郑州工业工程师工资

招聘：IE工程师薪资：5000元以上/月1、年龄要求：18岁~40岁之间；2、大专以上学历，男女不限；3、身体健康，无传染病；4、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；5、掌握方法研究和作

招聘：IE工程师（花都狮岭上班）薪资：7000-10000元岗位要求：1、学历不限，有IE相关工作经验（能接受跨行业的IE，但优先本行业），会写完整工序工时，排线图，人机配制，工艺优化改善；2、能熟练使用Word、Excel等办公软件，学习能力快，对数字；3、团队精神，配合度强；

薪资：ie工程师大专及以上学历，服装行业经验，精通服装制作流程；精通女装的工艺制作，熟练填写工艺单，对服装专业术语写作及表达能力较强。

招IE工价员1名，联系电话：

招聘：IE工程师薪资：7000元以上/月主导精益生产的推进；优化生产工艺流程

16.合肥太通制冷科技有限公司岗位：研发工程师(管培）;工艺工程师(管培）;技术工程师(管培）;IE工程师（管培）;综合专员（管培）;生产班组长（管培）;计划员（管培）;质检员(管培）;仓管员（管培）;销售员(管培）;外贸专员(管培）;泰国翻译（管培）;人资专员（管培）联系方式：武女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区天都路139号

招聘：ie工程师薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责对新产品工艺评审、可制造性设计评审。2、新产品试产过程跟进、工艺作业指导。根据试产过程的生产问题和工艺需注意事项编写产品CheckList表

招聘：工业工程师薪资：12500元以上/月岗位职责：1.中长期产能规划:承接公司发展战略及市场需求变化,推动中长期战略产能扩充建置规划2.投资预算管控与投资效益改善:结合优化算法与模型,为投资规划提供

招聘：PIE工程师薪资：10-13K岗位职责：1. 制定产品工艺流程，标准工时，产量，生产成本；2. 产品生产作业指导书编制；3. 生产设备工艺参数科学设定与日常有效性验证；4. 对制定的工艺进行实施过程辅导、可操作性验证，及时对工艺做出优化或完善；5. 生产工程工艺隐患的排查与整改；6. 新产品试产组织与提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告；7. 工装和夹具的设计与管理；8. 生产效率提升及产品品质提升。任职要求：1.具有IE/PE助理工程师或IE/PE工程师5年以上工作经验;2.精通绘图及设计软件，能独立进行生产工艺制定、标准工时测算、产线布局优化。3.对标准工时、IE七大手法、ECRS等IE专业知识有较强的认识和实操经验 ;4.对QC七大手法和8D报告运用较熟悉;5.具有机械设备工作经验者优先；6.协助做工厂现场规划落地，7.公司机器组装SOP落地，8.机器安装工时统计及效率提升所需要的工装夹具，9.机器BOM的管理与完善，

福建省泉州市贵人鸟招聘针车技术员，IE工程师，各一名，条件是对针车熟练，工资六千以上，联系我

郑州北三环王馍头餐饮招凉菜师傅一名工资6000，后厨学徒工2名，工资2500到3500联系电话

郑州宇通招聘男士1⃣装配工，18-38岁，长白班底薪3500元/月➕加班费27元/小时，5500-60002⃣有证焊工，18-40岁底薪4500元/月➕加班费27元/小时，转正7000-80003⃣焊工学徒，20-38岁带薪培训免费发证20天学习期95/天，拿证后7000-8000长白班➕社保4⃣ 涂装和学徒，18-38岁底薪4500元/月➕加班费27元/小时，夜班补助转正7500-8000福利：入职缴纳五险社保，免费住宿，免费体检，免费被褥，免费洗漱用品报名电话： ，有情有义！

火锅店洗碗工

招聘：厉庄纸袋厂招聘客服，叠袋工，穿绳工，长期工时间自由薪资：3000-6000元/月岗位职责：1,夜班客服一名，45岁以下，有工作经验，工作时间17：00～23：00，工资面议2、叠袋工，年龄22-59岁，工资计件时间自由，不耽误接送孩子，每月15号发工资，生手首月每一小时8元保底工资，熟手每月3000-6000元工资，工资常年稳定；3、穿绳工，年龄18-69岁左右，工资计件时间自由每月15号发工资，熟手每月工资2000元左右；4、长期工，年龄22-45岁左右，工资按月发放，每月15号发工资，上班时间8.5小时加班1.5倍工资，每月2200-4000元；工作内容为模切压痕等，具体可以实地考察决定 (不要暑假工) 4、(点我右边申请二字查询联系电话)

郑州市金水区招工地力工6块玻璃，3米×1.7米4块，2.2米×1.7米的2块

招聘：PE/IE工程师薪资：8-12K元/月岗位职责：1.建立产品生产流程的标准工时、标准产能，标准人数以及制定人均产能目标。2.关注实时生产效率，分析生产人均产能，分析不达标原因并制定改善对策跟进。3.现场工艺流程改善，优化，以达效率提升、品质提升的目标。4.对公司制造成本进行分析，并对浪费的地方制订降本方案，降低材料成本、人工成本、品质成本。规划模块:5.根据公司的运营需求制定旧工艺、旧设备的改造升级方案，并组织方案评审。6.根据公司发展战略需求，制定新项目规划方案，并组织方案评审。7.依据项目规划方案内对项目实施的目标进行分解，输出设备的技术要求并与潜在供方进行设备技术相关的沟通。8.在规划项目落地阶段配合使用部门将规划方案进行实施落地，并全力配合指导。9.对规划项目的落地，制定各阶段时间节点，改善追踪进度，协助使用部门顺利实施规划方案。工艺模块:10.新品项目跟进，参与图纸的评审，技术研讨、试产前评估、试产产量，以及新品改进事项的研讨。岗位要求：1、大专以上学历，工业工程相关专业，有3年以上IE或PE及独立深入推行精益生产经验;2、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制;3、熟练掌握IE相关改善工具，如VSM、5W2H、 PDCA等;4、熟练CAD、办公等软件，数据分析能力强;5、具备较好的分析问题和指导现场的能力，较好的敬业精神和改善、创新和学习能力;6、逻辑思维好，沟通力强，心态积极，抗压能力强。

招聘：MI工程师薪资：8000-10000元1、确定完成技术规范审阅，产品资料检查，生产流程设计，并编写生产工艺文件；2、本科学历，具有二年以上MI制作相关工作经验；3、英语良好，工作有责任心；4、熟悉GENESIS软件。

招聘：现场IE薪资：6000元以上/月1.能独立完成整件羽绒服，能看懂工序流程2.到现场辅导员工工艺，沟通能力强，能够平衡流水线3.工作认真负责，服从安排

招聘：IE分析员薪资：3000元以上/月1、具有服装车缝的实际操作经验，熟悉服装生产制作流程；2、了解服装生产所需要的相关设备及辅助工具；3、聪明伶俐，思维清晰，较好的沟通表达能力和协调性；4、良好的上进心和责任心，并具有比较好的稳定性；5、有一定的计算机操作能力；

招聘：IE主管薪资：7000元以上/月1、本科及以上学历，工业工程相关专业；2、3年以上制造业IE/精益相关工作经验；3、熟练掌握IE七大手法，能独立推动专项改善，承接降本增效指标；4、较强的组织、协调、管理能力。

郑州电子厂师级技术岗位开招～技师4~技师6资位，总合工资10000-18000元，CNC/自动化/电控/plc/机电/激光/激光//贴合工程师相关专业，大专A学历起，7年左右工作经验，入职享有公司高等级福利待遇，欢迎投简历给我安排面试。

龙霆阀门，招数控操作工1名5000-8000，天中路1688号电话

郑州英联06/16~~郑州八大街大型电子厂招募年龄：年龄18~48岁，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认18-24岁需提供非学生工证明 【八大街派遣工政策】小时工模式一（长周期）员工：1⃣️9⃣️.5⃣️元/H（CNC岗位加2元）发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二（短周期）员工：2⃣️2⃣️元/H发放条件：每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月15号在职，8月18号发放政策周期：至2024/7/20，自2024/7/21起同工同酬,

会开三轴和四轴的加工中心，会编程和操作设备

6月14郑州八大街富士康招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，请注意：18-24岁需提供非学生工证明一、小时工模式一（长周期）1️⃣员工：20.5元/H（非CNC岗位降2元）2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）3️⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬二、小时工模式一（短周期）1️⃣员工：21元/H2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放3️⃣政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬三、返费工模式1.员工：6700元2.发放条件： a.在职天数≥150天 b.发放需在职,

河南郑州九谊煤矿机械有限公司成立于2017年，是一家致力于煤矿机械设备加工、制造的生产企业，因业务发展需要，高薪诚聘以下岗位:一、招聘岗位：数控车工5名，以上岗位要求年龄在50岁以下，身体健康，能够熟练操作岗位要求的数控车床。二、薪酬待遇：计件工资，月薪6000元+上不封顶。三、工作时间：8小时工作制。地址：河朔大道与兴业路交叉口东600米路北，宏基园区东门。

6月22日奇瑞正式工招聘岗位如下：年龄18-40岁，高中及以上学历；1、总装车间：装配工30人， 月综合工资6000左右2、焊装车间：焊接工10人； 月综合工资6500左右3、设备维修岗5人，大专以上学历相关专业或经验优先考虑，月综合工资6000左右

1 【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，男女不限，18-24岁需提供非学生工证明！不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认。小时工模式一（长周期）员工：18.5元/H（CNC岗位加2元）发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二（短周期）员工：21元/H发放条件：每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬返费工模式：员工6700元发放条件：在职天数≥150天，发放需在职2、【郑州八大街富士康正式工【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6000（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪电话

介绍人入职满月奖励红包奇瑞小时工涨价了！欢迎推荐！岗位多可挑选，16-45岁均可安排干满一周可预支工资，每月可预支1000质检员和设备维修工:35岁之内，中专及以上学历，22/小时，每天242元，约6500+，另外餐补每月500-600总装车间：负责汽车的组装，简单好干，22/小时，每天242元，月综合6500+，另外餐补500-600左右焊装车间：辅助机械臂操作，工资最高的车间，24/小时，每天264元，月综合7300+，加餐补每月500-600左右涂装车间：打磨，打蜡，抛光，封胶，擦车车，22/小时，每天242月综合6500+，加餐补500-600左右KD包装车间:20/小时，负责包装，活简单轻松好干，每天220元，月综合6000+，加餐补每月500-600左右二保焊：有证，28/小时，每天308月综合8500左右，加餐补500-600左右油漆工：27/小时，每天297月综合8000左右，加餐补500-600左右面试咨询（）++++

涨价通知：我司6月11号一手单企业政策！1、【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，男女不限，18-24岁需提供非学生工证明不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认小时工模式一（长周期）员工：18.5元/H（CNC岗位加2元）发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二（短周期）员工：21元/H发放条件：每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬返费工模式：员工：6700元发放条件：在职天数≥150天，发放需在职2、【郑州八大街富士康正式工】满15天以上产生！不满15天供应商无，含税，发放周期90天！【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6000（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪,