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招聘：5000-8000元/培训机构招聘讲师提供薪金：5000-8000元/月公司名称:考涯升学招聘职位:讲师招聘人数:2人职位详情 1.讲师主要进行学业生涯规划,心理咨询,高考报考、综合评价招生、大学规划,考研指导,就业指导等相关公益讲座和营销类讲座的公开课授课工作。2、讲师主要从事高中生学业生涯规划规划咨询工作。3、有职业生涯规划知识基础、或者教育领域从业经验者优先考虑,无经验也可以培训。4、重点高校或专科及以上学历者优先考虑，其他各方面成绩优异者优先。5、要求学习能力和自主学习意识强,有责任心,有耐心,有爱心,团队意识强,愿意从事教育工作。联系人:王经理

对于传统文化感兴趣，有讲师，培训经验

招聘家政类，整理收纳等培训老师

招聘：电话客服、经理、主管。客服:2500~3000+提成+奖金+岗位津贴+学习晋升机遇大区经理:4000起网络设计、文案策划、人事主管，培训经理，产品经理，工资面议。地址:曲周县城，长白班时间:8:30-12:00，1:30-5:30，一月休息4天联系电话:

招聘：讲师 薪资：1800-3000自媒体运营

企业培训文化岗工作地点：杭州9号线翁梅地铁站作息为大小休，入职缴纳五险一金，薪资预算为13-16K【培训工作】1、辅助业务组织开展相关业务能力侧培训，使其与员工个人发展和晋升密切相关；2、深入了解业务，提炼成功经验，实现标准可复制化。3、分析公司业务发展，制定并执行符合公司战略目标的培训计划；4、设计、组织和实施员工培训计划，包括新员工入职培训、技能培训和领导力发展等；5、持续评估和调整培训方案，确保培训项目有效并符合员工和组织需求；6、评估培训效果，收集反馈意见并改进，确保培训成效最大化。【企业文化】1、推动公司文化活动有效落地，建立并打通员工自下而上，管理者自上而下的双向沟通渠道；2、策划和执行公司文化活动，如员工大会、年会、团建、各种节日等主题活动，以促进团队合作和员工互动；3、结合内外部资源，利用各种渠道宣传公司文化、员工活动和关怀措施，增强员工参与度和认同感。

急聘：培训师&讲师岗位职责：1、为客户、员工提供产品、整体解决方案等演示及应用培训；2、进行产品使用培训与指导，展会组织与现场产品演示讲解；3、协助市场调研活动；4、负责对客户进行产品讲解、产品交流、产品演示等工作；5、负责产品的咨询和解答。任职要求：1、大专及以上学历，熟悉办公软件操作，文字功底深厚；2、具备良好的语言表达和沟通能力，能够很好的完成在用户现场的产品宣讲；3、性格开朗、热情、主动，做事细心、用心；4、具备较强的执行力、亲和力、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神；工作地点:海南省海口市薪资待遇:5000-8000元+社保+补助全职+兼职有意向联系电话：洪先生

招聘：产品讲师薪资：5K-7K良好的沟通能力，有亲和力，能够积极自动完成本职工作地址：建材城一期5栋119-120

工作职责：1、负责学术会议召开时的宣讲。2、负责公司每周五公司专业培训的培训讲课及新员工专业知识的培训。3、负责协助公司业务各学术团队的专业赋能，配合完成和疾控、疫苗接种点的学术培训。4、负责公司商学院关于专业知识板块的建设，课程的整理录播及通关试题的整理。任职资格：大专及以上学历，临床医学、免疫规划、药学、预防医学等相关专业；1年以上学术培训工作经验、喜欢讲课，沟通表达能力强，有责任心，具有亲和力。

健康产业因规模扩大现招聘 【老区】健康产业因规模扩大现招聘①岗位：讲师，2名待遇：底薪＋提成，月休4天，有从业经验者优先②岗位：经理，2名待遇：底薪＋提成，月休4天，有从业经验者优先③岗位：店长，2名待遇：底薪+提成，月休4天，有从业经验者优先④岗位：服务员，4名，待遇：底薪+提成，月休4天，有经验者优先⑤岗位：业务员，2名，待遇：底薪+提成，月休4天，有销售经验者优先电话：

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招聘：培训讲师（济宁）薪资：4000-6000负责创大本部校区的培训工作

招聘：培训讲师薪资：5000-100001、协助领导制定培训计划，负责日常培训工作安排2、负责培训文件内容的编写，如制作PPT等文件，并统一管理培训文件。3、根据情况可参与学术会议或是医院等相关学术推广的培训4、协助领导进行新员工的基础培训

招聘：培训讲师薪资：5000-10000负责公司新人培训，普法宣传会讲师，业务培训讲师

招聘：培训讲师薪资：4500-30000讲解公司的基本知识，培训业务人员上岗

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招聘：诚聘教育培训经验1年以上薪资：3000-5000元1、有相关工作经验优先考虑2、热爱教育事业，踏实认真，责任心强3、语言清晰、普通话标准，熟悉并喜爱少儿，授课有亲和力4、正直开朗，不矫情，充满正能量5、有教育责任心，始终把服务学生和家长放在工作的首位

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1、负责职业电工、焊工、高空等（其一即可）专业知识、实操培训工作，拟定培训计划，培训内容准备。2、负责培训的实施，选择适合的培训方式、方法对学员进行专业知识、实操讲解、授课。3、负责配合教务进行学员培训档案的建立、整理、管理工作，确保合规。任职要求：1、大专或本科以上学历，有相关职业教育讲师经验。2、有特种资质操作证或者培训教师证书优先（师资证每年公司可报名帮助取证）。3、有职业中专、技校相关专业教师授课经验优先。4、细心、耐心、有责任感，逻辑能力及沟通能力较好。5、有良好的职业道德，发现及解决问题的能力，应变能力强。

招聘：讲师薪资：2300-4500对已有软件进行优化、集成调试技术瓶颈实破，技术风险管控。负责编写上层文档，方案设计、技术设计等，以及开发过程、设备试验相关文档

交规培训，月工资4000底薪，外加提成，每周休一天

培训师 (5人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元起 毕业后：6000-10000元缴纳五险 02 门店督导 (5人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元起 毕业后：4000-10000元（提成另算）缴纳五险 03 城市业务经理 (20人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元起 毕业后：4000-10000元缴纳五险 04 剪辑/设计 (3人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元 毕业后：5000-7000元缴纳五险 05 棉品采购 (3人) 岗位要求：有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。薪资待遇：实习期：4000元 毕业后：4000-10000元缴纳五险投递至：（简历命名形式为“姓名+招聘企业”）如需了解详情请于思贤楼二楼就业处咨询黄老师电话：

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