林芝建筑工程师找活

西藏林芝波密县找有高速公路施工经验的长期路基工长 2人。吉林省外施工。两年工期 待遇优厚 张经理

熟悉暖通项目，懂设计，施工，维修

西藏昌都 山东监理公司西藏监理项目招合同工程师，项目在西藏。要求：年龄45岁以内，工程师以上职称，有交通部专业监理工程师及以上证书、一级造价师证，可立刻缴纳社保、注册，5年以上工作经验，熟悉合同计量等工作，人品正直、有团队精神、身体健康、无不良嗜好。山东省内扣除五险一金后薪资7500-8000，西藏项目高原补贴、交通补贴另算。条件合适可长期合作。山东老乡优先。联系人：，宋主任。

必须要带工程师证

带工懂图纸

招收高级工程师一名，要求55岁以下，户口所在地不是在河南省境内的，工资面议

北京市政园林绿化景观工地招一名会翻样工长！年龄55岁以下，电话

招聘：正高级工程师薪资：10-20k1、工程类相关专业；2、具有正高级工程师技术职称，7年以上工程质量检测工作经历；3、公司提供广阔的发展平台及相关领域项目科研支持。

招聘：地球物理重磁工程师薪资：0.6-1万/月岗位任职资格：1、勘探相关专业（重力勘探相关专业者优先），具备一定的地质基础，本科及以上学历；2、主要从事油田重力勘探数据处理工作，并协助现场数据采集，能够适应油田现场重力数据采集工作环境；3、具备较强编程能力（如Matlab/C++/Fortran/VB等编程语言）；4、会使用Surfer、Mapgis等制图软件；5、能够熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；6、熟悉国家行业相关法律法规和标准，以及相关行业的有关政策和标准；7、工作积极主动、态度认真负责，能在较大的压力下保持良好的工作状态；8、沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神。可以接受相关专业应届毕业生

激光切割师傅一名，有经验者优先

林芝市巴宜区招普通窗帘安装、电动窗帘安装

林芝市察隅县招渣车维修

人力资源专员 1名 薪资待遇：7000元/月任职要求：有人力资源行业工作经验者优先，办公软件运用熟练、大专以上学历，善于表达、思路清晰、沟通协调能力强、文字功底较强、为人亲和、机灵、能够长期在林芝发展。工作内容：负责公司派遣及外包项目数据制作、其他资料整理分档，负责社保、公积金的明细增减，项目员工培训，项目服务人员招聘，员工关系处理及领导安排的其他工作事宜。福利：五险，双休，法定假日，30天带薪年假联 系 人：宋先生联系方式：（）工作地址：林芝市巴宜区

林芝米林市招施工员一名，乡村土路40公里，有小桥10座.有意者联系

林芝市巴宜区新建项目招房建资料员一名，要求业务熟练，做事认真，服从工作安排！只要能按要求完成工作，专兼职都可以。

人员补充招聘：驻场安装预算一名（新郑项目）；土建工长一名（宝鸡项目）；要求：1、同岗位总包公司至少五年以上工作经验，有相关证件，吃苦耐劳。2、45岁以内。

石化EPC项目急招岗位如下总包项目11.焊接工程师-塔里木2.防腐工程师-福建总包项目23.福建-管道工程师4.设备工程师-江苏、福建总包项目35.防腐工程师-吉林6.防腐工程师-福建内蒙业主方项目管理岗7.计划工程师1名8.安全经理、安全工程师数名9.结构设计工程师1名到岗时间：可以立即到岗工期：1-2年，项目可以循环，稳定可长期工作~准备找工作，离职可以随时到岗的欢迎报名推荐好友，年龄30-50岁，大专以上学历，中级职称，要求有化工项目经验，有意向的工程师可联系王工电话：（）

招聘：工程师（路桥，市政）薪资：7000-20000工程师，道路桥梁，土木工程等工程类专业即可

哈尔滨市五常市招公路黑色路面管理大工长

建筑招聘： 总包EPC技术负责人一名，施工地点尚志市，政府项目。 工长一名施工点哈市尚志市。 联系人：李经理 电话：工作时间联系

安徽甲方单位招聘通风工程师，井下铁矿，年薪18万+。买五险一金，包住，餐费补助。要求本科。月度下井12天，每天3-4个小时。有金属矿经验。上班地点合肥。40岁以内。联系电话：

哈尔滨市绿化工程需要道路工长和测量员一名，国有企业，工资电话或面谈，有意向的请联系：黄经理。

甘肃兰州招家装工地工长2名，要求5年以上工作经验，有较强的管理能力，做到工地整洁干净，细节到位。

岗位要求：1、大专以上学历，机械类相关专业；2、电动、园林工具开发3年以上或5年以上经验研发经验；3、熟悉产品结构、工装夹具设计构造以及机械传动设计；4、熟悉操作二维、三维绘图软件；5、熟悉产品开发流程，能独立完成产品设计项目规划；6、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力。具体工作和薪资可面议。（月薪8-15k）福利待遇：1缴纳社会保险。2提供免费住宿，宿舍整洁干净，热水、空调、衣柜、独立卫生间等设备齐全。3每年给予春节车费补贴。4公司食堂餐补。公司地址：永康市经济开发区东吴路467号

杭州市萧山区招项目工程师工作比较轻松要求不高工资待遇4350做六休一，有意者工资待遇详谈，有发展空间要求:46岁以下，身高170，身材匀称，五官端正，要有一定的责任心，地址：萧山区丰二路盈瑞华庭联系人：李

薪资：概预算工程师工作五年以上，工程师以上职称，工作有责任心，吃苦耐劳，注册造价师

昌吉五彩湾招聘3名网络运维工程师，18岁一40岁要求：品行优！责任强！具有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神有驾照熟手优先工资面议谈

装修公司合作

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

太原工地，需要一名砼工工长，要求质量标准高，有管理能力责任心强。账算清。工资联系电话面试！