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广西钦州灵山矿区招聘长期的矿工 工资面议 干够一定时间给投五险一金。联系人付

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我们是有一个设计，安装，改制，维修，生产加工矿山骨料和鹅卵石制沙厂项目：如果您想找一个非常清闲自在的工作，您看到这里的时候就可以把我删除了，我们所有的公司都是非常辛苦的，如果您是想找一份安定的工作，就请您继续完善以下的信息。您好，请您先自我介绍一下信息，是第一个流程：【如果信息没有登记的，就是去了公司应聘也是没有人接待的。】1.您的姓名、年龄、是哪里人、联系方式：2.您一直从事什么专业的岗位，此岗位您有几年的工作经验：您还有什么特长：3.我们公司是执行实际参与生产12个小时轮班制度，我们有个特别要提醒应聘者的信息要特别提醒一下【试用期间如果三天不能适应工作的，不论是自愿离职或者强制被公司管理者开除的，公司不支付任何待遇和路费及伙食费的，请大家一定要知悉和了解这个前提。】还有如果您参与工作12个小时工作，您期望可以拿到多少工资？由于我们彼此不了解，收入可以由自己根据自身的经验和能力，决定自己未来预期的工资收入多少(工资所得产生的个人所得税由本人承担）：我们试用期也会制定一个试用工资标准如果大家觉得彼此不合适，就按照这个标准执行结算工资。如果您看了信息觉得是太啰嗦了，那就直接删除我就可以了，感谢大家的配合……

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贺州市裕龙矿业有限公司08（1）专业技术人员（矿山管理方向），3人，28-50岁，大学专科，月薪7000-12000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（2）销售业务员，3人，25-50岁，大学专科，月薪4000-8000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（3）井下带班，3人，35-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（4）破碎工，2人，35-50岁，中等专科，月薪5500-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（5）尾矿工，1人，30-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（6）厨师，2人，35-55岁，小学，月薪6000-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（7）财务经理，1人，35-55岁，大学专科，月薪7000-9000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：八步区大宁镇大宁村。

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钦州市灵山县招工地小工/把材料分到每个房间！要三个人

要三个女工帮我清理建筑垃圾。200一天八个小时包吃包住周结，工期两个月要一个女工帮我带班管理人另外要一个跟我出差采购材料验收工作。不会的可以带保底七千要求18到四十五岁女的

工作地点：那丽镇上招聘人员：营业员/送货员各一名待遇：营业员2800-3000，送货员：4000-4500要求：初中以上文化，能吃苦。

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工程收尾。

内蒙巴彦淖尔市乌拉特中旗284金矿需要有证绞车工3名工资7千8个小时单岗，联系电话刘老板

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郑州市登封市新玉煤矿招矿工……煤矿巷道维修，液压支柱，电镏子运煤，2000元一米，每月25号发工资，有想法的兄弟电话细聊……

矿山招出矿工人车数计件，工资一万二左右，有食堂，宿舍，有意者请联系我同步

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广西一新建金属矿招聘机电矿长，要求大专以上机电专业，会电脑软件资料，有意向电话详聊彭矿，

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招聘求职岑溪市九龙有色金属有限公司招聘二、矿山资料员1名任职要求1、年龄：20岁以上；2、学历：高中以上；3、待遇：4500-7000；4、工作要求：熟练使用办公软件，沟通协调能力强，要有爱心有责任心。三、矿长1名任职要求1、年龄：30-60岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，最好有相关的特种作业证书。四、地采矿山总工程师1名任职要求1、年龄：25-60岁；2、学历：本科以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。五、地采矿山支柱工、爆破工、提升工、安全员、电气工、低压电工、排水工、通风工各1名任职要求1、年龄：20-40岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。联系电话：沈蓝微信同号

招聘掘进熟练工，干年产，工资月月发，除开过年期间的工资在，额外领9800元现金，不上税的，要熟练工，没干过的不要联系我

郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及联系方式1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系电话: