昌江咖啡厅经理招工

招聘：餐饮部经理薪资：面议有相关的工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神

1.负责员工日常考勤、排班和员工日常仪容仪表、礼貌礼节的检查以及负责员工工作内容的安排和分配2.处理员工工作中的突发事件3.检查整个流程的卫生问题4.完成上级领导安排的任务5.有餐饮业工作经验者优先考虑

负责协助营销

秀英区巴渔馆招聘创新创业餐饮经理，有创业史优先，待遇面议

【我们需要你】-年满16周岁，热爱烹饪-学习能力强，善于沟通，注重团队合作-踏实肯干，工作认真负责，有良好的学习发展意愿【你能收获到】-品牌实力：基于九毛九上市集团的个性品牌【太二酸菜鱼】，学习大型连锁餐厅后厨管理，人员、仪器、菜品、食品安全、成本把控等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为后厨经理，管理一家潮牌餐饮门店。-成长空间：可视的成长指南：后厨店小二-训练员-见习经理-后厨副经理-后厨经理快速的成长通道：通过学习和鉴定约2个月从后厨店小二晋升为训练员约3个月从训练员晋升为见习经理约4个月从储干晋升为后厨副经理约4个月从后厨副经理晋升为后厨经理(后厨经理职位年薪12万+)约6个月从后厨经理晋升为产品督导-薪资待遇提供有竞争力的薪酬，起薪4200元/月提供免费三餐，定制宿舍拎包入住(约步行10分钟可达)福利：定期团建活动，国家法定节假日三倍工资和其他福利等假期：法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

海南荆恩餐饮管理有限公司“荆恩公馆”是海南荆恩餐饮管理有限公司投资的一家高端的综合餐厅品牌，位于海南省海口市龙华区滨海街道滨海新村588号海景湾大厦附楼六角楼，共3层楼，实用面积2100平方，24小时营业模式，30间包厢，总投资1000余万。是一家致力于为消费者提供美味佳肴和优质餐饮体验的餐厅，有海南特色的粤式早茶、粤菜、楚菜、茶饮服务等，以满足不同消费者的需求，在菜品方面我们秉持着“品质至上”的原则，注重选用新鲜、优质的食材，通过精湛的烹饪技艺，为顾客呈现一道道美味可口的菜肴，我们要求一支经验丰富、富有创意的厨师团队，他们不断推陈出新，研发新菜品，以保持餐厅的竞争力，在服务方面，我们追求卓越，致力于为顾客提供热情、周到、高效的服务，营造温馨、舒适的用餐环境。PART.01招聘岗位01餐饮前厅经理薪资：综合6000起+绩效考核 岗位职责：1、协助店长管理前厅日常事务，制定服务程序；2、负责前厅日常工作等；3、检查员工仪容仪表和服务工作；4、熟悉前厅服务业务。应变能力强、应知面较广；5、完成上级交办的日常工作。岗位要求：1、学历：大专及以上学历，相关专业优先考虑（优秀者可放宽条件至中专）；2、5年以上相关工作经验；3、30～50岁。福利待遇：五险、节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。法定节假日出勤按照国家劳动法标准执行。02领班薪资：综合4200+提成岗位职责：1、协助上级负责餐厅日常管理工作；2、负责餐厅员工日常管理、培训及监督考核；3、负责所辖区域安全、卫生、设施设备、用具的监督工作等。岗位要求：1、中专及以上学历；2、22-40以内（男女不限）。福利待遇：节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。03服务员薪资：3500+提成岗位要求：1、具有良好的顾客服务意识，善于与顾客沟通，解决顾客问题，有主动意识共同打造良好的餐厅氛围；2、有过相

招‍聘岗‬‬位一、云天大酒店1、茶艺部2人 3000-4000元/月 +提成（要求30岁以下，）2、餐饮部经理1人 5000-1000元/月 +提成（要求3-5年工作经验人员）3、餐饮服务员3人 2400+2800元/月 +提成薪酬福利月休4天～不含法定假日、带薪年假、生日福利、提供食宿、缴纳五险一金、拓展培训、季度评选优秀员工等等....联系人：王女士，‍‬‬联系电话：（12:00－14:30点勿扰）工作地址：东方市八所镇东海路61号云天大酒店

有做餐酒吧工作优先！待遇丰厚

餐饮！领班4000-5000。餐饮主管，5500－8000元数名！年服务员数名3500－4000元！一经录用！包陪讯，包食住，市中心！方便工作……

招聘：餐厅经理/主管薪资：面议拥有相关工作经验，工资面议

昌江黎族自治县招电焊工，要求有证，没证也可以，但干活要听话，焊接技术要过关。工资350元每天，管两顿吃，有地方住，一天工作时间九小时。

昌江黎族自治县招建筑木工、泥瓦工

昌江黎族自治县招木工，打混凝土

海南昌江乌烈招甘蔗苗工人1组6人，砍甘蔗苗3-4人一组，只砍头砍尾，捆好就行了，其他不用做，平均一天砍4-5吨，平均每天350-400元/天，上不封顶，时间自己安排，包住不包吃，有地方做饭，提供煤气电饭锅，10天结账一次，随时进场，联系微信电话

男性，25岁以上，要有C12驾照

前厅经理，主管，服务员

负责前厅卫生监督，客诉处理以及员工培训

招聘食堂餐厅经理或主管有两年以上食堂管理经验，会食品安全法工作时间-早上7点至13点，下午15点至19点，包吃，月休3至6天，看工作地址

要求吃苦耐劳有团队，有梦想

1、根据本项目的事实情况，拟订本项目的服务标准，工作程序。2、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。4、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。5、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。6.仔细做好成本核算。

10、陈女士：海南三亚喜来登度假酒店聘：餐饮部宴会主管，薪酬待遇面议，包食宿，月休8～10天，做满一年有10天带薪年假，购五险一金。陈女士。

招聘西餐主管（从事相关岗位优先）工资待遇：6000-8000月休4天工作时长：9小时工作地点：海南海口红城湖小马

1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的'服务质量，直接对餐厅经理负责。2、汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。3、检查工作。(1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；(3)检查员工仪容仪表。

餐厅经理，有股权机制，薪酬

【招聘】餐饮主管/经理岗位要求：1.有过管理门店的工作经历，具备管理团队的能力。创业过或在餐饮行业做过管理优先考虑；2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。4.身体健康，仪表端庄。工作地点：临高县临城镇市政大道楼上楼酒楼

职位名称：餐饮运营主管部门：运营部汇报对象：运营经理岗位职责：1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。任职要求：1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

招聘：餐饮部长薪资：3000-3300职责：1、对下属热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按操作规范进行接待服务。2、熟悉菜品、酒水内容及每天供应的品种。3、掌握客人的就餐情况，做好补位服务，与宾客建立良好关系。4、及时纠正不规范的服务，现场处理客人投诉，不能解决的问题及时向上级报告，并不断积累经验。5、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想动态及业务技术水平。6、落实每日卫生工作计划，保持餐厅整洁。

三年以上的餐酒吧！管理经验

上班时间：10:00（或者10:45）-14:3016:45-21:30月休4天，节假日补假一、直接上级:餐厅主管二、管理对象:餐厅全体员工三、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。四、职责与职权:*协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。*根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。*在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。*负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。检查结账过程,指导员工正确为客人结账。督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。五、任职条件:*热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。*熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。*有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。*熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。*熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。*组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

招聘：餐饮部长薪资：3800-4000要求：1、20-40岁以下，中专以上或同等学历毕业；2、必须具备3年以上相关工作经验；3、具有良好的外表、和开朗的性格；具有强烈的事业心和责任感。4、熟悉餐饮部的所有流程与运行。5、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。