琼中管事部经理招工

招聘：餐厅经理/主管薪资：面议拥有相关工作经验，工资面议

上班时间：10:00（或者10:45）-14:3016:45-21:30月休4天，节假日补假一、直接上级:餐厅主管二、管理对象:餐厅全体员工三、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。四、职责与职权:*协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。*根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。*在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。*负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。检查结账过程,指导员工正确为客人结账。督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。五、任职条件:*热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。*熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。*有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。*熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。*熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。*组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

1、成本管理2、人员管理3、现场管理4、高度完成甲方食堂要求的事宜，保持甲方满意度及食堂满意度5、周末双休、节假日休息。

秀英区巴渔馆招聘创新创业餐饮经理，有创业史优先，待遇面议

餐饮！领班4000-5000。餐饮主管，5500－8000元数名！年服务员数名3500－4000元！一经录用！包陪讯，包食住，市中心！方便工作……

招聘：餐饮部长薪资：3800-4000要求：1、20-40岁以下，中专以上或同等学历毕业；2、必须具备3年以上相关工作经验；3、具有良好的外表、和开朗的性格；具有强烈的事业心和责任感。4、熟悉餐饮部的所有流程与运行。5、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

餐厅前台经理男性3500～4000包吃包住带薪假四天

招前厅主管:，年龄:22-30，有1-3年管理经验，带动员工积极性。班前例会，

10、陈女士：海南三亚喜来登度假酒店聘：餐饮部宴会主管，薪酬待遇面议，包食宿，月休8～10天，做满一年有10天带薪年假，购五险一金。陈女士。

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招聘：餐厅经理薪资：4000-8000督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。

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招聘：餐饮部经理薪资：4000元以上/月认真、责任心强，做过高端餐饮优先，学历在大专含大专以上文凭（优秀者可以放宽学历）

主管经理

招聘岗位：食堂餐厅经理学历要求：高中以上 职位性质：全职 工作经验：有相关团餐营运管理工作优先 工作地点：云霄二中食堂 参考月薪：5000-6500元/月 薪资福利：三险、节日福利、包吃、工作制服、年终绩效奖金 岗位职责：1、全面负责项目点营运管理工作，直接对其业绩及利润负责；2、团队建设，制定餐厅服务工作流程，现场人员管理、培训等；3、负责落实食品安全责任制、食品安全零事故；4、维护好客户及合作方的关系；5、公司交代的其他工作； 任职要求：1、有食堂或酒店相关管理经验，熟悉4D或6T食品安全现场管理及操作规范，对食堂各项点检工作能熟练掌握；2、熟练掌握电脑常规办公软件；3、认同公司企业文化，品行端正；4、有一定的抗压能力，责任心强，有学习上进心，沟通能力好；联系方式：郑总

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前厅领班\会收银\安排工作。月休三天\工资3300一4000

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