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广西钦州灵山矿区招聘长期的矿工 工资面议 干够一定时间给投五险一金。联系人付

十五、凤山县宏泰矿业公司招聘岗位包装工 : 2名 选矿工 : 1名 岗位要求要求勤奋敬业，有良好的职业道德和独立完成工作任务的能力，年龄：20一45岁，待遇福利从优。 薪资待遇3000一6000元 联系方式昌先生: 地 址凤山县三门海镇

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贺州市裕龙矿业有限公司08（1）专业技术人员（矿山管理方向），3人，28-50岁，大学专科，月薪7000-12000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（2）销售业务员，3人，25-50岁，大学专科，月薪4000-8000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（3）井下带班，3人，35-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（4）破碎工，2人，35-50岁，中等专科，月薪5500-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（5）尾矿工，1人，30-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（6）厨师，2人，35-55岁，小学，月薪6000-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（7）财务经理，1人，35-55岁，大学专科，月薪7000-9000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：八步区大宁镇大宁村。

我们是有一个设计，安装，改制，维修，生产加工矿山骨料和鹅卵石制沙厂项目：如果您想找一个非常清闲自在的工作，您看到这里的时候就可以把我删除了，我们所有的公司都是非常辛苦的，如果您是想找一份安定的工作，就请您继续完善以下的信息。您好，请您先自我介绍一下信息，是第一个流程：【如果信息没有登记的，就是去了公司应聘也是没有人接待的。】1.您的姓名、年龄、是哪里人、联系方式：2.您一直从事什么专业的岗位，此岗位您有几年的工作经验：您还有什么特长：3.我们公司是执行实际参与生产12个小时轮班制度，我们有个特别要提醒应聘者的信息要特别提醒一下【试用期间如果三天不能适应工作的，不论是自愿离职或者强制被公司管理者开除的，公司不支付任何待遇和路费及伙食费的，请大家一定要知悉和了解这个前提。】还有如果您参与工作12个小时工作，您期望可以拿到多少工资？由于我们彼此不了解，收入可以由自己根据自身的经验和能力，决定自己未来预期的工资收入多少(工资所得产生的个人所得税由本人承担）：我们试用期也会制定一个试用工资标准如果大家觉得彼此不合适，就按照这个标准执行结算工资。如果您看了信息觉得是太啰嗦了，那就直接删除我就可以了，感谢大家的配合……

招聘求职岑溪市九龙有色金属有限公司招聘二、矿山资料员1名任职要求1、年龄：20岁以上；2、学历：高中以上；3、待遇：4500-7000；4、工作要求：熟练使用办公软件，沟通协调能力强，要有爱心有责任心。三、矿长1名任职要求1、年龄：30-60岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，最好有相关的特种作业证书。四、地采矿山总工程师1名任职要求1、年龄：25-60岁；2、学历：本科以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。五、地采矿山支柱工、爆破工、提升工、安全员、电气工、低压电工、排水工、通风工各1名任职要求1、年龄：20-40岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。联系电话：沈蓝微信同号

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广西一新建金属矿招聘机电矿长，要求大专以上机电专业，会电脑软件资料，有意向电话详聊彭矿，

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

招聘酒店前厅接待员2名，18-30岁，上班8小时，上六休二，月休8天左右，薪资2600底薪，转正3000底薪，加夜班补贴➕提成➕全勤，包吃住，转正可购买社保，酒店地址：钦州港保税港区格兰云天酒店联系谭

钦州市灵山县招工地小工/杂工

招聘：招A2司机3名，要求开车技术好薪资：12000-12000元/月招3名A2司机。地点钦州，工资12000/月。电话

因业务发展，钦州顺捷物流网点，招4.2配送司机一名(需要帮忙装卸，非诚勿扰)。主要负责配送钦州，防城，东兴。搬运杂工多名。要求勤劳，诚实，善于沟通。上班地点：钦州宏进市场联系人陈生

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轮台县煤矿需要2名瓦斯员，持证上岗，工资一个班380元，月休无，有事可以请假回去，有找工作的直接跟我联系。

招提升机工，打竖井8小时一个班，三班倒，项目在乌兰察布市化德县电话

国企煤矿，甲方直接招工，招井下掘进工，月工资10000以上，缴纳五险两金，住房公积金及企业年金，工资按月发放不拖欠。电话

冀中能源峰矿集团山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿（文水县城西北）根据工作需要，招收一批合同制人员50名！

招一个班综采人员，有人的联系电话

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山东济宁市煤矿招井下绞车工，需要有证，联系陈总

郑州市登封市招矿工

河南煤矿招掘进工，电工，运料工

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

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振兴矿招安撤，会干滑移架子，分流，退养不要，电话

福利待遇1、新招职工在入职培训期间100元/工2、办理手续期间在地面从事劳动150元/工正式入职平均350-380一个工。3、签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。4、为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。5、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。6、按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。7、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。8、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的优先录用。4、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、在郑煤集团工作过,离职满三年未领取过经济补偿金人员优先招录。6、报名时需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。电话同微信，联系人较多电话接通不到平+微信！谢谢

郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。