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讲师招聘岗位：讲师一名职责：负责公司项目及产品在各类型会议上的讲解与宣传；形象气质佳，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。薪资待遇：6000-8000元/月+提成，周末单休，朝九晚六；五险+员工旅游+带薪休假+节日福利等工作地址：成都市武侯区武兴路86号5号楼801号联系电话：

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来宾450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资13000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

比亚迪汽配厂急招生产线操作工、cnc技术员多名，负责产品的焊接、组装、质检等等，包吃住，综合6500-12000，感兴趣的可以平台咨询、电话联系。

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某国企集团直签（专业不对口有岗前培训，通过面试均可）岗位名称：就业指导师 法律咨询师 教育咨询师薪资待遇：基本工资2500元+500绩效+佣金分红，综合工资3500-5000元岗位名称：市场督导薪资待遇：基本工资3000元+奖金+区域分红，综合工资4000-6000元岗位名称：培训讲师薪资待遇：基本工资3500元+培训补助+奖金，综合工资5000-8000元4、岗位名称：行政内勤薪资待遇：基本工资3000元+奖金，综合工资3500-4000元岗位名称：运营中心主任薪资待遇：综合底薪5000元+2000元绩效+区域分红，综合工资8000-15000元（根据区域运营情况上不封顶）要求：30周岁以内，专科及以上学历，（专业对口年龄适当放宽）五险一金，待遇优厚，按户籍地就近分配，乡政府工作，每个乡镇2-3个指标，全国各地市县均有岗位。名额有限，机会难得，有想法的，电话联系:

急聘教培工作人员，20—50岁高中以上广信中学东大门附近工资面议联系人：熊老师

四、绥中鸿文职业技能培训学校岗位名称：茶艺师、美容师、焊工、电工专业讲师招聘人数：兼职各1人岗位要求：中级职称或中级及以上《职业资格证书》《职业技能等级证书》或相关专业证书；具备理论，实操教学能力；具备连续20天以上连续教学时间单位地址：绥中县高台镇胡家气站对面（鸿文职校）联系人：王校长联系电话：

招聘培训师，周休一天，待遇优厚。早8晚5，有意向电联

公司运营部门招聘讲师数名，男女不限，年龄不限，工资面议。要求思维敏捷，表达能力强，有招商、销售或一定的工作经验者优先录用，来时请带履历。电话：，李主任地址：高密醴泉街道醴泉大街668号

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招聘：培训师薪资：2500元以上/月主要负责企业培训

科创培训老师，机器人编程老师岗位职责1.负责学生线下面对面授课，讲授少儿编程课程;2.负责与学员进行沟通.交流，全面了解学员的需求，解答学员的疑惑3.承担课程的辅导.答疑.批改作业.组织课程讨论等教学环节工作4.组织学生测评，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作5.配合并完成班主任和其他人员的相关工作任职要求:1.统招本科及以上学历，计算机相关专业或参加过订培训的人员优先2.普通话标准，表达清晰有条理3.优秀应届生亦可所需技能：线下授课

叮当快药集团招聘1名培训岗要求：性别不限，28岁以下，统招学历，必须有体系搭建、内训师管理、课程迭代开发、学习平台的使用经验；薪酬：12K以内，全额缴纳五险一金；地点：5号线灯市口地铁站

前台接待、销售、培训主任、司机、人力资源协调员广元富力万达嘉华酒店一、前台接待。2600-3000元+提成职责：负责为住店客人开房退房的办理，开具发票、并按集团要求服务顾客。要求：35岁以下，形象气质佳，工作积极主动有服务意识，旅游/酒店管理专业大专及以上学历，能适应倒班工作，有英语基础，特别优秀者可放宽至高中学历。工作时间：倒班制：早班7:00-15:30，中班14:30-23:00，晚班23:00-07:00。每周轮休2天。提成方式：好评奖励 散客提成 夜班补贴 其他补贴二、餐饮销售，3300-4500元/月+提成职责：制定餐饮销售计划并完成销售任务目标，做好客户开拓，公关维护，店内跟餐、餐中维护、协助服务等工作，同时确保客户最高的满意度。要求：大专以上学历。形象气质佳，性格开朗，善于交际；精通各种餐厅管理知识、各岗位服务流程。年龄24-35岁，男女不限；有酒店、酒楼、会所、高端餐饮店领班及以上工作经验。能适应正规管理模式，服务意识强，寻求稳定发展者。工作时间：根据客人预订时间上以下两种班次：10:00-19:0011:00-20:00每周轮休2天。三、宴会销售主任，3300+提成职责：按集团服务标准，专业的接待宴会、会议等场地预订，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价。要求：22-28岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，大专以上学历，具备较强的沟通理解能力和出色的人际关系处理能力，精通电脑和数据分析技能。有1年以上酒店销售工作经验，接受其它行业销售精英的转行。工作时间：工作时间：08:30-17:30，每周轮休两天。四、培训主任：3500-4500元。职责：计划与落实酒店的培训工作，活动筹划等。要求：35岁以下，大专及以上学历，具有良好的理解和表达能力，沟通和协调能力。性格开朗活泼，形象气质佳，抗压能力强，能熟练操作电脑及各类办公软件，视频剪辑、运营等，有酒店工作经验者优先。工作时间：8:30-17:30周末双休五、司机，3700-4100元/月职责：负责将酒店客人从所有指定地点安全送达，负责载客车辆的保养和清洁，并按照酒店形象标准对车辆进行维护，在没有工作任务时协助礼宾台服务。要求：年龄50岁以下，有A1驾照，性格外向健谈，有礼

企业培训文化岗工作地点：杭州9号线翁梅地铁站作息为大小休，入职缴纳五险一金，薪资预算为13-16K【培训工作】1、辅助业务组织开展相关业务能力侧培训，使其与员工个人发展和晋升密切相关；2、深入了解业务，提炼成功经验，实现标准可复制化。3、分析公司业务发展，制定并执行符合公司战略目标的培训计划；4、设计、组织和实施员工培训计划，包括新员工入职培训、技能培训和领导力发展等；5、持续评估和调整培训方案，确保培训项目有效并符合员工和组织需求；6、评估培训效果，收集反馈意见并改进，确保培训成效最大化。【企业文化】1、推动公司文化活动有效落地，建立并打通员工自下而上，管理者自上而下的双向沟通渠道；2、策划和执行公司文化活动，如员工大会、年会、团建、各种节日等主题活动，以促进团队合作和员工互动；3、结合内外部资源，利用各种渠道宣传公司文化、员工活动和关怀措施，增强员工参与度和认同感。