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职位详情
人力资源专员 1名 薪资待遇:7000元/月
任职要求:有人力资源行业工作经验者优先,办公软件运用熟练、大专以上学历,善于表达、思路清晰、沟通协调能力强、文字功底较强、为人亲和、机灵、能够长期在林芝发展。
工作内容:负责公司派遣及外包项目数据制作、其他资料整理分档,负责社保、公积金的明细增减,项目员工培训,项目服务人员招聘,员工关系处理及领导安排的其他工作事宜。
福利:五险,双休,法定假日,30天带薪年假
联 系 人:宋先生
联系方式:()
工作地址:林芝市巴宜区
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联 系 人:宋先生
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工作地址:林芝市巴宜区
2024-06-24 09:15
IP属地:西藏
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招聘岗位及要求 1.工厂招聘与人才发展专员 1人 薪资:6K-8K 学历:全日制本科及以上学历 专业:管理类、人力资源等相关专业,有工作经验者优先 要求:有1年以上人事岗位工作经验 职责概述: (1)做好员工的招聘、录用、入职、转正、考核、晋升、培训、离职办理等工作; (2)员工劳动合同的签订、续签、变更、终止; (3)负责工厂人事档案及其他档案管理; (4)完成上级交给的临时性任务。 2.安全工程师 1人 薪资:8K-12K 学历:全日制本科及以上学历 专业:工业电气自动化或机械类 要求:有3年以上相关工作经历;持有相关安全证书 职责概述: (1) 负责员工安全培训,提高安全意识,确保生产安全; (2) 负责组织及落实工厂及各部门安全隐患排查及整改事项; (3) 负责工厂登高作业相关安全手续办理的工作; (4) 负责工厂内相关安全的合理化建议的收集及评估工作并落实合理化建议; (5) 负责安全事故报告的起草并通告; (6) 负责安全生产事故的考核奖惩; (7) 负责工厂生产安全方面的其他工作。 3.制造、品保技术员 18人 薪资:5-9K 学历:本科及以上(有工作经验者大专学历) 专业:机电、电气、自动化、检测、食品、化工等专业 经验:有同行业工作经验优先,能适应倒班工作优先 职责概述: (1)在领班领导下开展工作,操作设备完成饮料的生产、灌装等工序,严格按作业规范进行检验; (2)严格按照设备保养规程保养设备,负责相关检测设备的维护和保养,检测结果异常时及时反馈领班,并指导生产现场分析改善; (3)严格按照品质控制规范进行生产操作,确保产品质量和食品安全,指导本岗位辅助工工作,杜绝安全事故发生; (4)详细做好各项生产记录,发现异常问题及时向领班报告并尽快想办法解决,做好安全文明生产
人事专员/助理
6月26日 16:21
拉萨堆龙德庆区招聘现本单位诚聘一名办公室文员,任职要求,25岁至40岁
招聘现本单位诚聘一名办公室文员,任职要求,25岁至40岁,熟练操作办公软件,负责人员招聘,人事档案归档,人员购买社保,薪资待遇6000元-7000元,行政班,联系方式:钟总
人事专员/助理
4月16日 19:24