佛山线下拓展运营招工

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无需经验学历要求，有老师带负责线下扩展运营工作，市场调研，活动策划、推广执行(日结)

正式工:包吃包住，入职买五险一金。招生产普工、操作工多名1、女23-48岁，男23-50岁。2、面试请携带本人身份证；3、入职新员工先安排白班，熟悉后调整再倒班周末及节假日均不面试！工资待遇：小组计件，综合工资6000-8000元/月，多劳多得，技能越高工资越高。月休4天。福利：1、包吃：一日四餐、两荤一素一汤；2、工资每月15号准时发放。3、工龄奖：入职满半年工龄奖励100元/月，封顶500元/月；3、内部评定1~6级技能工，等级越高、奖励越高；4、五险一金：购买五险，公积金在入职1年后按个人意愿自行申请购买。5、另有：高温补贴、夜班补贴、工龄奖、年终奖、节日礼品、生日礼品、年假、法定假；住宿情况：包住6人/间、宿舍有阳台、独立卫生间、私人衣柜、热水器、空调、洗衣机、免费WIFI；（不住宿舍，可以申请外宿租房补贴）。车辆停放：骑电瓶车可免费充电、停放，开汽车入职后可录车牌免费停放。奖励政策：1、工龄奖励补贴：入职满半年享受工龄奖励100元/月，满一年享受200元/月，后续每增加一年工龄则工龄奖每月增加50元，封顶500元/月。3、老带新奖励政策：新员工在培训考核期内，普通岗位评定合格100元奖励，关键岗位评定合格150元奖励。4、技能等级奖励：技能等级一级奖励200元/月、最高六级可奖励800元/月。每天面试时间：早上10点-11点，下午13点30-15点（没有健康证的尽量早上过来面试体检）入职前需要体检，做满一个月报销体检费一半，面试合适做体检后第二天安排签合同培训住宿如有需要可在附近多多宿舍临时住一晚

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市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

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1、遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。2、及时向管理人员汇报外出配送情况。3、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。4、每天出车前检查车辆刹车、轮胎气压，机油燃油水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。5、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。6、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。7、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养。8、完成领导交办的其他工作任务。

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一、岗位职责：1宣传推广中医知识，进行新老客户关系维护；2在统一组织下进社区进行义诊；3协助患者挂号就诊，配合医生完成诊疗流程；4协助医生做好对患者的跟踪服务联络。二、岗位要求：1善于沟通，亲和力强，有耐心，有责任感；2积极阳光，主观能动性强；3学习能力强，通过系统的培训将能更快的适应岗位工作；4年龄25岁—45岁，男女不限，专业不限。

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实习生岗位职位详情[岗位说明]本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管培生等部门)实习，以了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。[任职要求]1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力;2、有上进心,有较强的学习模仿能力;4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。[薪资待遇及福利]1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;3、一经录用可申请免费公寓住宿。

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