南京送水洗衣工找活

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急招临时工6人综合薪资300-400/天一个月工期，也可长期，上班就可预支工资，提供住宿车辆有饭补房补有意者联系。

夫子庙区域招送水师傅，7000起

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生产车间搬运桶装水，要求身体健康年龄不限

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招聘：桶装水配送员，年龄25-60岁，性别不限，要求会骑电动三轮车，电话

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南京五星级古南都饭店招聘1、洗衣房熨烫要求：熨烫床单、被罩、衣物等，经验不限，有师傅带教年龄：男40—55岁，女40—50岁，素质好年龄可适当放宽工作时间：上六休一，7点～15点半/13点～21点半工资：基本工资3200+32小时加班工资+提成福利：稳定，交社保，有工作餐、提供宿舍、可洗澡2客房打扫员年龄：女35—50岁，身体健康，素质好年龄可适当放宽经验：不限，有师傅带教工作时间：上六休一，8：00—17：30左右，多个地点就近分配工资：底薪2800(14间保底）+【500～800】（满勤奖、余额奖）+计件提成福利：有晋升空间，稳定，交社保，有工作餐、可洗澡联系人：史女士（）

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金鹰酒店及度假村招聘江宁尚美洗衣房小时工 包工作餐

招聘：Laundry Supervisor 洗衣房主管薪资：4千-5千职位概述：1.在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。2.负责检查洗涤的方法和过程。3.处理客人加急洗衣服务。4.确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低。5.掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。6.申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故。7.维持客房布草和制服的质量。8.向洗衣房经理或工程部汇报有关设备故障的问题。9.确保准确及时地寄出客人洗衣的帐单。10.和下属员工交流工作情况和工作表现等。11.按照工作程序，培训员工，和员工开会，讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。12.建立产品标准记录和培训技能记录。13.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。14.遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。15.如有必要 ，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。16.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。17.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。工作技能要求：1.较强的沟通技巧。2.具有较强的组织协调能力。3.较强的团队合作意识。4.有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。5.能够承受工作压力。7.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。8.服装面料知识。9.洗衣房机器操作。地址：

招送水工一名

招加盟水站老板，工作区域为鼓楼、秦淮区域；年龄要求：25-50岁，能吃苦会经营

吃苦耐劳，住在附近，愿意长期工作招洗衣工

送水工

招聘干洗店员1、责任负责保质保量地洗涤需干洗的衣物及布草。2、要求熟悉干洗机的工作原理和使用技术。3、熟悉干洗溶剂与各种洗涤去污剂的性能。4、掌握纺织物的性能和鉴别技术任职要求1、应具备初中以上学历，年龄在20 至50周岁之间。2、有干洗店工作经验，衣物洗涤、熨烫经验丰富，会讲普通话，会使用电脑。3、诚实可靠、吃苦耐劳、认真负责。

门店送水工，负责门店的订单配送