芜湖物业招商招工

岗位职责：1.接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；2.定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；3.及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；4.负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；5.按时完成领导交办的其他工作任职要求：有二年以上的招商或相关工作经验，年龄25-35之间

诚聘招商专员10名:男女不限，40岁以下，工作热情，有销售经验者优先，没有也可学。工资:6000-15000元/月，优秀者年终可获得项目分红股。真诚一波：无责底薪是根据当月业绩浮动的，只要出一单市级代理，当月工资就实发11600元-13600元。以上职位月休息6天，女性可提供住宿，无需出差，无需加班，周末单双休地址1:宜春经济开发区青年云数字经济产业园2栋地址2，台商大厦24楼电话:（微信）

【岁金集团】【高薪诚聘】：岗位：产业园招商专员/主管薪资：6k-10k坐标：福州闽侯铁岭工业区福利：入职缴纳五险一金，享受餐补、交通补贴等各种福利，欢迎推荐/自荐周先生：（微信同号）

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

招商专员1、负责公司招商工作，执行招商策略，完成招商目标。2、开拓新客户资源，与客户建立良好的合作关系，推动告、合作项目的签约和执行。3、分析市场需求和竞争对手情况，制定相应的营销策略和招商方案。4、跟踪客户并回访，了解客户需求达成合作；5、负责招商项目的全程跟踪和管理，确保项目按时交付并达到客户要求。任职要求:1、市场营销、广告传媒等相关专业优先2、具备良好的市场洞察力和商业谈判能力;3、出色的沟通能力较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数高效完成工作任务;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；工作时问：朝九晚六，周未单休，偶尔加班

男女不限！年龄20-30岁之间。负责罗湖国贸片区的写字楼招商业务！有写字楼租售经验者优先。

招商相关工作

商业地产运营招商

公司是做餐饮连锁管理的企业，目前公司迅速扩张团队，招商岗位急需大量优秀人才！！！招商顾问15k~30k左右工作职责1.通过电话给意向客户介绍公司项目，达成合作意向，邀约上门后有专人接待，领导会带店考察达成签约后拿业绩提成。岗位要求：1.年龄18-35周岁2.普通话标准，沟通能力强，无学历要求，勇于挑战高薪！工作时间1.早上九点到下午六点，周末单休2.节假日：国家法定节假日照常休无责底薪5000提成

招商经理，年龄30-45，本科学历，五年以上招商经验，玩具行业优先，薪资6-10k

芜湖，招钢结构安装工，打板工，混子勿扰招聘人数:3-4名薪资范围:电话谈

车队直招，本车队所有货源真实稳定。开中型新能源自动挡面包车就近安排站点装货，到市区各自提点卸货，不装不卸，有专门人员装卸！两种送货模式：长短途线路可以选择，短途单边单趟25公里左右，小长途一天两趟，单趟运费350～400左右，月综合收入15000～18000，优质线路，先到可优先选择？（本公司合作企业，京东，德邦，盒马鲜生，顺丰，淘菜菜，美团优选，多多买菜等）第二种：平台推送订单，一天7单左右。配送距离30公里以内，早9到晚6，日收入600～700左右，不装不卸，当天到账，随时可提现，工作轻松！要求：1，年龄20～55岁有C2C1或者以上的驾照即可，不限学历，为人踏实肯吃苦耐劳责任心强，有赚钱的欲望！

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

芜湖市招装修木工

芜湖市招二保焊/气焊400元九小时，不会焊的勿扰

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

写字楼招商一名，女性、18-30岁灵活善于沟通工作地点，长安待遇尤厚底薪加提成。有意者请联系

招聘~~代运营招商主管（需有经验的）工资：底薪3000-5000元面议+业绩抽成，女性，月均1万不是梦；职位描述：1、需要有较强的开单能力；2、有一定的团队管理能力，能带新人；：9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日等：陈先生微信同步

负责美食广场招商合作

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

石河子九洲商贸物流港营销中心招聘商铺销售及招商人员、策划人员，有意者联系

公司主要负责为客户提供互联网店铺开设，运营，以及供应链支撑，岗位职责负责为意向客户提供前期开店咨询，邀约客户，按照工作流程完成工作任务！待遇为高底薪+提成，工作环境优，，有经验者优先，公司全套培训机制，福利待遇好工作时间9-18点，周工作6天

主要负责铺面招商这一块

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

职位描述1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源；2、创新业务合作模式，根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3、协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4、制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。技能要求：1.良好的沟通及表达能力；2.善于学习，积极主动；3.良好的亲和力与团队意识；4.对于Word、Excel、PPT、PS有一定运用基础。

招商专员：招商、企服及部门领导交代的招商相关工作。熟悉产业园招商流程，至少有三年以上招商工作经验，有良好的职业道德和敬业精神。

成都青羊招商专员

弥勒巨人商业运营管理有限公司招聘岗位：招商专员数名岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄23-35岁，熟悉办公软件，1年以上招商、销售类工作经验，有丰富的招商渠道或综合项目招商工作经验者优先。薪资待遇：3000元/月+提成+节假日福利联系方式：（）

要求身心健康，有上进心，家庭稳定，女，熟悉电脑操作，能看懂平面图，口齿清晰，负责顾客的接待和项目介绍

招房屋租赁，店面招商专员，招商经理等职位