淮北餐饮督导招工

临涣小胡子附近食堂招主管一名，男女不限，要求有责任心，负责的，干过餐饮优先！工资3500+慢慢培养成餐厅经理，联系

餐饮主管

具体事项，面谈

运营总监1名，项目经理4名，厨师4名，切配工5名，勤杂工10名，驾驶员3名，

有餐饮经验者优先，包吃住

见习助理岗位需要大专及以上文凭

KA销售专家画像:餐饮行业经理1.年龄:35岁及以下2.学历要求:大专及以上学历3.工作经验:传统生鲜供应链，快速消费品公司从从事团餐、餐饮行业、生鲜供应链工作经验1年以上4.特质:常怀感恩之心;渴望挣钱改变自己的命运，皮实。优先录用:【交通工具满足条件】持驾驶证C1及以上，及自备机动车团餐经验(彩食鲜、乐禾、望家欢)/B端拓客经验/服务产业园、科技园的顺丰等企业物流从业者。岗位职责:1.为销售指标负责，以食堂、团餐业务目标客户的挖掘与引入;2.自主完成销售策略的制定与实施，并能基于行业、客户动态适时调整销售策略;3.深入理解和精准把握客户需求，结合自身产品能力，为客户提供匹配的解决方案;4.充分挖掘自身工作潜力收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息;5.进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘不同客群的深度需求，持续探索和挖掘新业务模式和合作空间。岗位基本需求1、具备一定的市场数据搜集以及分析能力，具有一定的解决方案输出能力;2、具备较强的人际沟通以及商务谈判能力，能够准确把握客户需求，并组织内外部资源予以满足;3、具有良好的协作能力，有项目管理经验的优先;4、感恩、自驱，皮实。目标企业聚焦:彩食鲜、乐禾、望家欢、收钱吧、顺丰。

管理岗

储备干部

1：有一定的餐饮门店管理经验2：沟通能力强，能处理基本的客诉3：配合店长做好门店的日常管理经营工作4：执行公司下达的营业指标5：熟悉基本的办公软件操作6：能进行基本的员工培训工作7：有中餐或私房菜管理经验者优先

淮北市濉溪县招电焊招焊工：本人濉溪有需要干活的焊工联系我（加微信），工作地点云南富宁工期5个月设备基础预埋安装（普焊），必须持有焊工证（应急管理厅发），人走帐清工资300元每天加班另算

淮北市濉溪县招通风安装/维修小工

有干家装水电师傅，有得闲的师傅连系我

找搂草机驾驶员一名，按捆计价。有意者联系

淮北地区需要装载机驾驶员可以联系我非诚勿扰，工资待遇合适工资月结可以长期干，两班制或者全白班都行，也兼职装载机专业带班，能吃苦耐劳，技术过硬

招聘：绿港餐饮诚聘：主管6名底薪十业绩提成>5绿港餐饮诚聘主管6名底薪十业绩提成>5000服务员10名底薪+业绩提成+＞4000

招聘金水桥酒店诚聘以下人员，包吃包住，每月带薪休假3天...餐饮主管：2名， 底薪3000+全勤奖200+工龄+奖金，餐饮经理：1名，薪资待遇面议岗位职责：1.带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好接待服务、清洁卫生和各种菜点、酒水的介绍和推销工作。2.参与并督促员工做好餐前准备工作。3.和厨房保持密切联系，及时反映客人的意见和要求。4.处理客人投诉与批评，及时对于员工进行培训。5.负责对本组员的考勤考核。急招收银2名，底薪2100+全勤200+工龄+提成+奖励 年龄：18-40岁任职资历：做事认真、仔细，能吃苦耐劳工作时间：两班倒8小时制，包吃包住急招餐饮服务员数名，底薪2100+全勤200+工龄炒锅数名，薪资待遇面议要求：25-55岁，身体健康，责任心强，无不良恶习工作时间：两班倒12小时制，联系电话：地址：甘谷县南滨河中路55号金水桥酒店◎联系方式联系人：金水桥酒店联系电话：

桂林五星标准酒店招聘餐饮总监，薪资13K~15K，要求四星级（含）以上二年同岗位经验，联系电话刘总！

石家庄本地餐饮公司诚招项目经理，本公司主要从事大中院校和初高中餐饮保障。要求四十五岁以下，五年以上独自经验。思想端正，无不良嗜好，诚实守信。主要负责餐饮整体运行，员工管理和培训，成本控制，饭菜调整等，详细情况请电话联系。

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《蘭湘十里》​急聘：服务员3名，主管1名，待遇优厚，联系

整店管理运营

私房菜招聘，经理一名，吧台一名，工资面议！电话

时薪经理（万达麦当劳）职位要求：18周岁以上，男女不限，学历不限，每天工作8小时，每周至少休息1或2天，待遇：提供5险1金，带薪5天年假，法定节假日4倍工资，免费餐饮招聘人数:1人

淮北市九公馆中餐厅（梅苑路）凉菜厨师2名，工资7000-12000元前厅主管两名，工资5000-8000元服务员8名，工资4000-6000元切配4名，工资4500-6000元要求：年龄（26-45岁之间）服从安排，吃苦耐劳，有经验者优先淮北烈山濉溪都有店，面试成功，可就近安排岗位不守时，年龄不符者勿扰☎️

《蘭湘十里》​急聘：服务员3名，主管1名，待遇优厚，联系

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。2、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。4、确保团队严格遵守时间。5、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。6、处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。7、辅导和劝告员工。8、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。9、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。10、确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。11、负责团队的季度评估和团队纪律。12、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。13、确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。14、根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。15、在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。16、设计客人和VIP客人的记录并且维护。17、监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。【岗位要求】1、英文和其它语言的沟通能力。2、全面的餐饮部运营知识。3、2年以上相关的工作经验。4、良好的管理技能。5、持有商业的敏锐感。6、领导才干，和团队有良好的沟通。

有过餐饮管理经验，能够服从配合经理工作安排

负责协助门店店长完成日常的管理工作

招聘：食品卫生主管 Hygiene Supervisor薪资：4千-5千负责保持酒店内高水平的卫生状况。确保所有供应给顾客和同事的食务不含有任何的微生物、化学和物理物质的污染，所有的工作区域都达到当地健康机构要求的最低水平。地址：安徽省阜阳市颍州区颍州南路万达嘉华酒店