淮安酒店经理日结

招聘：值班经理 Duty Manager薪资：6.5千-7千岗位职责：1.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部，餐饮部等。2.维护酒店设施设备的正常运转3.保持工作环境整洁4.编辑更新工作标准和程序5.在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。6.及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。7.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。任职要求：1.英语口语流利。2.形象好，气质佳。地址：南京市鼓楼区淮滨路1号

管理酒店工作人员，保洁，保安，前台，

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招聘：酒店总经理薪资：3.5万-6万岗位职责:1.根据公司的战略发展目标，制定与完善酒店的经营发展策略和方法;2.确保完成酒店的经营指标及重点工作任务;3.落实各项运营检查制度，提升酒店经营业绩和服务品质;4.保障酒店重大政务接待:5.完善酒店人力资源管理体系，加强人才队伍的建设;6.协助公司做好品牌建设及联合拓展工作;7.完成公司布置的其他工作。学历及专业要求:本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业任职条件:1.1974年1月1日以后出生(条件优秀者，年龄可适当放宽);2.具有五星级规模酒店(且有 200 间以上客房)总经理工作经历，或任职酒店管理公司(成员酒店不少于 20家)总裁助理及以上管理岗位，连续任职时间不少于3年;3.党员优先。地址：南京市建邺区金沙江西街9号

宴会管家负责喜宴、生日宴等各种宴会对接。要求：乐观开朗，有责任心，踏实认真，有较强的团队精神。

招聘：人才与服务主管（考勤薪酬）薪资：4.5千-5千岗位职责：1、根据酒店考勤制度，负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等统计审核工作，制作每月员工考勤数据表；2、负责员工社保、公积金的办理及其他相关工作；3、负责酒店特殊工时制的审批工作；4、负责员工异动、工资调整、年假、病假及其他假期的审核管理；5、负责员工劳动合同的新签、续签等工作；6、负责酒店临时工、外包工审核；7、根据酒店考勤实际操作情况，及时修订并完善考勤制度。任职要求：1、一年以上相同岗位工作经验者优先；2、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；3、逻辑思维能力强，数字度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力，性强；地址：苏州工业园区苏州大道东688号

工作内容：1.确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务；2.管理前台员工，确保他们遵循酒店的标准和程序；3.处理客户的投诉和问题，确保客户满意度；4.监督前台的财务交易，确保准确无误；5.与其他部门合作，协调客房、餐饮等服务的提供。岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上前厅管理工作经验；3.良好的沟通能力和解决问题的能力；4.熟练掌握前台管理系统和办公软件；5.优秀的团队管理和领导能力。

连锁酒店的运营管理

工作经验三年以上

招聘：部经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、负责酒店日常工作。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。【岗位要求】1、大专学历，会计专业毕业。2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。地址：江苏省苏州市昆山市玉山镇前进西路1098住号虹桥宾馆1室

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招聘：前厅部管理人员薪资：4000-6000全面负责酒店前厅部的运营管理，提高前厅部服务质量

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招聘：银行大堂经理1名 (淮安区复兴支行)女性，26岁以内，大专及以上学历，形象良好，有良好的沟通能力，负责银行厅堂服务及辅助厅堂营销上班时间：上午8:00-11:30、下午14:00-17:00 正常双休（具体时间根据网点安排）薪资待遇：交完社保后第一年实发2000/月+营销，后期适当调整有意向或有合适人员推荐可电话联系：(）

睿柏云酒店【招聘岗位】：岗位①：前台 薪资：4000-6000/月岗位②：客房保洁 薪资：3000-5000/月【岗位要求】：1、女性，前台要求形象气质佳，年龄40岁以下，做事认真负责2、客房保洁要求爱干净，年龄不限，做事需认真【工作时间】：两班制，具体面议【公司名称】：睿柏云酒店【工作地址】：金湖县健康西路105号（睿柏云酒店）【联系方式】：

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招聘：客房服务员、领班、经理，客服服服大使；销售经理，客服经理，餐厅服务员，维修工，保安等岗位若干名联系人胡经理：

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和春酒家招聘大堂经理工资6000---8000年龄30---45联系人:陈先生