陇南房产店长招工

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

西南最大直营公司四川到家了招聘新房销售5名店长2名有经验优先无经验也可以一对一带教无责底薪加高额提成各种福利奖励喜欢销售的可以联系我月入过万轻轻松松早上10点上班中午休息2小时晚上八点下班月休四天

职业顾问从事二手房买卖新房销售代理店长管理店内日常

工作自由，工资面议，有季度奖，年终奖，多劳多得

租赁经理月入过万时间自由

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

招聘创业合伙人年薪30万

裕丰地产中国·广东·廉江裕丰月薪过万触手可及开放合伙人股权模式大平台人才晋升发展不设限一对一带教专业赋能家庭/事业两不耽误现诚聘以下职位：区长（合伙人）、店长（合伙人）、经理、主管、经纪人裕丰经纪人薪资无责任底薪1800一4600元提成直提60％一86％成交现金奖:1000一3000套+年度精英游+社保招聘带2人入职提成直提到72%合伙人利润分红50%(公司出钱你开店)招聘热线：

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪3550+55%到80%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖6千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

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陇南市礼县城关工业园区招砌砖瓦工

陇南市礼县招工地小工/杂工

礼县找砌墙的人，

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工作地点:重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，​联系电话：（微信同步）

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

招聘门店经理6个待遇:60008-16%团队提成五险一金经纪人:20个待遇:300045%提成上班地点:呈贡上班时间：09:30—19:00

要求在重庆有资源和经验的，做过托管或者中介的人。

房地产项目销售策划总监

宕昌时代广场旅游集散中心招聘啦！置业顾问100名，薪资待遇，底薪3500+提成+高奖金，免费培训，按时发放工资，联系电话

通过派单，店面拜访等渠道发展新客户，带访

薪资范围:11000-22000元/月底薪:3000元/月社保类型:意外险提成方式:销售额提成；奖金补贴:绩效奖金，股东店长底薪:4500+38.5%-60%提成无平台费+利润分红50%+投人发展分红20%-25%+佣金奖50%+新房成交奖2000-1.5W置业顾问底薪3000+提成38.5%~60%无平台费的提成+奖金立

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工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

宝妈工作时间：早9:00-12:00（绝不加班）中午休息2个小时，下午14:00-16:30薪资待遇保底2500+绩效提成工作轻松，环境氛围好写字楼单独工位配电脑店长助理工作时间:早九晚六中午午休两小时不加班工作内容:通过公司给的客户数据，进行客户的筛选分类，有序协调工作人品端正，积极向上，有责任心薪资待遇:底薪4500+提成平均工资+各大节日福利，公司不定时团建聚会，员工生日福利等日常奖金红包，下午茶+团建+月奖金+年度奖励，办公环境舒适优雅店长有相关从业经验2年以上，有管理能力，有带看能力，有培训能力待遇:团队提成+分红

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【岗位职责】1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【薪资待遇】1、转正底薪7100起，高达35%分红奖比例；2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。