宿州物业招商招工

岗位职责：1.接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；2.定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；3.及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；4.负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；5.按时完成领导交办的其他工作任职要求：有二年以上的招商或相关工作经验，年龄25-35之间

安徽宏利商业运营管理有限公司诚聘1、招商运营专员2名要求38周岁以下，大专及以上学历，，具备2年以上商业街或文旅街区招商工作经验2、水电工1名要求50周岁以下，有电工证，身体健康，责任心强，从事水电工作3年以上，有电梯维保经验者优先录用。3、保洁员4名55周岁以下，男女不限，要求识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。以上岗位一经录用，待遇从优，薪资面议联系人：牛女士（同步）地址：涡阳县向阳大道与繁华大道交叉口【

男女不限！年龄20-30岁之间。负责罗湖国贸片区的写字楼招商业务！有写字楼租售经验者优先。

工作职责根据部门整体工作计划，完成招商计划和分解方案按计划拓客，协助团队成员进行商务谈判，促成签约，完成每月招商任务组织对项目的分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题对项目所处地理位置及商业行情进行调研分析，项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家，收集整理商家资源并备案任职要求一年以上招商经验或相关工作经验良好的沟通能力和商务谈判能力，市场洞察力和数据分析能力熟悉房地产开发的业务流程，具有较强的专业判断与决策能力良好的客户服务意识，能熟练处理各种突发情况，具有一定的抗压能力，良好的沟通能力

【岗位职责】1、协助收集、整理、归纳物业租赁市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告；2、协助招商主管负责公司产品的招商工作，网络推广工作；3、严格执行公司各项规章制度，服从管理；4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；5、负责出租公司的写字楼空置房、商铺；6、自有物业直租。【岗位要求】1、具有亲和力、组织协调能力以及较强的适应力和学习力。2、具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、较强的抗压能力。3、有过地产相关经验者优先。4、师徒带教制度，行业小白也能轻松上手，欢迎广大应届生、无经验者应聘。【福利体系】薪资待遇:4k-8k+绩效+提成+社保+年终奖,综合薪资8k-12k工作时间：8:30am-18:00pm（12：00-13：30为休息时间，不限制任何活动），依法享受各项带薪假期和国家法定节假。工作环境：舒适明朗的办公环境，独立的办公桌、电脑。办公地点：广州市番禺区大石德智创意园A1区。生活食宿：公司提供住宿（空调冰箱设备齐全），公交2站直达。基本保障：购买五险，给与足够的保障。生日关怀：员工生日会，赠与你特色专属礼物。祝贺礼金：春节利是红包雨、开工红包礼品。节日福利：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。员工活动：不定期组织下午茶，旅游，打球，聚餐等娱乐活动。晋升调薪：3-6个月晋升一次，完善公平的晋升体系及空间，给你足够的空间展示及发挥自己的才能，人才推荐奖，绩效奖等完善的福利体系。晋升渠道：招商专员--招商主管—招商总监—招商副总。带薪培训：免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训。

有良好的沟通能力者优先，基本电脑办公软件操作，能灵活处理协调各的事项的

【岗位职责】1、协助收集、整理、归纳物业租赁市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告；2、协助招商主管负责公司产品的招商工作，网络推广工作；3、严格执行公司各项规章制度，服从管理；4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；5、负责出租公司的写字楼空置房、商铺；6、自有物业直租。【岗位要求】1、具有亲和力、组织协调能力以及较强的适应力和学习力。2、具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、较强的抗压能力。3、有过地产相关经验者优先。4、师徒带教制度，行业小白也能轻松上手，欢迎广大应届生、无经验者应聘。【福利体系】薪资待遇:4k-8k+绩效+提成+社保+年终奖工作时间：8:30am-18:00pm（12：00-13：30为休息时间，不限制任何活动），依法享受各项带薪假期和国家法定节假。工作环境：舒适明朗的办公环境，独立的办公桌、电脑。办公地点：广州市番禺区大石德智创意园A1区。生活食宿：公司提供住宿（空调冰箱设备齐全），公交2站直达。基本保障：购买五险，给与足够的保障。生日关怀：员工生日会，赠与你特色专属礼物。祝贺礼金：春节利是红包雨、开工红包礼品。节日福利：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。员工活动：不定期组织下午茶，旅游，打球，聚餐等娱乐活动。晋升调薪：3-6个月晋升一次，完善公平的晋升体系及空间，给你足够的空间展示及发挥自己的才能，人才推荐奖，绩效奖等完善的福利体系。晋升渠道：招商专员--招商主管—招商总监—招商副总。带薪培训：免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训。

招商相关工作

招商部专员/经理

1、根据公司招商规划，协助领导负责商户招商计划及招商方案的有效落实执行;2、负责公司商业体形象和政策的宣讲，协助领导策划、组织招商活动;3、根据公司需求，搜集、挖掘、开拓优秀商户资源;4、负责商户的引进、洽谈、签约、联系协调等。任职资格:1、学历不限，专业不限，一年以上招商工作经验，有商业体优质商户资源者优先。2、商业思维灵活，对市场潮流发展趋势具有定的洞察力和捕捉能力;3、勤奋、踏实，良好的协调沟通能力，执行力强。4、有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度。5、学习能力、适应能力、抗压能力强。薪资待遇：月入过万

宿州市埇桥区招石膏板吊顶，活在安徽滁州，做公区区域电梯口边吊，一个电梯口大概14米多点，一米30/35.自己上料就是35一米，我来找工人上料就是30一米，有14栋楼，今年行情不好，如果想要高价就不要打电话了，因为我接的工价都低

中铁三局搅拌站招聘罐车司机工资7000电话

东站酒店招聘服务员2名，（缴社保），包食宿，月休4天，带薪年假，法定假期，联系方式（同步）

大店中学招小工，磨墙面。

找小工若干命，空调学徒工若干名

新疆巴音郭楞库尔勒市诚聘商业销售招商人员，底薪5K+高额提成+高额招商提成+带薪培训+带薪年假+工龄工资+五险+节假日福利项目地址：库尔勒建国南路与喀拉苏路交汇处（千城柏悦湾对面）有意者电话联系

职位描述1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源；2、创新业务合作模式，根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3、协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4、制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。技能要求：1.良好的沟通及表达能力；2.善于学习，积极主动；3.良好的亲和力与团队意识；4.对于Word、Excel、PPT、PS有一定运用基础。

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

梅州金叶戴斯温德姆酒店诚聘以下岗位： 1、销售代表2、康乐专员 3、招商专员4、水电综合工5、前台接待6、保安地址:梅州市梅江区彬芳大道30号梅州金叶戴斯温德姆酒店联系人:邓小姐()

负责人力资源产业园区项目进展过程中的对内及对外工作安排，输出和宣导产业园的产品；负责产业园区招商接待、产业园参观接待讲解工作；

安徽宿州砀山县招聘房产中介，不耽误接孩子。有合适的想做的电话联系。

新区哒哒岛-暑期季推送岗位：招商运营，活动策划，脚本编辑、小火车司机、检售票、暑期工等岗位工资：3000+（岗位不同薪资不同）月休4天 每天工作8-12小时 加班有加班费年龄 ：18～45周岁 身体健康咨询联系：(同)

凯里市区招招商专员，薪资待遇：5000-30000+，岗位职责:负责二商场商铺、摊位的招商工作，要求:年龄18-60岁，做事认真负责，有无经验均可，地址:凯里市营盘西路45号(第五小学后门对面)

工作内容：根据公司统一要求联系公司分配客户名单，配合招商经理工作职位要求：有一定抗压能力，普通户标准工作时间：早九晚六点半（中午休息11:30-13:00）灵活调休薪资结构：实习期底薪4000+500话补，转正4500+500话补，拿商铺月租5-15%，节假日安排休职位福利：通讯补助、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

凯里市区招招商专员，薪资待遇5000-30000+岗位职责：负责二商场的商铺、摊位的招商工作要求：男女不限年龄18-60岁，做事认真负责，有无经验均可地址：凯里市营盘西路45号（第五小学后门对面）

工作轻松

有梦想肯吃苦责任心强的有志人士

要求普通话标准，有一年以上会展招商经验，工作态度认真负责。

1.陌拜不怯场。2.沟通无隔阂。3.招商有技巧。4.敬业能吃苦。