汕头线下拓展运营招工

主要对周边配套餐饮服务的宣传

家政管理十运营

一、岗位职责：1宣传推广中医知识，进行新老客户关系维护；2在统一组织下进社区进行义诊；3协助患者挂号就诊，配合医生完成诊疗流程；4协助医生做好对患者的跟踪服务联络。二、岗位要求：1善于沟通，亲和力强，有耐心，有责任感；2积极阳光，主观能动性强；3学习能力强，通过系统的培训将能更快的适应岗位工作；4年龄25岁—45岁，男女不限，专业不限。

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女（18-35）岁，性格开朗，善于沟通，待遇面谈

面向全国招聘社区团长，高校社团团长，零成本投入，团长负责水果推广销售，我们负责把控品质发货售后

线下及线上业务拓展人员，

招聘:底薪6000找兼职，全职，要求会用智能手机，初中以上文凭，无坐班要求，无不良嗜好。全力做收入可以月入过万。公司提供统一工装。电话微信同号

年龄身高不限，男女不限，需要人员若干名，有创业经验的优先

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汕头市潮南区招电焊，要求会二保焊，简易集装箱

汕头市澄海区招光伏安装

汕头市澄海区招电焊、光伏安装

澄海区玉亭路超业玩具厂 急招1、【 工厂跟单文员 】 4200-6500元；有工厂跟单工作经验2、【 质检员 】 试用期4200元，第二个月4500-5000左右3、【 门卫+宿管 】3500+4、【 清洁工/后勤 】3500~5000以上有全勤奖、年终奖地址：莲下神州工业区，联系：

【招聘】电梯安装团队，30岁以下 计时工。八小时150，十小时180，经验不限，包吃不包住， （）辛厝寮附近

无需经验学历要求，有老师带负责线下扩展运营工作，市场调研，活动策划、推广执行(日结)

招聘：线下运营薪资：2200-5000线下运营

招聘：线下运营薪资：1700-8000男女不限

郑小溪餐饮，招聘，网络运营，线下运营，加盟店管理等，要求有工作经验，，

招聘：游乐运营员薪资：5833元以上/月岗位职责：主要负责中华恐龙园景区游乐项目的咨询、引导、服务和维护等工作；任职资格：1.吃苦耐劳，性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力；2.踏实细致，工作责

陕西铭辰智创（本地生活服务）店员（负责联系商家男女不限，年龄不限，有市场推广经验的优先、无需坐班，时间自由安排）地址：铜川新区张先生：

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有两年以上运营电商公司经验，

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会开车，公司负责培训内容！月基本工资：4100-5200元在职综合工作8000+正常工作6000-8000努力工作10000以上二，岗位要求：1、21—59岁，男女不限2、会开车，会用智能手机即可入职不需要交钱

本人是做LED屏维修的需要在信阳拓展维修业务工作很轻松看到有门店门头上的LED流动屏或者全彩大屏出现问题可以跟老板咨询（一般门头上都会有联系方式）是否需要维修只要谈成佣金立马到账多劳多得上不封顶一单最低30元业务能力强的可以适当增加金额维修价格起步80元包含免费换一张坏LED单元板如果坏的数量多的电源跟板子每样只收取30成本费就行了（不强制换）具体可以打电话咨询最好是外卖骑手陪读或者经常在街里面跑业务的人员整个市区的单子都可以接因为我不是本地的对位置不熟悉所以每个单子得给我发定位如果自己有门店的话可以加下微信以后屏有问题可以直接联系我就说在鱼泡看到的可以优惠另外可承包广告公司装修公司的安装LED单色全彩业务本人有9年独自安装经验能及时应对各种问题清包大包都可以前提是一单一结拖账务扰

西双版纳傣族自治州景洪市招线下拓展运营

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！岗位介绍：一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。岗位职责：1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略；2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队；3、维护并提升品牌形象与公司形象；4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！职位要求：1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。2、具有良好的口才和语言表达能力。3、有良好的团队合作精神。注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

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