陇南生产跟单招工

峡山布行诚聘1.仓库搬运工2名，上班时间：8点半－12 13-18点，工资5000，月休2天，传统节假有统一放假，超量有提成，如有加班，加班费25元/时2.财务开单文员1名，，上班时间：8点半－12点 13：30-18点，月休两天加节假日放假，工资4-5千，具体面谈，要求有财务基础，3.采购跟单1名， 上班时间：8点半－12 13：30-18点 工资4-5千，具体面谈，有服装或针织厂财务/采购/生产跟单经验优先，食宿：包吃住地址：峡山北环联系人：林先生

招聘招聘质检员/文员、跟单员/保洁质检员2名，主要负责检查工艺的质量，产品不良统计分析，会使用电脑办公，必须有汽车配件行业工作经验。包吃包住，工资4000元-6000元，缴纳社保。文员2名，**不限，要求：必须有汽车配件行业工作经验，新手勿扰！主要负责客户联络沟通、文件整理保管，工资3000-5000元，转正后缴纳社保，包吃包住。保洁1名，性别不限，年龄60岁以下。要求：干活利索，认真干净，每天打扫一次。上班时间：面议。薪资待遇：3000元/月

九江市昇昌彩印包装有限公司九江市昇昌彩印包装有限公司，是一家集专业设计、生产、销售为一体的企业。本公司主要生产LED内外包装制作、各类纸制品彩色包装、礼盒包装、材料及制品销售。公司配有现代化厂房，员工宿舍，食堂。进口高速彩色印刷机，全自动压痕、裱纸、覆膜、糊盒等一系列自动化机械。因公司发展需要，现面向社会诚聘各类管理人员，技术人员，生产人员，要求及待遇如下：一、岗位要求及待遇：1、包装设计师1名，5000-10000元/月2、印刷机长1名，10000-15000元/月3、模切机长1名，7000-10000元/月以上必须有包装/印刷厂相关工作经验。4、包装工人男、女各5名，月工资3000元-5000元，16岁-50岁，男女均可。吃苦耐劳无不良记录、动作麻利、态度端正、服从工作安排5、品质管理人员2名，3500-4500/月（可接收应届毕业生）6、跟单人员2名，3500-4500元/月（可接收应届毕业生）7、技校机械专业学徒2人,25岁以下，（男性，未婚）工资面议8、工作环境：全新厂房，全新全自动设备机器。9、生活住宿：公寓楼，免费提供空调房。10、工资发放时间:次月30日；11、工作时间8：00-12：00；下午13.00-18:00愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！二、连系地址联系人：张水青 联系电话：工作地址：瑞昌市智造小镇赤乌园13栋二楼

地址：牛仔城二期三座105号（挺王潮）仓门制衣厂招外贸跟单/生产跟单（男女不限），工资面议联系方式：邢生

招聘：跟单文员薪资：面议地址：佛山市顺德区龙江旺岗大王路4号一楼（导航：邦泽家具）

江西省新干县华兴箱包有限公司1、品管部：质检2名，女45岁以下，做过箱包优先，8小时月薪3500-4000元；2、铝框车间：清洗外观1名、质检1名，生熟手不限；3、铝框线流动岗1名：做过箱包优先，工资面议；4、销售跟单文员1名：女高中以上文化，45岁以下，熟练办公软件，文职类工作经验2年以上，8小时月薪3500-4000元；地址：博派黄

急聘：跟单员（熟练优先，大专以上学历生手可学）、3D绘图员

铠立鑫玩具有限公司 诚聘1、内销跟单文员 4000-5000元2、抖店阿里运营 4000-5000元3、玩具包装设计 4000-5000元4、玩具彩盒平面设计 5000-7000元地址：澄海区莲上镇永新乡大车尾工业区镇道6号联系：

招大烫2名招查货2名，虎门镇口光纤站对面舞衣服饰本厂空调车间，主要外单和网单，生产针织，梭织款式简单数量大，现招：流水车位5名，保底计件平车5名，保底计件专业开袋2名打边1名5️⃣冚车1名以上各岗位临工也可以，钟师傅6️⃣车间主管1名，底薪提成7️⃣跟单文员1名，工资面谈，郑生虎门博头工业区五路5号4楼（博头影剧院斜对面)

保温厂招聘跟单1名销售1名要求:有工作经验者优先工资待遇，高底薪联系电话:王女士工作地址:派溪

陇南市武都区招不锈钢安装

徽县安达汽贸 因扩大规模现招聘以下精英共同发展 1:维修技师4名 2:销售顾问6名 3:服务顾问3名 4:大灶做饭大师1名5: 洗车工2名 以上人员要求具有良好的团队精神、吃苦耐劳、服务意识强、有同岗位和驾驶证者优先录用、薪资待遇、底薪+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金三餐免费、有想挑战月薪过万的欢迎加入我们. ☎：

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凯森工贸集团诚聘QC/验货、外贸跟单员（应届毕业生亦可）、采购（杂货/户外类）、产品开发（玩具/杂货类）、平面设计师、美工设计师1、双休，五险，包中餐，七大节日福利，旅游团建，年休假、生日福利、通讯补贴、高温补贴；2、薪酬面议，每年最少加年资，晋升双通道；3、欢迎推荐或自荐。工作地址：1、小港山下工业区；2、高新区联系人：刘女士 

佛山市奇士运动用品科技有限公司诚聘1.知识产权专员（专利工程师）1名 薪资面议职责：理解公司专利布局战略，负责专利撰写、申报工作。 能充分理解产品设计理念及技术要点，充分挖掘专利可能。 能兼顾保护有效性和申报可行性独立且高标准完成专利撰写。 定期确认已申报及在申报的专利情况，完善专利布局。 检索及分析国际、国内相关专利。负责知识产权授权许可、法律诉讼相关的工作； 要求： 大专以上学历；理科专业，机电、机械等专业更优，熟悉工业产品制造 有工业企业相关专利撰写与申请有专利等专利工作者优先；服从领导安排，具备较强的组织能力、文字表述能力强，良好的沟通能力。2. 外贸业务员 2名 薪资：月薪5000-15000元要求：懂生产跟单流程，熟悉外贸基本常识，熟悉阿里国际站后台操作，熟悉产品推广，关键词梳理优化，对数据，有较强的逻辑分析能力。工作严谨自律！服从领导安排，其他未尽事项面议。英语专业以及有外贸或工厂跟单工作经验优先。3.生产物料员 1名 薪资：月薪4000-6000元 ，熟悉电脑基本操作，工作细心负责，逻辑思维缜密，思路清晰，对数字有工厂生产线物料员或生产组长，生产线长等经验优先。以上岗位工作时间：周一至周六：上午 9：00上班，下午5：30下班，不加班 周日休息，包中餐。联系方式：杨先生（中介广告勿扰）地址：佛山市南海区大沥镇黄岐泌冲工业区16号之三有意者请直接来电咨询预约面试

招跟单文员1名扫地阿姨1名地址：南浦东乡三街

招聘：跟染厂薪资：8000-12000元工作内容：染厂跟单职位要求：熟悉染厂流程 5年以上工作经验 能独立处理染厂事宜待遇：面议

招聘：染厂跟单薪资：面议工作认真，仔细责任心强，有团队精神，

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计算机的操作和办公管理软件的应用；2、计划、组织、指挥、指导、协调能力；3、培训及沟通能力；4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；5、熟悉电子产品生产流程及工艺要求；6、产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力。二、职位概要：制定生产订单，满足库存要求；跟踪销售订单和生产订单，满足交货期要求。三、工作内容：1、全面负责公司产品交期管理工作及跟单部日常管理的各项工作，了解公司的生产能力，能准确判断各产品的交期，是产品交期的直接责任人；2、负责对下属实施有效的指导、监督、检查、考核及培训工作，负责组织编制、审核跟单部门的工作文件并组织实施；3、根据库存数据进行分析，制作相应的生产库存订单，并交总经理审批；4、参与特殊合同的评审，消化客户要求，根据特殊合同订单或生产库存订单制定好《生产通知单》，对不能满足客户要求的订单反馈到业务经理进行协调；5、要注意订单的变更，如型号、数量和包装等，如出现变更，要在第一时间内通知到生产主管，减少不必要的损失；6、整理销售订单资料，归档客户订单信息，建立客户数据库，做到不同时期不同客户的订单信息随时可查；7、订单审核后开始下达《生产通知单》，《生产通知单》必须尽可能详细、完备、正确，并在指令下达后落实相关部门在合理的时间内接收到了正确的指令，并已开始执行；8、排列生产计划，监督和督促生产进度，对产品交期实施有效的管理，每日掌握各类产品进度、数量数据并及时将信息进行反馈；9、在执行过程中，督促跟单员做好《订单跟踪表》，根据跟单员填报的《订单跟踪表》，及时给总经理或业务经理报告生产进度；10、在生产初期，如有材料未到时，要及时与相关部门和客户进行沟通，做出最合理的生产计划；11、在生产过程中，出现批量不良或是严重影响生产交期的情况，一定要及时通知相关部门并跟踪直到采取有关补救措施；12、及时有效的帮助生产解决生产线上的突发问题及常见问题，对于发现的问题要提出整改建议和防范措施，确保能按时、按质、按量完成各项生产指标；13、订单交期无法达成时用交期延误报告反馈给业务经理或总经理；14、在临近交期时，在生产过程中如有防碍交期无法按合同顺利执行时，必须事先通知业务员；15、生产结束后，联系相关人员确定是否发货，并安排后续出货事宜；16、协助处理客户的信息反馈、不良品的退货及客户的投诉，分析、评估问题、寻找原因及解决办法，做到对客户负责；17、定期或不定期组织的生产计划工作会议，分析前一段时间生产计划问题及原因，以及改善方法，布置下一步的生产管理工作计划，及时解决生产中出现的各种问题；18、完成上级交付的其他工作事项。四、权限：1、对本部门人员有统一指挥权；2、对本部门人员的任免、奖惩、工资晋升与调整，以及留用、辞退有建议权；3、对本部门的人员有指导、调配、培训、考核权；4、对本部门人员职务调整、优化组合有决定权；5、对合同订单评审交期有建议权；6、对来料交期情况有监督权；7、对生产计划有协调权；8、对生产产品出现异常时有向生产车间提出建议、警告的权项，以及停产整顿处理的权项；9、对本部门制度有修订及审核权；10、对本部门的作业流程、作业标准、作业指导书等有制订及审核权；11、对本部门资源的需求有申购审核权。五、责任：1、对因管理不到位，造成的交期延误负责；2、对因把关不严，造成客户对货期投诉或客户取消订单负责；3、对因订单分解不到位，造成的货不对单负责；4、对因生产计划不及时，造成的常规产品零库存负责。