铜陵车辆运营招工

诚招！！！岗位：哈罗单车运维地点：合肥市工作时间：兼职，全职亦可待遇：1、找故障车，路面简单车辆维修，多劳多得，计件，月5000元～15000元（周结）2、年费培训，老人带教，包教包会要求：1.会玩智能手机，50岁以下2.交通工具电动车3.工作态度，长期，稳定工作地址在合肥市

车辆管理及运营人员要求：1、年龄21～60岁，男女不限，有较强的服务意识。2、有一定的驾驶经验。3、上班时间自由，不废脑，简单不粗暴。4、适合不喜欢有约束、不喜欢早9晚6、不喜欢被领导唠叨、不喜欢开会分析、不喜欢勾心斗角、不喜欢规定工资等。5、在我们这里，时间是你的，自己安排就可以了。

山东陆铁集装箱运输有限公司济南、德州货运中心招聘：车队调度：1人（车队管理经验）车站办票：1人（统计专业优先）集装箱货检：1人（集装箱装缷经验优先）工资:7000-10000/缴五险一金曹立春

做事积极有责任心为人踏实肯干会开车懂新能源汽车技术

工作职责，服务车队司机，帮助司机提高服务能力和赚钱能力。1、司机管理：司机日常管理。2、司机培训：新司机上岗培训，老司机各项技能培训。3、司机数据跟进：数据分析，按平台要求帮助司机提升收入。1、熟练使用办公软件。2、具备良好的学习能力、组织协调能力。3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。5、C1驾照三年以上驾龄工作时间：周一至周日8:30-18:00轮休

招聘产品运营人员，需要大学文凭有有C1驾驶证男女不限

岗位要求:须有驾驶证帮公司带新司机上岗培训司机管理司机，查看司机每天的出车情况

现场运营做以下培训：第一：每天上班打卡后运营负责人检查车辆是否可以正常运行，电量要在50%以上，周末要在满电，卫生保持清洁，客户直接可以使用！第二：培训运营人员有客户来租车，要热情接待，讲解车辆驾驶注意事项，发现客户过来看车，未租赁要了解一下原因，总结经验工作时间9点到18点半地址河北省桃城区衡水湖旅游景区

货车营运

给本车队司机，APP下单跟单。工作简单，中午管饭

铜陵郊区招挖机/钩机司机

铜陵市招工地小工/杂工、水电

铜陵市铜官区招工地小工/杂工（长期），属于设备维保行业，早八晚五，工资5000-6000一月。

新中医院对面，今天兼职一名，联系电话：

平房打扫卫生一名。女,电话

【电单车运维专员】薪资标准：综合薪资6000+计薪模式：计件模式工种：混工（换电+干预+寻回）工作地点：重庆市两江新区龙兴镇招聘人数：1人岗位要求：1，会操作智能手机（安卓机）2，肯吃苦耐劳，熟悉区域路线，愿意学习新东西3、高中及以上学历，年龄：25-55岁4、自带两轮车或者三轮车（换电使用）工作内容：1、负责区域内的故障车辆及时干预和路面维修2、负责区域内低电车辆的电池更换和异常电量车辆处理3、负责区域外车辆的寻回并投放正确点位岗位优势：1、工作时间自由2、不要求经验，工作简单易上手

山海关招聘暑期租赁电动车管理人员，18岁-35岁，手机操作，轻松不累，5月-10月。工资3500，工作地点山海关第一关附近，联系电话，微信同步

盐城共享电动车招聘

盐城共享单车招聘

共享电单车调度，换电，巡检能熟练驾驶电动三轮车者优先工资待遇6k-10k

鞍山立山区招聘小黄车摆车人员工资：3000元/月50岁以内，家住立山优先工作内容：对责任田车辆摆放整齐要求：无犯罪历史，工作责任心强联系电话：

小黄鸭共享出行-商丘市区电动车换电人员，巡检，调度人员，公司直招，上岗没有任何费用，公司待遇4000-8000元1、换电和调度要求：自带三轮车，会骑三轮车2、有责任心，工作细心负责。

工作内容1.招募网约车司机(公司提供资源+渠道招募);2.指导/协助司机注册网约车平台账号，信息录入，审核，司机岗前安全培训等;3.协助司机理解网约车平台各政策信息;4.根据后台数据，及时回访司机，根据反馈问题，督促司机出车以及完单;5.司机转介绍沟通，及招募司机;6.及时了解司机动态，关怀司机二、任职要求1.20-40以内，具有相关经验优先，不接受无经验;2.有电话销售工作经验/网约车司管/销售专员/汽车行业等经验者优先考虑;3.熟练使用excel表格及电脑;4.对司机有耐心，对工作有责任心。三、工作时间1.早九晚六不加班;2.法定节假日正常休息。

充电站车场运维，有工作经验，电工本优先

工作简单，薪资高

工作认真沟通能力强车辆调配适应夜班

本公司为新办运输公司以及客运公司有意者。招募合作伙伴

地点∶集美区（要求住集美）工作内容∶路面换电池岗位性质∶全职岗位要求∶1.会使用智能手机2.会骑电动车3.有两轮电动车，或者三轮电动车

岗位职责：1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

司机管理