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人力资源管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——人力资源管理，心理学经历——三年以上大中型企业HR管理和行政管理工作实战经验（此项很重要）能力——动脑规划能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元行政物流管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——行政管理、物流管理、工商管理经历——三年以上企业行政管理、物流管理工作实战经验（此项很重要）能力——动脑规划能力，动嘴表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品制造管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——行政管理，工商管理，企业管理经历——三年以上大中型制造企业系统化管理和现场管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品营销管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——市场营销、行政管理、工商管理，企业管理经历——三年以上大中型连锁企业门店系统化管理和新媒体运营管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元联系电话：（同步）

招聘：人事主管薪资：面议岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理专业；2、3年以上人力资源管理经验；工作职责：1、根据公司发展需要，协助上级编制人力资源需求计划；2、进行人力资源招聘与配置工作；3、五险一金的申报、工资核算；4、绩效、考勤监督，审核各项薪资款项；5、拟制修改各项合同；6、承担客户审厂工作。

要有专业知识懂得人事方面系统管理

本公司招聘人事文员工作内容:发布招聘信息，带领员工入职，负责处理员工的入职、离职等相关工作事宜。2、工作环境:空调，办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，茶水间免费冷饮小吃二、薪资待遇:无责底薪5000，提成一个人入职300~500月薪资8000左右工作时间上班(8.30~6.30下班，上六休一。包吃住宿舍四人间三、任职资格1、年龄18-25周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃，较强团队意识。

招聘：人事专员薪资：2000-3500负责公司招聘工作和劳动关系

每周休息一天，无责任底薪2000起，绩效，全勤，年终奖，试用期过后社保。

招聘：人事行政经理薪资：3000元以上/月

工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。主要职责：-招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训：负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、培训老师的聘用等。-绩效考核：负责公司的绩效考核工作，包括制定考核标准、考核程序等，以确保公司目标的实现。-薪酬福利：负责公司的薪酬福利管理工作，包括制定公司福利政策、员工福利管理等。-人事管理：负责公司员工关系维护和员工档案管理，包括员工入职、离职手续办理等。职位要求：-有人事工作经验，有较好的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理经验。-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种人事问题。

招聘：人事助理薪资：5000-5500

招聘：人力资源经理薪资：3000-80001、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

中国人寿莱芜分公司（平台推荐） ①人事助理 薪资待遇：底薪2500+绩效工资。要求:1、本科及以上学历（优秀者可放宽至专科）；2、身体健康、有良好的沟通和协调能力；3、 能熟练使用手机、电脑等系统操作；4、主要从事人力方面②综合金融专员薪资：3000-6000（上不封顶）福利：绩效奖、全勤奖、节日礼品、节假日福利等工作内容：时间自由，负责保单办理相关工作，客户生日祝福，续期相关提醒，节日礼品发放，公司最新福利活动告知。欢迎有志青年加盟中国人寿，副部级央企，你最好的选择。地址：长勺北路御花园西门二楼中国人寿联系电话：（打电话应聘时，）

招聘：人事专员薪资：6000-7000人事专员/助理

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