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聊城莘县招渠道经理/主管

负责团队建设，组织，产品销售及推广

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一；岗位内容：1.负责公司产品在各大线上、线下渠道的推广及销售；2.制定并实行渠道推广计划，提高渠道效率和产品销量；3.搜集并分析市场动态，做出相应的市场营销策略；4.维护并拓展渠道伙伴关系，加强渠道合作。二；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；经验丰富可不考虑学历2.具备1-3年以上线上、线下渠道销售经验，熟悉门店销售等多种渠道运营模式优先；3.具备一定的市场分析、方案制定和项目推进能力，熟练使用各种营销工具；4.具备良好的沟通、协调和执行能力，善于发现和解决问题，具备团队协作精神。三；薪资待遇及福利；底薪4000~5000，(具体面谈)综合薪资9000-10000以上，销售提成根据业绩阶梯上涨，销售额3%~5%。上班时间上午9:00至12:00，下午1.30至6.00，交五险

可漾饮品24年诚招：郑州校园渠道、餐饮渠道业务经理各1名，要求熟悉此渠道，有资源。华中区域其他省会城市同步招聘。欢迎各位大咖帮忙推荐。待遇:五险一金，底薪+提成+差旅费有意联系：张总

德州云天体育一、电话销售，公司提供资源，通过电话进行销售工作薪资3000+提成，五险、加班费上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，单休女均可，25-40岁，有销售经验者优先，沟通能力强二、驻外仓管：3000元+出货提成，可驻沈阳进行仓管和发货工作。三、销售总监薪资面议，五险、加班费、节假日福利上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，单休职责：1、规划公司发展战略，制定销售策略、指标和计划，维护客户关系，完成销售任务。2、管理销售团队完成销售业绩目标，提升士气，带领团队拓展、维护客户。3、完成团队的日常管理和梯队培养。要求：善于沟通，有团队协作精神，30-40岁之间，3年以上销售行业工作经验，带领团队经验丰富者优先。地址：天衢工业园果园路与德惠大街交界处北邻电话：

广纳贤士:1.策   划   部:4-5人2.渠道业务部:4-5人3.销售导 购:5-6人4.主           播:1-2人5.摄   影  师:1个          谈梦想[呲牙]也谈钱    你不来试试，怎么知道自己还那么牛本公司提供免费岗前培训[庆祝]我们愿意做你的伯乐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]——————————————地址:梁山县小安山北周楼【~全振家居体验生活馆~】电话                       

险渠道经理一人，城区本部经理一人，要求全日制本科学历，两年以上的保险工作经历，月薪8000—12000

大家财险中卫中支中宁营销服务部招聘岗位：搭伙渠道经理2名。招聘要求：大专及以上学历，有多年同行业经验或有一定保险资源者可放宽学历要求。福利待遇：录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金、节假日福利、法定节假日等福利；浮动津贴+月度绩效+年终奖+年终绩效。联系电话：马总工作地点：中卫市中宁县此信息有效期至6月24日02

招聘开发，培训管理招聘团队要求：性别不限，38岁以下，全日制大专以上学历，行业经验5年以上，熟悉各种招聘渠道，独立带领团队完成业绩。

男女不限，招聘年龄28—49岁。有管理经验或者个体老板优先

区域-渠道-电销和网络，在工作方面踏实肯干，形象气质佳，能够吃苦耐劳，服从公司安排，月薪1W以上无封顶。

21.中国联通和龙市分公司招聘：一、具体岗位及条件1、智慧家庭工程师（装维人员）：工作地点：和龙市区及各乡镇工作内容：负责所辖区域用户装移修及联通业务发展。学历及年龄要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下；2、营业员、渠道经理工作地点：和龙市区及各乡镇工作内容：负责联通业务受理、销售、维系工作。学历及年龄要求：高中及以上学历，年龄35周岁以下；3、其他要求①身体健康、能吃苦耐劳，服从工作安排。②具备良好的沟通能力和较好的亲和力，会电脑基本操作，有相关工作经验者优先。二、薪酬待遇参加岗前培训，培训合格后签订劳动合同，缴纳五险一金，具体薪酬面议。报名地点:中国联通和龙市分公司综合部。咨询电话：、

【招聘】招聘行业:销售业务招聘单位：邵东市华茂家电有限公司招聘职位：渠道经理任职要求：年龄20-30，有C1驾照，有私家轿车，有渠道经验者优先。工作内容：维护老客户，新客户开发，市场调研及分析市场。待遇：5000-10000联系方式：（）工作地址：邵东东方家居广场（联系电话：）注

岗位职责：1、制定酒店年度市场销售计划。2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场。3、掌握省内外市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略，在全国客源市场上开拓业务，并争取国外的客源市场。4、根据酒店整体销售计划，编制对外开展销售业务的专项资金预算。5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵，横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。5、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营，并争取各有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。7、培训营销人员的业务活动，确保营销人员知识不断更新，技能不断提高。任职要求：1、3年以上品牌四星酒店同等岗位经验，有酒店筹备经验及酒店管理公司工作经验优先；2、10年相关工作经验，6年以上团队管理经验；3、具有市场营销、酒店管理、商业管理的学士学位或同等学历优先；4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力；薪酬待遇：1.5~3W，具体面议其他福利：面议联系人：莫先生，电联时间早10点--晚8点。

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招聘岗位：一、业务跟单，2名，，年龄25一40岁，熟悉办公软件的基本应用，熟悉业务跟单流程，需要有较好的沟通协调能力，有家具行业业务跟单经验优先。（工资面议）二、业务总监，2名，25一55岁男女不限。有家具销售工作两年以上优先，抗压能力强。（工资面议） 三、二保焊工，10名，底新十计件，男女不限，有上进精神，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；具有家具行业相关经验者优先。（工资面议）招聘联系方式：黎工公司地址：江门市鹤山市镇富民工业区（高架桥底路口直入200米）

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现需岗位市场部销售业务团队:市场开发总监:1名.业务主干:3名业务员:多名岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

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