佛山人事总监招工

人力资源合伙人

负责门店招聘以及资料的整理

广州市白云区招人事总监

高薪聘请网络招聘总监1，年龄25-35岁，打造网络招聘团队（20人以上）和管理二年以上经验；2，懂团队培训、规划、薪资结构设计；3，对企业文化宣导、团队建设具有能力者；4，懂各种招聘软件、和短视频策划；

负责门店招聘以及资料的整理

我们主招有关场所人员

返聘退休人事总监要求：有二十年以上的人力资源工作经验地点：广州市荔湾区联系方式：李小姐微信同号

电了广

负责广地区的市场布局

1、大专学历以上，有一定的法务知识2、在建筑市政行业担任人力总监或人事主管5年以上3、自主完成招聘面试事宜，有一套考核标准4、能够处理好劳动关系5、文笔好，熟悉往来文件特别是工程类的公文写作6、总经理交代的其他事宜定居惠州优先考虑。

佛山南海招泥瓦工

佛山市里水招贴砖，木纹砖，3个房间贴木纹砖，瓷砖胶薄贴，三个房间地脚线需要拿工具打一下，自带工具，做暗装，工价400元一天

佛山南海招玻璃安装

保底6600。急招普工8000-12000/计件不封顶工作内容：对产品进行，打包，扫描，分拣，拉车，上架，入库，拣货等岗位年龄：18-40岁男女不限【薪酬福利】：绩效岗位：3000元底薪+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补+工龄奖（一年100元，300元封顶）+高温补贴300计件岗位：无底薪+餐补+高温补贴+计件提成等工资约6600-12000+，绩效和计件取最高值。包住，有餐补，配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右

甘蕉附近有空的师傅联系！倒水泥做卫生防水，要收光。明早7点30要到工地，地泵泵水泥，6方水泥料，只有半天活，200元不包吃喝，洗手拿钱！已经有2位师傅，还差1人。要自带水鞋！

招聘：人事总监薪资：4000-30000

招聘：人力总监薪资：15000-30000

招聘：人事总监薪资：3000-6000

工资高待遇好晋升空间大美女帅哥多工作环境好领导也好

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

本公司招聘主管招聘专员，6000-20000月收入！电话面试

招人事，年龄范围为18至25周岁，从中午12点上班至下午八点下班，可能加班，公司包吃包住，2至4人间公寓，公司和宿舍WIFI覆盖，宿舍配有冰箱，空调，自动洗衣机，热水器，公司配有微波炉，水电由公司承包，月薪保底2500，招一个主岗，提成800，招一个副岗，提成500，招到第三个主岗的时候，提成加到1500，以此类推招的越多，提成越多，保底越多

招聘人事专员负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：每天上班时间12：00--17：00，18：00～20：00，月休四天自己选休。薪资待遇：3000+高提成+包住奖励补贴，综合工资6k-2w。晋升空间人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人。

现需招一名人事招聘专员主要负责招聘这模块。要求，人力资源管理相关学历。熟悉招聘，筛选简历，邀约，面试为公司引进人才。(应届生有相关经验也可以)上班时间上午8：00-12：00 下午1：30~17：30周日休息。工资面谈！公司地址：狮山北园中路18号联系人：刘小姐

1.招聘与选拔:根据公司的业务需求，进行招聘活动，包括简历筛选、面试安排等，确保公司能够吸引和选拔到合适的人才。2.员工关系管理:处理员工的入职、离职、调动等手续，维护良好的员工关系，确保员工与公司的良好合作。3.薪酬与福利:制定和执行薪酬福利政策，确保员工薪酬福利的合理性和公平性。4.培训与发展:组织员工培训，提升员工技能和能力，促进员工的职业发展。5.考勤与绩效管理:负责员工的考勤统计和绩效评估，确保员工的工作表现得到公正的评价。6.行政日常管理:包括办公用品管理、后勤支持等，确保公司行政运作顺畅。7.制定员工行为规范:通过制定和执行员工日常行为规范，提升员工素质和企业形象。8.企业文化建设:参与企业文化建设，提升员工的工作满意度和归属感。总的来说，人事行政的工作旨在确保公司的人力资源得到有效管理和利用，支持公司的战略目标和业务发展

主要就是负责以公司提供的资源，为公司各个空缺岗位招聘薪资5000~8000多劳多得，看个人能力，公司包吃包住，不收取任何费用

专门招人责底薪5600加提成无责底薪两千加提成工资不上限拿多少看个人能力有意联系我

人事经理佛山市企恒富企业管理有限公司社保,有提成,全勤奖,有年假面议职位描述年龄要求：23-38岁岗位职责：男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。联系人：黄小姐 请直接致电咨询公司地址：{地址}

直招酒吧酒店前厅咨客，后勤人事行政，要求晚班

招人事，年龄范围为18至25周岁，从中午12点上班至下午八点下班，可能加班，公司包吃包住，2至4人间公寓，公司和宿舍WIFI覆盖，宿舍配有冰箱，空调，自动洗衣机，热水器，公司配有微波炉，水电由公司承包，月薪保底2500，招一个主岗，提成800，招一个副岗，提成500，招到第三个主岗的时候，提成加到1500，以此类推招的越多，提成越多，保底越多