郑州工业工程师日结

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

招聘：现场IE薪资：6000-9000元/月1.能独立完成整件羽绒服，能看懂工序流程2.到现场辅导员工工艺，沟通能力强，能够平衡流水线3.工作认真负责，服从安排

招聘：IE工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、UPPH改善：标准工时的测量制定与维护，采用IE基本手法，对生产机种进行线平衡分析，提高UPPH，降低生产成本；2、Layout规划：针对区域规划需求，提出改善方案并跟进项目进度直至验收；3、精益推广：6S、Kaizen、TPM等精益类项目的主导与推进参与；4、新产品导入：从IE角度对新品项目予以支持，进行先期的成本控制，对新产品可量产性、工时报价达成把关；5、产能分析：提供工时、人力、产能标准，根据所排计划进行资源分析和准备，确保订单顺利交付；6、流程改善：对不合理流程进行优化，提升工作效率。岗位要求：1、大专或以上学历，工业工程、机械相关专业；2、较强的改善意识、成本意识；3、熟练CAD绘图软件；4、有良好的沟通协调能力和项目主导能力；5、有精益改善独立推动成功的案例。

招聘：IE工业工程师薪资：10000~18000元/月职位描述1.车间、产线Layout规划、优化与管理;2.工时量测与分析，标准工时、SOP等制定;3.瓶颈设备及生产线平衡分析与改善优化，提升生产效率;4.精益改善活动推动及追踪完成:5.OEE系统建立、维护及持续优化;6.车间目视化改善，精益生产推进;7对生产及相关部门定期制定、并进行E知识培训;8自动化项目方案检讨与评估导入;9.完成上级交办的其他工作事项。要求:1.工业工程相关专业优先;2.三年以上IE相关工作经验;3.熟悉操作CAD及Office软件，熟悉运用IE手法进行现场改善;4.遵守职业操守，责任心强，具有良好的跨部门组织和协调沟通能力

招聘：IE工程师薪资：12000-180001. 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和质量2. 负责工艺改进和工艺优化，降低生产成本3. 负责生产线布局设计和工艺标准化4. 参与新产品导入和生产工艺评估5. 协助解决生产过程中的技术问题1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业2. 3年以上IE工程师工作经验，熟悉家电制造行业流程，有洗碗机经验优秀3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关软件4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神5. 具备较强的问题分析和解决能力

诚聘本司专做希音单，针梭织均有，返单多货源稳定，诚聘以下人员：1. IE 1名 打工艺打单价 .2剪线 4名 计件3. 中烫 1名 提保底+计件 福利：包吃，房补200元/月，全勤奖150元，20号准时出粮，有加班费，买社保，生日会联系人：欧小姐 地址:??镇口二区镇业路3号1栋嘉卓服饰

招聘：IE工程师薪资：面议岗位职责：1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。岗位要求：8.本科及以上学历，工业工程专业优先；9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。五险一金，餐补，节日福利等

招聘：助理工程师薪资：5000-70001、协助工程师完成项目开发工作，公司的管培人才，职业发展方向：项目经理、IE工程师、品质工程师；2、协助工程师实施和执行具体项目细节工作（协助产品开发、工艺开发、项目跟踪等）。1、模具设计、机械设计及智造业相关专业，接受应届毕业生。2、英语四级或以上能力者优先。3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图及办公软件。

【招聘】运晟丰箱包招聘岗位：1、品检 1️⃣名，有较强责任心，做事认真仔细2、临时高车，记时计件都行3、招生产主管或副总1️⃣名4、IE工程师1️⃣名⭐️入职后可交社保，提供中/晚工作餐(不在公司用餐每餐可补贴)，有满勤奖、住房补贴、年底有年终奖;开工有开门红包;过节有过节礼品联系：李总地址：阳翟御豪大厦6楼

招聘工艺师、服装IE、版师、车样工数名，公司做户外运动及瑜伽服系列，有3年以上服装同岗位经验，工作地：泉州清濛开发区，（）

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7 江苏宏保运动用品有限公司地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房缺工人数：20人招聘岗位：IE工程师、操作工工资待遇：3800-7000元/月联系电话：要求：年龄22-45周岁，男女不限，IE工程师：本科及以上学历，一线员工：初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：IE工程师薪资：6500-9000元1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上；2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件；标准工时制定、IE七大手法、QC工具；3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料；4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善；5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。

招聘：IE技术员薪资：4000-7000岗位要求：1.20-35岁，高中及以上学历，具有1年以上IE工作经验。2.能熟练使用OFFICE、PPT软件。3.具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，工作谨慎细心，吃苦耐劳。善于发现、分析、解决问题，工作积极主动。岗位职责：1.负责作业工时的测定，SOP、工艺流程的制定、更新及发行。2.协助工程师对生产过程中发生的浪费，进行全面的分析及提出解决方案。3.协助工程师对效率提升专案事项进行跟进落实。4.协助工程师采集相关数据，并汇总整理，输出报告。5.完成上级交办的其他事项。

招聘：IE工程师/技术员薪资：4000元工作内容：1、负责生产过程的改善、流程分析、优化生产线的效率2、根据精益生产来提升产能及生产要素的合理化3、通过制造时间的优化及流程的改进，提高生产效率、减少资源浪费4、针对产线制造流程和设施的改善，达到产线平衡5、负责产线的工时测定，对工序过程能力进行分析并合理调整岗位要求1、大专及以上学历，工业工程相关专业；2、3年以上IE工作经验，具有良好的沟通协调组织能力；3、有机加工制造行业的工作经验者优先录用；4、敬业、有工作激情、工作态度乐观积极，能接受高强度的工作，意识强。工作时间：周一至周六08:00-17:00;

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元/月1.专科以上，工业工程或机电专业；2 熟悉音频类产品工业流程；3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验4.有自动化项目推广的经验1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

1.独立操作数控车2.能识别图纸3.检验自己产品

中牟招聘普工、机修工、质检员、叉车招聘普工数名：要求：学历不限，男女不限，年龄：25-45岁，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强薪资待遇：3500-6000元机修工：2名 要求：高中以上学历，年龄25-45岁，，电器化、塑料挤出机械设备专业优先，工作经验1-3年以上，薪资面议招聘质检员：2名要求：初中以上学历，男女不限，年龄：25-45岁，踏实肯干，责任心强薪资待遇：4500元招聘叉车工：1名，要求：学历不限，年龄：25-35岁，踏实肯干，吃苦耐劳，有叉车证者优先薪资待遇：5000元招聘造颗粒普工：4名要求：学历不限，男女不限，年龄：55岁以下，踏实肯干，吃苦耐劳薪资待遇：6000元招聘查看贴片普工：2名要求：学历不限，，年龄20-35岁，踏实肯干，责任心强薪资待遇：面议公司待遇：包吃包住、节日福利、人身意外险、全勤奖等单位地址：中牟县姚家镇春水东路电话：（）

恒温车间，坐班多，工时稳定—5月21日【郑州八大街富士康小时工】— 补足至：CNC岗位22元/小时，20.5元以上扣服务费6%，非CNC岗位按20元/小时，18.5元以上扣服务费6%，每月25号不在职上月同工同酬无补贴 截止至 2024年09月30日—5月21日【郑州八大街富士康返费】会员在职满150天，返7200元，发补贴须在职，补贴扣服务费6%，其中6700元返费由厂区直接发放✅生活条件：厂外住宿8人间，独立卫浴，有空调，150元/月（含水电）。餐费自理。✅招聘要求： 18~48岁，男女不限。 只接收有磁二代身份证原件(有效期大于15天)，要求会26个字母，穿短袖不裸露即可。接收不忌口✅工作内容：生产苹果手机及零部件，两班倒，8:00-20:00，有坐有站,

A员2员3技术员和见习生火热招募中，岗位：设备维护（AE，ME，AP，RF），返费5400元，每月返600元，共返9个月，员2员3要求，1.中专及以上学生，连续1年以上相关工作经验，2.大专及以上学历，可以接受应届生见习生政策22/23届高校毕业生，见习员3，见习生补贴3000元/月需要报名的私信我电话：（）

港区富士康厂商ADP驻厂工程师，不去外地（现场面试岗位：机械手臂中工&大工，两年以上调试机械手臂经验，工价：中工30元/H大工40元/H，管住不管吃，年龄：25~40岁，富士康黑名单不要工期：三个月起步，短期工不要2昆山单机治具项目（现场简单面试电工中大工36/H，中工30/H钳工中大工35/H，中工30/H管住不管吃长期项目3郑州港区小单机治具（现场面试钳工中

返费7500元/小时工22元/时38天无套路短期工22元/时郑州八大街富士康招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：高价小时工员工：20元/H（CNC岗位22元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路小时工员工：20元/H（CNC岗位22元/H）发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价7/10一次性发放（6/30需在职）；特别说明：2024/6/30不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/30，自2024/7/1起同工同酬模式三：返费模式员工：7500元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

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.能独立完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、材料选用；职位要求：1.机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历；2.3年以上非标设备机械设计工作经历工作经验者优先；3.熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；熟练使用三维设计；4.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神。

本地企业-郑州航空港区光力科技（可内荐）主要是做半导体装备和工业智能化装备企业薪资：试用期4500，转正以后到5500。5险1金，长白班，5天8小时，加班另算，具体岗位根据技能定薪装配技术员：薪资6500-7500左右（具体面试定薪）调试技术员：8500-9000左右（面试定薪）机械工艺工程师：9000-12000以上（面试定薪）食宿吃饭：有餐补，加班吃饭免费，住宿免费：2-3人间，没有上下铺要求：1、18-37岁，理工类技术型男型女；2、擅长电气、机械、软件、电子、数控等工作内容；3、有理想有抱负，动手能力强，勤学好问；4、可以没有经验，但必须沉得下来，愿意用心学；6、高中以上学历要求：认同企业文化、具有坚定的信念、对个人技术水平有不断进步的欲望，拒绝躺平、拒绝摆烂，趁年轻，我们将与你共同成长！面试流程：先发简历进行初筛，通过初筛后视频面试，面试通过后体检办理入职0基础的也可以系统培训后安排面试报名电话:

郑州集装箱厂高薪诚聘招聘成手二保焊工 机修 油漆工会立角缝焊接、调漆喷漆企业优势：优势一：全部长白班；优势二：工作轻松，班组配合自由，不上流水线；优势三：工作岗位，宿舍都可以调换优势四：公司福利好，企业订单多，加薪快，工资高；招聘要求：有工作经验，有焊工证，年龄18-50周岁，身体健康，初中以上学历。工作时间：8：00-20：:00，每周休息一天。薪资：小时制，每小时25元+全勤奖100元，六个月后涨薪到26元/小时，每月20号发工资，提供银行卡。福利：公寓式住宿，4-6人间，设施设备齐全，住宿费100元/月，五类保险费90元/月，水电均摊，免提提供工作餐，每年三节发放过节福利。面试时间：本周六上午10:00（5月25日）面试需准备：焊工证复印件1张，身份证复印件3张，银行卡复印件1张，一寸红底照片3张。,