惠州行政总厨招工

月薪10000～30000元

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餐厅经理（总厨）招聘薪资：14K-18K全年13薪双休主要职责：1、组织和指挥厨房工作，监督食品烹调，成本把控出品，提供满意的领导接待餐和员工餐服务；2、负责餐品出品质量的检查、控制，对高规格以及重要接待餐的菜点、菜肴亲自把控及烹饪；3、负责对餐厅食品材料申购、验收、申领、使用等方面的检查控制；4、根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出季节菜；5、合理安排厨房各岗位工作，统筹各个工作环节；6、负责餐厅人员招聘、培训及日常管理工作；职位要求：1、5年以上大型餐饮业同岗位工作经验，有总厨工作经验者优先；2、具有良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队写作能力；3、较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备良好的职业经理人心态及道德素养；4、具有五星级酒店总厨从业经验或宁波菜擅长者可优先招聘；5、有简单的电脑操作技能；

连锁店功夫客，开平，恩平区域招（总厨）6000+，只要出单多，团队管理，联系电话，严总监

承包整体厨房管理

月薪高，但是需要工作多年，管理强的，觉得自己可以的报名

行政管理

5.广州市番禺区贝岗村大街3号状元食坊GOGO新天地招聘厨师、厨师长/总厨。广州番禺大学城湘菜馆小店招聘资深湘菜师傅月薪8000起,手艺好第二个月9000月休两天住单间。有意者可联系半桶水勿扰。

深圳乐土酒店相关岗位招聘：1、会务员）：6500-7000/月，18~32岁要求：掌握会议音响设备等，接受餐饮服务2、中式面点师：7500-8500/月，18~45岁要求：精通粤式点心，有过2年以上相关经验3、行政总厨：10000-15000/月，18~45岁要求：精通粤菜，有过2年以上相关经验公司福利：工作餐、住宿、上下班大巴车接送，五险一金（深圳一档）、带薪年假、单休等。工作地点：深圳市大鹏新区葵涌坝光片区乐土大道横山角西乐土生命科技中心1号楼联系人：丘女士，手机：，同步

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惠阳万里工业园区招聘：保安7-8名，长期工，男，身高1.70米以上，年龄20-45岁，身体健康，无犯罪记录，无纹身。工资4000元-4200元一个月，月休四天，12个小时二班倒。包吃住，做满一个月后可买社保。联系电话:刘先生工作地址：惠阳区

惠州市招外墙批灰包工

招聘：厨师长/行政总厨薪资：4000-5000根据经营需要开出各种菜单，熟练掌握各类菜肴的制作技术，根据客人需求不断改进提高菜品质量

招聘：厨师长/行政总厨薪资：2000-3000厨师长

招聘：厨师长/行政总厨薪资：4000-5000根据经营需要开出各种菜单，熟练掌握各类菜肴的制作技术，根据客人需求不断改进提高菜品质量

精通素食，会策划，会运营，会加盟连锁

✅招聘岗位茶艺师10名、店长5名、拓运总监3名招聘主厨，年龄35-55，全职、兼职均可，有证优先，工资面议✅薪资待遇1、签合同、五险一金2、月薪+提成+分红+奖金+补贴3、八小时工作制、依法休息休假4、享有带薪旅游、补贴等多种福利✅招聘岗位行政文秘✅任职要求25岁以上，男女不限，大专以上学历✅联系方式☎：➤：兖州区君临新天地27号（各地图APP均可搜索定位）

（同步）工作地址：黄埠万众城背后《招聘》稻田飘湘广场店正在火热装修中一旦面试成功即可去老店上班实习❶楼面经理女6000至10000❶楼面主管 2名 4500-5500元(两年工作经验，年龄25-30岁)❷楼面部长 3名 4000-4800元(1年工作经验，年龄22-30岁❸咨客1名3800-4500元(女性18-25岁)❹收银员1名4000-4500元❺传菜员多名3600-4000元❻服务员多名3800-4200元❼洗碗工 4名3600-4000元❽兼职保安1名，工资面议❾厨房助手多名3600-4500元❶水台1名3800-4500元❷炒菜师傅 多名(工资面议 )以上岗位要求提供健康证，能吃苦耐劳，年龄18-50岁之间包吃包住，每月休假3天(法定假期另算)绩效奖，全勤奖，工龄奖。成经理

厨师长

业务发展现诚聘项目经理2名工作要求，服从公司安排，懂成本管控分析，专业技术出身，经验丰富。薪资待遇底薪加绩效考核8000-15000。厨师长薪资:8500-9000。厨师3名大小锅，服从公司安排，懂成本控制，会开菜单。要求有工作经验，做事勤快。男女厨工6名服从公司安排，要求有工作经验，要求做事勤快。薪资待遇3800-4500。联系电话王生.地址：惠州陈、深圳。以上岗位非诚勿扰，均休息两天，

头锅主管

餐厅店长岗位职责1.根据总经理的整体工作方针制定具体的实施计划。2.负责本部门的日常经营管理、人员安排和调度工作，负责同其他部门的协调、沟通。3，督促和检查本部门的规范服务和工作流程，提高服务质量4，参与安排大型团队和重要宴会活5.深入了解宾客对餐厅的服务质量和菜点质量的意见或建议，并及时作出相应的调整。6，定期召开周会会议。7，确定顾客接待日，处理客人的投诉，与客人建立良好的关系8，经常分析市场营销状况，及时调整餐饮售价，完成各项销售指标，提高毛利率。9.负责检查餐厅常用物品的准备情况及设备、设施的状况。10.与总厨师长配合，研究开发新菜品，扩大市场竞争力。11.关注有关食品卫生法规的变化以及负责检查执行情况。12.负责检查餐厅管理人员及员工的培训和考核，关心餐厅管理人员、员工的思想状况和业务水平。13，树立服务意识，牢记酒楼宗旨，完成总经理交办的其他任务。

有管理能力！从事餐饮行业3年以上的

楼面主任，部长，服务员，工资面议

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①带领团队搞好卫生，礼貌总结候客。②做好餐中点菜接待服务。③跟好收市一切工作。工作要求①产品：能识别，懂基本操作流程。②团队：能团结，会培养。③服务：责任心强，身先士卒。④制度：以身作则，制度为纲。⑤情商：对上沟通，对下落地。

以下信息请仔细阅读，均为真实岗位需求，都属于管理岗位，公司十分重视，请应聘者提供简历，面试流程规范2到3轮，效率快。人力面试-老板面试（或相应负责人面试）厨师岗需要试菜一、福利：月休4天，假期调休，生日补贴，婚丧补贴，工龄工资，经常团建，提成奖励，超产奖励，定期培训奖励，五险（入职3个月后），提供食宿。二、店长岗位职责：1、负责店铺运营管理工作，人员招聘，培训，带教等工作；2、负责业绩目标制定，下达，带领团队达成目标，奖金分配等工作；3、和厨师长配合制定好菜品，提升菜品品质；4、做好客户服务，客诉等问题；5、负责线上订单外卖等工作，提高平台评分；6、负责营销活动策划，执行等工作；7、其他工作；三、店长岗位要求：1、必须在店长岗位上3年以上，能够独立带店，懂后厨；2、具备良好的心理素质和行为修养；3、大专学历佳（特别优秀可适当放宽）4、烤肉，小吃，烧烤，火锅，中餐等品类最佳；5、年龄不超过38岁（硬性）同时还招：1、厨师长8000-12000/月2、后厨主管7000-9000/月3、区域督导10000-15000/月4、厨务督导10000-15000/月为节约大家时间，提高效率，请提前发简历，没有完整简历不看！