珠海厨师长日结

珠海大型院子餐厅（1W平方）招聘：招聘湘菜厨师长一位，40岁以内，有同岗位经验，工资15000-18000，优秀可面议。有正在找工作的朋友欢迎推荐。联系方式桃子，。主，有的也可+。

公 司 直 聘1.餐厅运营经理：大专以上学历30-45 要求有3年以上星级酒店/连锁餐饮或团餐管理工作经验 （薪资面议)2.厨师长1名\早餐师傅1名/粤菜1名，川湘师傅2名有5年以上社会餐饮和酒店主厨工作经验，大小锅熟练 （可在东莞或珠海试工）薪资面议3.西餐师：2年以上相关工作经验，能熟练制作轻食简餐，西餐出品等6000-70004.厨工/洗碗工/清洁工多名：男女不限，年龄不超过54岁，吃苦耐劳 4000-45005.粉面师傅：会制作重庆小面、西北面食、桂林米粉，出品好 6500-70006.以上岗位一经录用待遇优厚,包吃住,有社保 月休4天联系人：宋生上班地址:横琴创新方-珠海市香洲区天羽道111号谢

招聘厨师长

工资面议

有做智慧食堂的经验，工资面议，有意者请电话联系沟通细节

有多年厨师长管理经验，认真、有责任心。工资面议

食堂招厨师长一名，前厅领班一名，厨工3名（限50岁以下），有大食堂工作优先，要有责任心，自带健康证，电话微信同号

工作地点，珠海鸡山，会协调会管理，技术优

懂得厨房管理、成本控制、菜品创新

从事过潮汕牛肉、老北京铜锅涮肉等火锅餐厅，厨房长相关工作经验的

珠海市香洲区招电梯司机，塔吊司机，指挥工

珠海市招通风，风管制作师傅，年龄在55以下，9小时400.，中途无预支，有意者联系

珠海市香洲区招有证电焊工，做干挂石材骨架，靠谱的联系，非诚勿扰！

招聘：ERP专员/工程师薪资：5500～6499元任职要求1、大专学历或以上，计算机相关专业；2、3年以上制造业企业同等职位工作经验;3、熟悉ERP系统原理，熟悉制造型企业管理流程，对金蝶K/3系统管理有实际经验；;4、熟悉MS服务器平台及MS、SQL数据库的维护和管理；5、熟悉企业ERP系统、进销存、生产物料计划、财务成本核算、固定资产等模块，梳理公司相关流程推动完成相关模块上线工作；6、有团队精神，对数据，对工作有责任心，对相关工作。【工作地点】广东省珠海市金湾区红旗镇永安一路（珠海共电科技产业园）【乘车路线】202路、801路公交车到“顺林路口”下车，步行约400米即到【联系人】巫小姐 （微同号）

珠海香洲横琴创新方，招打荷1名4500元 福利待遇优越有意者电话（鸽子勿扰）

招 聘厨师长2名，6500--9000厨师2名，工资5000~7000送餐司机2名，工资4000~5000打杂3名 ，3000—4000上班时间：7：30—1点上班时间：2：30—5：30包吃住，有补贴，有休假联系电话：，地址:羊亭鹿道囗。

招聘：厨师长薪资：k擅长粤菜或湘菜制作者优先；具备私厨、高端餐厅经验者优先；负责厨房出品及厨房人员管理；具备新菜单及特色菜品的创新思维。

北京餐饮连锁公司现招聘以下精英家人： 食堂项目经理 2名厨师长:10000-12000炒菜师傅 8000-10000烧烤师傅 8000-10000配菜/拿串 5000—6000服务员 5000-5500烧烤学徒 5500-6000联系电话： （）月休4天，

石家庄市南二环附近招聘：厨师长一名：9000～11000元有接待婚宴经验优先☎️宋总

杭州连锁快餐餐饮精英相关岗位: 厨师长5名工资面议 主灶10名 工资7500-8000 副灶10名 工资6500-7500 煎炸5名 工资4500-5000 洗碗工10名工资4000-4500 主管5名 工资5000-6500 收银员5名工资4000-5000 以上岗位人品第一，具备团队合作精神，有大食堂工作经验者优先。工作轻松愉快，月休四天国假日补休，管理组奖金另计！公司福利待遇好：全勤奖、宿舍补贴、国内外旅游、节假日福利、过年10天带薪假期、往返车费报销工作地点：滨江区联系电话：

珠海市香洲磐．Teppanyaki·SuShi因业务发展需要，聘请核心骨干人员招聘岗位服务员：5000➕楼面主管：7000➕感谢同行推荐电话☎️：

性别要求：不限年龄要求：45歳内語言要求：粤语學历要求：不限工作时间：月休四天，轮休。任职要求：有两年以上茶楼、中餐厅担任主管工作经验。

全面负责楼面的各项工作，安排楼面同事的岗位分配，休息排班，店里的营销策划等！工资具体面议（5000到7000）

会下单.制作茶饮类和做简单的小吃

新店开业招聘京鲁菜厨师长

性别不限，18岁以上，己婚优先初中或以上学历。★五官端正，有服务热情。★良好的语言表达能力及团队合作精神。★吃苦耐劳，能适应快节奏性的工作。

主管、店长1名要求一）客户管理1、每天饭市参与接待拉客2、解决客户异议，全方面提升客户满意度。3、处理线上线下等渠道的顾客问题和投诉主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告总部。4、负责社群运营体系的建立，搭建培训标准化工作流程、管理规则、KPI体系等。负责社群粉丝的留存、活跃、转化、裂变的增长。5、制定运营方案和运营目标，落地执行后转化成果6、分析用户行为、构建用户画像模型、关注竞品并进行分析，制定并完善自身的运营策略。二）运营管理1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。3.培训员工服务员流程，制定服务口号，不断提高服务质量。4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。7负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9.根据季节差异、客人情况，与厨师长商议、制定特别菜单。11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录。12.重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、制定KPI指标，各岗位的职责、培训、考核、绩效。三）总部管理1、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。2、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。3、执行总部营销活动落地。4、参加总经理召开的各种会议，完成总部下达的其他各项任务。打电话立即沟通

招聘：副厨师长薪资：6千-8千岗位职责1.所有餐厅厨房，包括员工餐厅厨房、外卖宴会等。2.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。3.在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。4.正确操作所有的设备、器具和机器。5.必须对具有持续性的人员培训和SOP的提高和改善保持关注。6.每月根据市场情况进行菜品的调整。7.对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。8.配合采购和控制产品成本。岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。3.工作有责任心，做事认真负责。地址：珠海市香洲区园明路348号1栋

餐饮店长要求有两年以上餐饮工作经历，一年管理经验，有责任心，吃苦耐劳盘点订货熟悉美团等平台运营管理人员安排任务

横琴创新方饭店