广州工程经理招工

广东广州 招聘岗位：招投标业务经理（2人） 岗位职责：1、负责招投标业务的开拓、开发、签单；2、新客户资源开发及客户信息搜集，定期拜访及新旧客户关系维护等；3、负责项目跟进、管理、组织开评标、归档等工作。岗位要求：1、大专及以上学历，1年以上招标投业务经验，有相关资源优先考虑；2、专业不限，工程造价、工程管理、计算机、机电机械类；资产评估、管理、经济类等专业优先。3、具备较强的文字撰写能力，熟悉基本政府公文、商务信函写作，具备市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；4、具备有较强的自主学习能力、执行力和条理性、应变能力和团队合作精神，责任感强；福利待遇：1.双休，享有国家法定节假日、带薪年假等；2.有广阔的晋升空间；公司：广州佳皓咨询服务有限公司联系人：姚小姐（同步）地址：广州增城区增江街沿江东路15号1978创意园东门影视综合楼二楼1204

招聘：规划环评项目负责人薪资：6000元以上/月1、熟悉战略/政策/规划环评理论及方法，对国家战略/政策/规划环评有一定的研究；2、作为主要人员参与过省、部级战略环评课题者优先；3、责任心强，品格端正，工作积极认真负责；服从安排，能够承担国家及省级规划环评业务，同时带领团队开展战略/规划环评相关研究；4、具有良好的职业道德，踏实肯干，勤奋好学，能吃苦耐劳，有创业精神

工作地点广州：招聘项目经理，经理助理。会开车，善于交流，有3年以上工作经验，年龄25-40岁，，工资5000-8000元。包吃住，每年往返扬中4-6次。

招聘，招门窗项目经理一名，懂慕墙门窗，熟悉图纸和提料下单，工地广州，有工作经验者优先，联系电话:

职位描述1.负责工程项目施工管理全面工作，对项目的工作进度、质量、安全和文明施工等全面监督工作。2.组织制定施工组织设计，包括工程进度设计和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。3.组织施工生产计划。包括劳动力，材料进场，机械设备的使用计划。4.协调工人和及时处理施工中出现的问题。任职要求:1.土木工程，工民建等相关专业大专以上学历。2.熟悉国家和地方相关的法律法规，政策及行业规范。3.五年以上建筑施工企业本岗工作经验，具备土建，改造，房建等施工项目经验;4.具有较强的沟通能力和组织协调能力，成本控制意识强。5.年龄35岁及以上。6.吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。职位福利:五险，项目奖，包吃包住

广东广州荔湾区、招项目主管：要5名、薪资待遇电联岗位要求：1、年龄：50岁以下。男女不限。2、身体健康，服从管理，吃苦耐劳。3、每天工作8小时，月休4天，工资：5000-6000元/月，大约管15人左右。

招装修项目经理

【岗位职责】1、熟悉项目招投标文件、技术协议书、合同、施工图等，与施工现场进行核对，出优化方案并主持项目的策划会。2、参加图纸会审，确定最终施工方案后在施工图内做出标记，并向施工队进行施工方案交底（含技术、安全交底）。3、材料设备等数量控制，必须列出准确的项目材料设备总清单。4、合同收款控制，应按合同要求及时收款。5、与相关单位人员进行工作沟通、进场材料设备核准、施工人员的出勤、材料设备送货单收回公司等。6、管理项目进度、质量、安全管控，施工过程中出现进度、工艺、设备材料质量、安全等问题。【任职条件】1、建筑设备、消防工程、给排水、电气自动化等专业，统招全日制大专以上学历。2、从事消防工程的现场项目管理三年及以上经验。3、持有一级建造师证或者二级建造师证（机电）【福利】1、晋升通道：项目经理-部门副经理2、社会保险；购买五险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)3、法定节日；依法享有带薪法定假日4、公司旅游；每年公司组织1-2次全体员工旅游5、节日祝贺；在端午节、中秋节、春节等节日，公司向员工发放过节费

待遇：6K-8K（面谈）、不包吃住；工作内容：负责装修施工工程现场管理、材料跟踪以及现场把控（施工安全、质量、进度、效果）；熟悉施工图纸及相关规范，协助项目经理完成装修施工过程的相关工作。要求：身体健康，应届毕业生以上皆可（年轻优先）。电话

需要招聘光伏项目经理，工资面议，要求踏实肯干，认真负责。可以异地办公。年龄35岁以下

沙埔普洗厂招司机一名

有经验的师傅水电工联系，日结

广州市南沙区招工地小工/杂工、打孔

广州市黄埔区招消防安装，消防水电中工及小工各一名。中工会吊支管，开牙套丝等。小工要能认清配件那些配合师父做事。中工待遇280/天，小工240/天。以上工作8小时制，包住不包吃住工地板房，要吃苦耐劳，头脑灵活。一个礼拜现场管理人员定工价，工期4个月。需要过来的朋友要去医院或者社区做一份体检报告报告过来上班。年龄45岁一下。混日子的朋友勿扰。

广州市番禺区找能做沙发翻新定制的

招聘：工程管理岗薪资：5833元以上/月岗位职责：1.在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;2.熟悉设计图纸，严格执行施规范和验收标准，检查、督促各班组按要求进行施

项目管理甲方代表，大专以上学历，排水工程相关经验。

招贤纳才公司因经营发展需要培养拆除施工项目经理两名待遇：提成施工利润15平均月薪1200018000元包吃包住三个月以内干龄无条件保底：6000元/月三个月以上干龄无条件保底：8000元/月一年以上干龄无条件保底：9000元/月要求：50岁以下，初中以上文化，有行业经验优先报名热线 工作地址：四川成都

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月岗位职责：1.熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；2.熟悉SMT、MI制程工艺；能够使用常用测试仪表，如示波器；3.熟悉ISO9001/ISO1400

招聘高标准农田项目经理2名，要求有工作经验及责任心，工资面议工作地点：海拉尔附近周边联系 工作地址：呼伦贝尔海拉尔

负责酒店装修项目现场一切管理，包括对项目实行质量、安全、进度、成本管理等，工资待遇面议

聘任有做过EPC项目业绩的项目经理 （具备市政一级建造师证）， 工作地点广州， 联系电话

广东广州荔湾区、招项目主管：要5名、薪资待遇电联岗位要求：1、年龄：50岁以下。男女不限。2、身体健康，服从管理，吃苦耐劳。3、每天工作8小时，月休4天，工资：5000-6000元/月，大约管15人左右。

（1）女助理一名，40岁以下，会开车，懂基本电脑操作有建筑工程项目工作经验或土木工程专业的优先基本工资5000元加工作半年后每个月增加50元基本工资购买社保五险一金（2）女文员一名有建筑工程项目工作经验或土木工程专业的优先早9晚6，每周双休，节假日正常休息。基本工资5000元加工作半年后每个月增加50元基本工资购买社保五险一金（3）业务员多名，男女年龄不限，工资待遇面议购买社保五险一金联系电话：李经理工作地址，广州市花都区大华市场附近（百合豪苑）

岗位职责：1、负责公司项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；2、负责所属项目的.客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系；6、需持有一级建造或二级；

精通工程管理，人品佳。

广东广州招聘：装饰装修项目经理1个，施工员1个.工资面议，1、统招大专及以上学历，建筑、装饰等相关专业；2、持有二级建造师证（建筑专业）、工程师、质量员等工程类证书；3、专业从事装饰装修工程管理工作5年以上者优先考虑；4、独立管理2个及以上精装修楼盘，和知名地产合作过的优先考虑；5、有良好的施工管理及创新精神，较强的沟通协调能力；6、具备较强的成本控制能力，能独立统筹安排施工组织，材料安排及项目报建等工作；7、具有较强的施工图审查能力，精通AutoCAD等专业技术软件；8、为人正直、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，有奋斗精神。附近有合适的，电话联系

招聘：工程助理薪资：3500元以上/月

钢结构幕墙工程师是指负责工程项目中钢结构幕墙部分各项事宜的专业技术人员。工资8000-11000岗位职责：1、负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工方案，进行技术交底；2、指导项目施工，控制质量、进度、安全；;3、进行钢结构工程施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作;4、参加钢结构工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;5、参加钢结构工程变更、现场签证审核工作;6、配合工程项目其他相关工作人员开展工作。任职资格：1、学历：大专及以上，专业：建筑、工程、工程管理类专业；2、五年以上工程管理经验，至少三年以上同岗经验，有工程师证，有广东省二级建造师证以上。3、知识要求：项目管理、安全生产的法律法规、建筑施工作业指导书等相关知识；4、能力要求：可独立承担工程项目全过程管理，完成工程项目的总体进度、成本控制、内外协调，以及工程进度款管理、工程结算、分包/劳务合同签订等工作；具备良好的组织、执行、沟通、协调、问题解决能力。5、能熟练使用OFFICE办公软件，AUTOCAD等设计软件;6、正直、敬业，吃苦耐劳，忠厚诚实。

一、岗位职责1.按照公司规章制度、项目合同和《作业方案》的要求，对项目的作业质量、作业安全、收款扣款、成本控制和业主日常关系维护进行有效管理并负管理责任；2.对项目《作业方案》的真实性、合理性和有效性负管理责任，并根据作业的实际情况不断优化、调整和及时完善《作业方案》；3.协助公司做好业务拓展及保持项目的连续性工作；4.对项目团队进行培训、指导及考核，对下属员工工作行为进行监督。二、岗位要求1.大专或以上学历，有同类型行业项目运营管理优秀经验可适当放宽学历要求；2.具备5年或以上项目运营管理相关经验，2年或以上基层员工/农民工管理经验；3.具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；4.熟练电脑办公软件基本操作，具有文件书写、方案编写基本能力5.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练；6.可接受广佛城市工作地点的调配。三、福利待遇1.固定薪资（6000-12000元）+运营管理绩效（2880-13920元）+业务奖金等；2.五险一金，可享受双休待遇。3.联系电话：