进行检查和全面管理。2.根据公司需求制订、修订以及完善公司内部管理的各类规章制度，监督和检查制度的落实情况。3.培养提高本部门人员的业务素质和岗位技能。4.根据公司要求构建薪酬体系、岗位评价、薪酬等级、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、福利和其它薪酬问题。5.根据月度、季度绩效考核进行绩效面谈，执行绩效奖惩制度。对公司绩效管理献言献策，提出改进方法。6.做好本部与其他部室及各相关单位、上级主管部门的沟通交流工作。7.负责招聘的预算及招聘渠道的分析、选择，离职面谈等。制定面试时间，与需求部门配合进行面试，并确定适合的候选人。8.负责公司的印章管理工作，对印章的使用进行监管。9.负责公司员工的人事信息管理、劳动合同管理、人员档案的管理。10．负责组织开展培训工作，根据培训需求，制定详细培训计划。11.负责养老保险、基本医疗险、工伤险、失业险、生育险及住房公积金的转入转出。确定员工社会保险缴纳基数，每年对基数进行重新核定。每月按时制表审核员工社会保险明细表、增减员变更表，及时完成缴纳工作。12.负责公司环境卫生的监督，按照工作职责及卫生标准做好环境卫生的监督检查和奖惩。13.负责考勤的监督和检查，以打卡记录为依据汇总考勤，为薪酬制表和薪酬的发放和管理提供可靠依据。14.负责归集整理公司文件及相关工作产生的合同文本。15.完成公司领导交办的其它工作。地址：广东深圳市龙岗区黄阁坑股份大厦一单元1302

工资7千-3万公司请室内业务员，包吃包住月休四天上班8小时不外出不风吹日晒在高档写字楼上班，工作环境好，干净轻松，要求性格好能和人友好相处，会做人做事说话有分寸不得罪人，性格随和开朗灵活一点，应变能力强，做过业务的优先，做的联系我。

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1、形象好，气质佳，年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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岗位职责：1、负责公司人员考勤、招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利、培训等；2、行政工作包括合同印章管理，采购资产管理，制度流程实施管理，对外公共关系的协调维护，3、协助领导起草制定各类行政人事文件、制度、通知等，监管落地执行等工作；4、完成领导交办的其他事项任职要求：1、年龄20-35周岁之间，大专及以上学历，熟悉办公软件者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；3、原则性强，落地能力强福利：1、包吃包住，宿舍2-4人间，有空调，独立卫生间，热水器，公共区有食堂餐厅，洗衣房2、法定节假日，带薪年休、婚假、产假等；3、定期组织团队培训、经验交流、娱乐活动等4、其他福利：节日（中秋节、端午节礼品、春节福利）等。5、每年公司组织体检。

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昆明市西山区招人事专员/助理

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包吃住3000底薪加提成

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招聘：人事行政专员薪资：4千-5千岗位职责：1.做好酒店人员招聘，员工入职、转正、调动、离职、合同续签等工作，及时反馈至店总，定期更新项目员工的人员档案信息；2.负责酒店员工的人事考勤、考核及奖惩的执行落实，每月按时反馈至店总核对；3.做好酒店内部会议纪要、文书类相关工作，对酒店印章、各类证照等文件档案归档保存；4.负责行政部物料采购工作，行政部物料的验收、保管、发料、盘点、等仓库日常管理工作；5.服从公司的工作调配，完成上级交办的其他工作任务。任职条件:1.大专及以上学历，文秘行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业；2.工作满1年及以上，行政管理相关工作经验；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、工作应变能力；4.较强的责任心及意识、踏实肯干、耐心细致。地址：广东省东莞市松山湖园区礼智路7栋106室

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本公司招聘专员每天负责公司业务招聘，早九晚六工作制，在办公室坐着招聘，综合工资6-7K

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岗位：人事招聘专员工作内容:1.负责公司人员招聘2.网络职位发布，刷新，筛选简历，邀约面试工作要求:1.会使用电脑，有上进心，勤奋好学有耐心2.年龄16－323.工作时间:每天8.5小时，月休四天

招聘专员人事专员工作内容：1、通过平台发布招聘信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工，，小时工，实习生等：2、微信或电话通知求职者前来面试；3对求职者进行接待，安排登记面试。入要职求：1、17岁以上（性别不限）身健体康2、活泼开朗，有一定的沟通能力，能融入团队3、不限经验，免费培训薪资待遇：1：底薪3000提成奖金，工资上不封顶2：工作时间：上午8:00～14:30下午18:00-22:00，包住有饭补话补月休四天没有验经前期免费培训3：公司免费提供招聘资源、账号4：每月聚餐每季度省内出游建团