湖北律师助理招工

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招聘:律师助理1名，包吃住，薪资3000起步，上不封顶，要求法学专业毕业， ，联系电话:

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四十一、黑龙江峰光律师事务所1、案件拓展员：5人25-45周岁，性别不限，本科，法学、市场营销，经济专业优先。具有丰富的工作经验, 有强烈的认知欲望和自驱力者，学历可放宽。2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，善于学习，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；从事过律师事务所案源拓展、律师助理、销售类工作者优先。工作地点：哈尔滨市香坊区。月薪：2000元+绩效提成，晋升机制，技能培训，单休。2、新媒体运营：1人25-45周岁，性别不限，本科，传媒及创意设计类专业优先。负责移动互联网自媒体平台（、微博、手机终端为主）的建设、运营及推广工作。负责独立运营，提供优质，有高度传播性的内容。负责策划并执行营销日常活动及跟踪维护，根据公司需要推送各种内容、撰写、编辑各类软文并实施推广。紧跟新媒体运营发展趋势，广泛关注标杆性，积极探索新媒体运营模式。会使用ps优先，文字功底强，具备创新能力，有自己的原创作品，思维活跃。月薪：5000元，双休。3、律师助理：1人23—30周岁，性别不限，本科，法学专业，经过司法考试并取得资格证书者优先。辅助律师建立客户档案，负责律师案件资料的整理以及案卷的归档。协助律师的日程安排，配合律师会见客户，并协助签订委托协议，整理文书票据。协助律师起草法律文书，相关案件资料的递送。办理律师交代的其他工作。优秀的语言组织能力及清晰的逻辑思维，机敏细心，抗压力强。月薪：2000元+补贴，双休。工作时间：9:00-17:00福利待遇：五险+满勤奖励+交通补助+话补+节日福利，法休。联系人：刘先生、刘女士联系电话：、律所邮箱：单位地址:哈尔滨市道里区通达街325号通达世家

（1）认同律所的发展理念和价值观；（2）热爱律师职业，致力于长期从事律师工作；（3）已通过国家司法考试，并取得法律职业资格证A证；（4）具有良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够适应高强度的工作压力，责任心强；（5）应届法学毕业生优先；

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招聘律师助理2人，要求法律专业，工资面议

黑龙江格言律师事务所招聘律师助理一名。要求本科以上学历，法学，中文优先。要求具有一定的文书写作能力。工作时间早8晚4.30。工作地点呼兰区师专路69号。工资面议。联系电话.联系人霍律师。

要求：1，已经取得司法考试资格A、C证。2，逻辑性强，有一定的沟通能力与文书写作能力。3，对律师行业有一定了解，品行端正、勤奋能吃苦、热爱律师工作。4，能熟练使用各种办公软件，待遇面议。

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急招【工作内容】:主要是做摆摊榨橙汁 【薪资待遇】:14/h 薪资可面聊 【工作时间】:下午三点到一二点多劳多得，中间休息半小时；每天工作9小时 做六休一 具体听从安排【岗位要求】:男女不限，身体健康【食宿安排】:包住不包吃，宿舍4-6人间，水电费平摊，有独卫，空调，阳台，洗衣机，wifi 工作地方：江汉路、汉阳王家湾可兼职可长期入职签订劳动合同，受劳动保护有意向联系电话

招(抓机)叉车工，5000元/月，包食宿工作地区：鄂州市凡口工业园。招聘职位：仓库(抓机)叉车工。招聘条件：男性，50岁以内，身体健康，技术熟练。工作时间：白班，月休2天。工资待遇：月薪5000元及以上，工资月发。其他福利：包食宿，早出晚归也行。注：岗位每天都在变动和变化中，以实时岗位为准。报名地址：鄂州市城区东塔街17号宏楼花苑。 联 系 人：李经理职介电话：

金色阳光酒店招洗碗工 3人岗位要求：58岁以下，吃苦耐劳，做事手脚麻利。工资：2700-2800元，包食宿，月休四天。联系电话： 工作地点：掇刀区白庙路金色阳光大酒店

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招聘：律师助理薪资：3.0K-3.0K1、本科及以上学历，已取得法律职业资格证书A证； 2、热爱律师职业并愿意以律师作为职业，工作认真、踏实、严谨，有一定亲和力； 3、党员优先，在某一专业领域具有特长的优先；4、具有开拓精神及创新意识，一定的组织协调能力，较强的团队合作意识； 5、认同君和信律师事务所发展理念，接受和服从君和信团队管理模式。

招聘：律师助理薪资：4千-5千1、协助主管律师完成相关案件办理；2、协助团队法律文书整理及准备工作以及安排的其他相关工作；3、基于客户商务需求与客户进行业务合法、合规性的咨询沟通。补充说明：1、国内外知名大学硕士研究生法律专业（本科须

招聘：商事诉讼团队律师助理薪资：7000-7000上海市金茂律师事务所招聘 律师助理 1名 招聘职位：商事诉讼团队律师助理 工作地点：上海市黄浦区延安东路222号外滩中心40楼（10号线豫园站、2号线南京东路站） 职位要求：1.已经通过司法考试，持有律师执业证，有志于长期从事律师行业；2.英文能力强，能够以英语作为工作语言（口语及书面）；3.知名法学院校法律本科及以上学历；4.拥有较强的学习能力、逻辑思维和表达能力，形象气质佳；5.细心严谨，积极主动，吃苦耐劳；6.具有团队合作意识，责任感强。

招聘：实习律师薪资：2500-3000基础薪资3000元。1）本科及以上学历，通过法律职业资格考试。具备律师说、写、辩的基本能力和归纳总结能力，条理清晰。（2）认同律所文化和律所价值观，有志于长期从事律师工作。（3）愿从事相关专业研究、深耕。（4）职业方向明确，专业明确， （5）有上进心，有学习能力，每一个案件节点跟踪能形成良好工作习惯。

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招聘：法务专员薪资：4000元以上/月大学本科及以上学历、法学专业地址：通城县

岗位要求：年龄27岁以上，有销售经验，有赚钱欲望（负债者优先）待遇收入：收入较高，无上限主营工作：接全案，以个人信贷纠纷为主（信用卡、网贷、信用贷逾期协商还款

招聘：法务专员薪资：5000元以上/月本科及以上学历地址：通城县

贵州承天门酒业有限公司招聘信息 贵州承天门酒业有限公司根据发展需要，现拟招聘以下岗位，具体岗位要求说明如下：一、安全环保部（2名）1、环境保护管理岗1名任职要求： 1、环保类相关专业； 2、38岁以下，本科及以上学历； 3、工作经历：2年以上工作经验，在央企和国企从事酒厂相关环境保护和节能减排、污水处理运维等工作者优先； 2、安全管理岗1名任职要求：1、安全、工程类相关专业；2、38岁以下，本科及以上学历，；3、工作经历：2年以上工作经验，在央企和国企从事酒厂相关安全工作，有安全相关资质证书、具有生产和施工安全管理经验；二、财务部（2名）1、出纳：1人任职要求 1、会计类相关专业； 2、35岁以下，本科及以上学历 3、工作经验：3-5年会计岗位相关工作经验，具有初级以上职称。2、会计：1人任职要求1、会计类相关专业； 2、35岁以下，本科及以上学历； 3、工作经验：3-5年会计岗位相关工作经验，具有初级以上职称；三、人力资源部（2名） 1、人力资源管理员（员工关系）任职要求 1、人力、行政、心理相关专业； 2、35岁以下，本科及以上学历； 3、工作经验：具有2年人力资源工作经验。2、人力资源管理员（人事专员）任职要求1、人力、行政、心理相关专业； 2、35岁以下，本科及以上学历；3、工作经验：具有2年人力资源工作经验。四、行政部（3名）1、法务专员1名任职要求1、法律相关专业；2、38岁以下，全日制本科以上学历；3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。2、后勤保障（厨师1名）任职要求1、具有相关专业的厨艺技能。2、职业厨师资格证书。3、工作经验：2年以上厨师工作经验。五、供应部（1名）1、采购员1名任职要求1、具有大专及以上文化程度；2、具有3年以上企业采购的相关经验；3、具有较强的沟通和谈判能力；4、熟练使用office办公软件；六、生产管理部（2名）1、制曲工艺员管理岗1名（二）任职要求：1、学历要求：大学专科以上； 2、年龄要求：35周岁以下；3、工作经历：5年以上工作经验，在酒厂从

招聘：法务专员薪资：5000元以上/月1.为公司及各业务部门提供基本的法律咨询；2.审核业务部门提交的项目报告，并出具法律意见；3.对公司及各业务部门交办的法律事项进行论证；4.讨论、审查、修改、起草合同及其他法律文件；5.项目要件的归集、整理和签署；6.评估法律风险的状态与程度，并提出处理意见；地址：汉川市

岗位职责：1、公司提供资源，回复需要法律服务的客户，挖掘客户需求，介绍公司提供的法律服务。2、和当事人洽谈沟通，了解当事人诉求，解答当事人的问题，办公室办公。3、有专业话术，有人带，行业正规，无风险。4、入职享受免费专业的法律知识培训，实用沟通技巧和广阔的发展空间。【薪酬福利】1.上班时间：早9晚6，超长带薪年假！2.薪资：无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金＋每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+3.月20日发薪，可带私人手机进场4.各种节日小惊喜、不定时的聚餐、外出团建、下午茶5.新人小白提供组长一对一带薪培训~【岗位任职】1、学历不限，经验不限，年龄20-35岁之间，接受应届毕业生；2、具有较强的沟通能力及语言表达能力。3、能掌握常用的办公软件。

岗位要求：年龄28岁以上，有销售经验，有赚钱欲望（负债者优先）待遇收入：收入较高，无上限主营工作：接全案，以个人信贷纠纷为主（信用卡、网贷、信用贷逾期协商还款）

一、工作要求:1、微信或电话了解客户基本情况以及基本诉求。协助完成客户证据、委托手续办理等。2、做好案件的跟踪与不定期维护，与客户保持良好沟通，为客户提供热情、满意、周到的咨询服务。3、公司及部门领导交代的其他工作。二、任职资格：1、年龄：20-40岁，男女不限，专业不限，有销售，客服及人力资源方面工作经验优先考虑。2、性格开朗，有较强的团队意识和事业心，思维敏捷，表达和沟通能力。三、薪资和福利待遇：1、底薪4000+（3%-15%)阶梯式高额提成+社保综合薪资5000-8000+2、新人一周保护期，开单有奖，带薪培训。3、转正交社保，不定期团建，零食、下午茶不限量。四、工作时间：1、早十晚七，中间1.5小时休息2、每周日休息，法定节假日带薪休3、每个月15号发工资

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