四川商场运营招工

需要有3年以上商场招商运营工作经历，薪资面议。

1.二手车市场招商工作2.商户的管理工作

北海一号街商场招聘运营管理人员

招聘：线上商城运营管理薪资：4000-6000吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度,有经验优先

使用半年后，能独当一面做店长

经理，副经理

职位要求：1、独立运营天猫/京东/淘宝/拼多多/等店铺，熟手优先；2、按受熟悉(过渡)期后利益合伙分成模式者优先;3、利润分成模式代运营可合作，其他方式勿扰；保驾护航：1、公司自有供应链(各地特产、食品、茶叶、酒水等400多个单品)优势，运营场地一万余平，集产品开发、云仓、物流一体化系统，提供并承担所有您运营所需，让您轻松完成业绩；利益保障：1、有经验熟手8000起(现有员工多数两三万/月)，新手(熟悉过渡)期2500-6000元，业务稳定后实行利润分成制，2、定岗(业务稳定)后提供五险；共同原景谈钱不伤感情、有拼劲、有真本事你就来！

【佰家源】招商场运营大专以上学历,经济管理专业类毕业,5年以上知名零售企业、大型卖场管理经验,2年以上全面运营管理工作经验(华润、上蔬永辉、盒马联系人：陈先生联系方式：

一、岗位描述：万力商场营运主管二、职位要求：大专及以上学历，有商场管理经验者优先，性别不限，年龄22-36三、薪酬：岗位工资+每月绩效奖励+年终奖励四、福利：缴纳五险一金+带薪年假+年度健康体检+节假日福利+员工生日福利+新入职员工培训

福州仓山万达运营

招聘新津招裁片副手一名！电话:

招 聘6-9崇州百年同堂报价跟单员1名底薪5000，三月后买社保营销文员3名有无经验均可，，在定制家具厂干过文员，报价,接单,售后等均可,可在家上班,每周到厂上班一天,工资底薪2000+业务提成，厂方提供客户信息，试装分拣工1名保底 6000三月后买社保，包住，有餐补吴先生

招 聘6-7好家韵免漆门厂：木工2名驾驶员1名自己上下货地址：新津花源洪川村：

招 聘5-30软床厂诚招:木工1名地址：三江李厂长

招 聘5-28实木家具厂:发货司机1名工资5000元/月(包吃住)做满1年多发一个月工资地址:羊安工业园

招聘：商超运营薪资：3500-5000/月有同行业相关工作经验者优先

晋宁吾悦广场招聘【5000—8000元/月】，五险一金+包吃 联系: 商场运营:1.配合店长做好卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作 2.负责卖场日正常的运作管理 3.督导各进驻品牌进行运营管理 4.督导营业员、收银员，进行监管指导 5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等商场楼层主管岗位职责商场楼层主管岗位职责。 6.负责卖场消防等安全管理 7.卖场销售数据分析、销策划及提供合理化建议的工作 技工... （联系电话：）

招聘：营运助理薪资：3500-4000元/月1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态；2、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作， 协助办理入伙手续和装修手续相关工作；3、负责租金、物业费收缴等相关工作；

德安万象广场1、商管员6名：熟悉商户装修流程；2、消防操作员3名：有中级消防设施操作员证书，工作经验者优先；3、运营主管2名：两年以上百货商场、购物中心运营管理工作经验；电话：黄先生 地址：德安万象广场

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完成滴滴T3车辆收发工作汇总每日数据

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都江堰拜鸣科技有限公司共享电动车运营员要求：24-45岁。岗位职责：调度和换电。工资：6000-8000元/月以上岗位包住。联系电话：胡先生工作地点：成都成华区。

威远共享电动车综合运维招聘一、工作地点：威远县城区二、招聘人数：3人三、岗位：综合运维岗四、岗位要求：1、能熟练操作智能手机，对手机地图熟悉；会骑电三轮车及电单车；2、年龄在18-45周岁；3、服从公司安排、听号召、执行能力强、有团队精神、能吃苦耐劳；有干劲、长期稳定！五、薪资待遇：综合薪资4000+，月休两天六、晋升渠道：运维专员综合运维代主管主管城市经理大区经理运营副总运营总监期待你的加入！！有意者可联系：张女士

工作职责，服务车队司机，帮助司机提高服务能力和赚钱能力。1、司机管理：司机日常管理。2、司机培训：新司机上岗培训，老司机各项技能培训。3、司机数据跟进：数据分析，按平台要求帮助司机提升收入。1、熟练使用办公软件。2、具备良好的学习能力、组织协调能力。3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。5、C1驾照三年以上驾龄工作时间：周一至周日8:30-18:00轮休

上手简单有专业老师带

薪水架构：6000底薪+4000绩效1、熟悉所在区域网约车行业特点，了解当地业务生态;2、按照整体工作思路和要求，提高业务服务质量，落地执行培训相关服务标准，同时通过相关数据分析，不断优化迭代服务执行标准；3、支撑业务目标、策划的落地，形成完成和提升工作效率、目标的方案，要善于梳理和总结工作方案。4、根据门店标准化管理相关机制、手册、考核标准，完成门店每月目标，帮助业务提升服务质量、运力拓展等目标5、对站内各项考核数据负责，严格落实并执行。把控各项数据完成进度，以完成考核进度为目标）

岗位职责：1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

装饰公司直招有一定的运营能力者

【工作内容】1、负责线下商户的开发入驻跟售后。【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识，要有较强的沟通能力。4、做过市场推销，或者送过外卖有一定客户资源的优先。5、年龄18-35岁，男女不限，目前为兼职，正常运行可做全职，可做分部代理，利润分成，联系方式