江苏行政总厨招工

大型中餐店，招行政总厨及前台主管各一名！资薪根据能力谈！包食宿！有能力的电话联系预约面试，非诚勿扰

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招聘：行政主厨/厨师长薪资：7000元以上/月从事行业6年以上，有学校教工餐厅、工厂领导餐厅、酒店餐厅主厨工作经验优先，大锅菜、小碗菜，能炒能烧各种菜品，会做徐州本地特色菜，有责任心，吃苦耐劳，服从管理地址：江苏省

岗位职责:1.每日参加厨房的早间例会，记录内容，递交本部门的工作报告，汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。2.制作菜单及菜谱，根据季节变化，不断推出创新菜及每月(周、日)的特色菜。3.协调本部门的内部工作，调动厨师积极性。监督食品质量，充分满足顾客对食品方面的要求。4.分配并监督下级的工作，为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况，并负责其考勤。5.监督厨房准备工作和起菜的全过程。6.制作和实施厨师培训计划。7.宾客至上，虚心听取宾客的意见和要求，设计新颖菜式，满足宾客的要求。8.负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度。9.制定厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。任职资格:1.需要具备中餐的研发、配料、口感品鉴等丰富的从业经历；2.有5年以上的厨师长工作经验，或星级酒店餐饮行业主厨经验优先考虑；3.有连锁餐饮企业研发、品质控制经验者优先录用。

新日月集团招聘：行政总厨-浙江宁波集团总部或分公司总厨要求：有厨师团队管理经验，菜品研发经验，|后厨管理经验，能够输出相应的流程制度及SOP，总部岗位无需上灶薪资：15W-30W（片区/总部）联系人：王女士联系方式：

本公司招聘行政总监，须有一定的管理经验，军人优先。

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招聘：大堂吧副总厨薪资：8000-100001.协助上级组织调度、协调大堂吧做好菜品制作。2.负责宴会准备工作，与采购部协商做好货源的采购工作，并做好货源购进的验收和储存。3.参与了解市场行情、竞争形势及宾客的意见，研制、创新菜式，推陈出新。4.根据营业及楼面要求协助上级提高出品质量并改进和提高技术水平、烹调方法。5.严格贯彻执行餐饮部各项制度，抓好厨房卫生工作，严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。1.学历不限，1970年1月1日及以后出生，普通话良好，精通粤语。2.具有3年及以上相关岗位工作经验、工作责任心强。3.具有良好的团队管理能力，有较强的沟通协调能力。4.特别优秀者，可以适当放宽以上条件。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

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本公司诚聘：1、冲压工3名，45岁以内，男女不限，初中或以上学历，有冲压工经验者优先录用，计件工资，多劳多得。2、试水工1名，男女不限，简单好学，要求视力好。公司全年无淡季，短期工勿扰。地址:丰县北关电动车产业园联系电话：，。

江苏无锡急招上什头位9000，小位6000，诚意者电联红哥，讲李想介绍，非诚勿扰！

招聘：行政主厨薪资：10000以上岗位职责：1、处理厨房的日常事务，抓好安全生产，负责厨房原料、出品质量，在追求营业指标的同时，做好成本控制2、参与本部每周餐饮例会，并检查每日餐前开档备货工作3、负责安排员工每月排班，督导下属员工每日工作程序4、控制整个厨房出品的直接和间接成本，以达到厨房成本标准5、控制厨房破损，做好厨房损耗报表6、确保厨房员工工作安全，提供理想工作环境的同时做好厨房的消防安全工作7、负责完成每月的厨房物品的盘点工作，以达到厨房的毛利率精确8、负责菜肴的供应及新鲜，负责开好估清单9、按要求配好每道菜及对原材料的保管，变质不新鲜的原料不加工10、协助前厅经理，了解客人反馈意见，处理客人对食品的投诉11、负责按照出品程序与标准的要求，检查下属员工的工作情况12、实施厨房员工技能培训，确保厨房员工有良好的操作技能，以达到厨房出品的质量更好13、负责下属员工的工作考核14、负责有计划地检查机械并维修保养，协助工程部解决有关问题15、督导员工遵守《员工手册》、检查员工仪容仪表及个人卫生，使其行为符合酒店的有关规定16、完成领导交办的其他工作任职要求：4星级酒店同岗位经验3年以上，身体健康、责任心强

招聘厨房行政总厨，工作地点新中医医院附近，联系电话

7、徐女士:浙江省金华市武义县雷迪森维嘉酒店聘:餐饮总监、行政总厨、财务经理、前厅经理、客房经理、采购经理，月休6天，五险一金，带薪年假，包食宿，薪资待遇面议。徐女士;

吉林省星源旅游度假有限公司招聘工种：行政文员、餐饮经理、改刀、厨师招聘人数：4名录用条件：1、行政文员（1名）：45岁以下，有2年以上行政文员经验，熟练使用办公软件，能拟草各类型合同等；2、餐饮经理（1名）：45岁以下，有3-5年以上大型酒店管理工作经验；3、改刀（1名）：50岁以下，有2年以上大型酒店改刀工作经验；4、厨师（1名）：有2年以上大型餐饮酒店厨师经验，会做特色东北菜。工资福利待遇：行政文员月薪3000-3500元，每月4天休，缴纳五险；餐饮经理月薪5000-7000元；改刀月薪4500-5000元，工作时间早9晚6，每月2天休；厨房月薪5500-6500元，工作时间早9晚6,每月2天休，工作地点田雨小镇。单位地址：东辽县辽河源镇联系电话：

招聘岗位：餐饮总监 9000—12000元招聘人数：1人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：高中以上 经验：5~8年任职要求：1、有餐饮企业同等工作经验2、懂运营、懂营销3、擅长团队管理，能有效的带领团队实现目标招聘岗位：餐饮负责人 6000—10000元招聘：1人 性别：不限 年龄：38岁以下 学历：高中以上 经验：3~5年任职要求：1、有餐饮企业同等工作经验2、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能，较强的组织管理能力、能合理的分配员工的工作3、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，能妥善处理客诉及其他突发事件4、能独立管理餐饮部，形象气质佳招聘岗位：行政总厨 8000—12000元招聘人数：1人 性别：男 年龄：48岁以下 学历：高中以上 经验：5~8年任职要求：1、擅长湘菜，懂市场需求，能定期带领团队研发新品、并对现有菜品作出优化2、懂成本控制，能有效控制厨房成本3、擅长团队管理，能独立管理后厨招聘岗位：营地经理 4000—6000元招聘人数：1人 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：高中以上 经验：2~6年任职要求：1、有营地或咖啡馆工作经验2、懂场景打造、氛围打造3、懂团队管理，能独立管理营地 招聘岗位：前厅收银员 3000---3500元招聘人数：2 人 性别：女 年龄：35岁以下 学历：高中以上 经验：1~3年任职要求：1、严格执行收银流程,负责款项收取、各类报表登记,确保资金、票据安全、准确;2、定期核对销售数据;3、负责案场财务档案的整理及归档;4、接受领导安排的其他临时工作。注:做事细致仔细者，也可以接受小白，我们会提供完整的培训！！福利：包吃包住、带薪培训、五险、节假日福利、生日福利、年假、婚假、其他补贴地址：沙提联系方式：周总 覃总

无锡市梁溪区招餐厅领班

常熟本地附近，熟练掌握office软件运用，有汇报能力；擅长沟通，有一定的抗压能力。

能合理安排厨房工作有沟通能力有月底盘点经验有毛利成本计算经验

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负责全店营业管理运营，营销及拓客

招聘一名地锅店前厅店长，要求年龄45岁以下，女性，有从业经验，爱干净，能吃苦，勤奋上进，为人谦和，月薪7000+

需要创建一个美食公司、需要各类精英、可与我联系看适合哪个职位

主要会做客调解决处理客诉问题，执行力强具有独自带团队意识的做过餐饮前厅主管的优先。供吃供住提供住宿工资待遇5500--6500左右，每月准时15号发工资

本店属于以面食家常菜快餐为主要模式店长管理整个店铺的运营员工的管理

工资：5000~8000/月岗位：服务员/领班☎️尹华苗✨南京鼓楼