淮北中厨经理招工

具体事项，面谈

临涣小胡子附近食堂招主管一名，男女不限，要求有责任心，负责的，干过餐饮优先！工资3500+慢慢培养成餐厅经理，联系

餐饮主管

安徽合肥合肥工业大学翡翠湖校区新五食堂招副经理食堂主管，有无经验都可以。工资4000一6000，详情电话联系

火锅店管理人员

见习经理，全职员工，全职组长，学生兼职，社会兼职，退休员工

安徽五星级酒店招：餐饮总监，薪资1.8-2，要求35岁左右女性。联系电话：

管理岗

负责协助门店店长完成日常的管理工作

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理，你将：•-参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的-拥有一个广阔的晋升前景-获得很多受益终生的技能-获得免费的餐饮和制服一与团队一起参与充满乐趣的活动一有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程报名工作职责一从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备，以达到**的质量、服务、清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求-大专及以上学历（本店同时招募全职员工岗位，缴纳五险一金，学历不限)-热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者-喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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淮北市濉溪县招护坡/边坡

淮北市相山区招贴砖

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招聘： 前厅部副理 （值班经理）薪资：5千-7千【职位描述】对工作有热情 喜欢探索【任职要求】相同岗位工作经验

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1.2万【岗位职责】主要职责负责各餐厅及各厨房的整体绩效。作为部门领导人，直接管理并与餐饮部员工一起工作并出色的完成所有分部门的运营操作，致力于不断改进客人及员工的满意度及最大程度上完成并超越餐饮各项指标。【岗位要求】1、必须具备1年以上同等职位五星级酒店相关工作经验；2、具有较强的管理能力及良好的人际关系

招聘：餐饮总监薪资：8千-1.2万【岗位职责】1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧，熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展，具有5年以上同岗位工作经验。

招聘：西餐厅经理薪资：5.5千-7千任职要求：1、男女不限，年龄45岁以内，十年以上五星级酒店餐饮部工作经验，本岗位工作经验五年以上，大专以上学历，英语良好；2、掌握餐饮部管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制定价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪；3、了解市场营销、服务心里学以及营养卫生知识和国内外各地区民族的风俗习惯和口味特点；4、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力；5、有较好的语言表达能力，有与其他部门协调工作、坚持以市场为导向，以成本为中心，参与市场竞争，扩大营收，提高质量、创新品种，控制成本，争创效益，领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。岗位职责：1、参与制定餐饮部整体营销计划，根据酒店的主要目标市场，有针对性的开发新产品，满足客人需求，力争最佳经济效益，全面和超额完成领导下达的各项经济指标；2、负责制定本部门各类人员的岗位职责，操作程序和服务规范，并督导各层管理人员培训检查，督促落实，为客人提供合格产品和满意的服务；3、组织、安排大型团体活动，确保宴会和服务质量，与其他管理人员一起进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计，积极开发新产品；4、加强对各岗位的督查，降低成本，减少浪费，发现问题及时解决。督促各厨房生产进行科学管理；合理进行调配资源；5、负责督促有关人员学习《食品卫生法》，认真执行相关规定，严格消毒制度，掌握食物属性，严防食物中毒，确保用餐安全

招聘：宴会服务副经理 Assistant Banquet Service Manager薪资：5千-7千岗位职责：1、管理宴会厅和会议区域，确保运作的流畅，以酒店的利益为前提运营。2、积极与会议主办方和销售部门沟通以确保客人的要求获得满足甚至超越满足。3、直接与会议客户和销售人员联络，以确保满足他们事先提出的要求和附加的要求。4、管理监督宴会厅同事以确保生产力最大化和客人满意度达标。5、通过增加销售收入和有效的开支维持利润以完成部门的预算目标。6、通过亲自见面或电话联系与客人确认他们对食品、酒水和会议室安排的要求。7、知道预报和预算以便了解哪里我们还需要增加业绩。有盈利的概念。8、执行所有宴会的标准操作程序。9、及时并准确的完成被分配的工作任务。10、与所有宴会的客人建立并维持良好的关系。11、与宴会厨师长及所有宴会服务员建立良好的沟通机制。12、为新的服务方式和设施设备的摆设举办培训课程。13、为所有将举办的宴会、会议给员工做细节简要的说明。14、负责招聘宴会服务人员并为所有员工做内部培训。15、负责维持部门员工的纪律和提高士气。职位要求：1、大专及以上学历。2、五年宴会厅工作经验和至少有二年以上的宴会厅管理经验。3、具备优秀的专业的宴会厅运营知识。4、有较好的服务精神和沟通技巧。5、有较强的工作敬业精神。6、良好的服务待客技巧预知客人的需求。7、对食物产品知识的充分了解。8、能够使用日常的办公室软件。9、具备良好的普通话表达能力。

淮北市九公馆中餐厅（梅苑路）凉菜厨师2名，工资7000-12000元前厅主管两名，工资5000-8000元服务员8名，工资4000-6000元切配4名，工资4500-6000元要求：年龄（26-45岁之间）服从安排，吃苦耐劳，有经验者优先淮北烈山濉溪都有店，面试成功，可就近安排岗位不守时，年龄不符者勿扰☎️

整店管理运营

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时薪经理（万达麦当劳）职位要求：18周岁以上，男女不限，学历不限，每天工作8小时，每周至少休息1或2天，待遇：提供5险1金，带薪5天年假，法定节假日4倍工资，免费餐饮招聘人数:1人

《蘭湘十里》​急聘：服务员3名，主管1名，待遇优厚，联系

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1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系;5、协助餐厅经理对属下的`培训工作。

1、见习经理（五险一金、双休、法定节假日四倍薪资、免费餐饮、带薪休假等）2、全职员工（五险一金、每周一天休息、法定节假日四倍薪资、带薪休假）

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32岁以下大专学历，对工作不怕累不怕脏，性格开朗活泼大方。