武汉销售经理找活

新洲区：招聘业务经理，基本工资+提成+绩效+三节福利+社保+团建

高薪诚聘法务咨询师，1-3天培训即可上岗，用法律知识快速变现，成人达已！这是一份非常有意义的工作！而且还是一份薪资远超你想象的工作！8000-100000+真诚期待你的加入！向生

我们是施耐德，西蒙，欧普代理商，有专门的门店，主要以项目合作为主，项目无需销售人员挖掘，老板会分配项目，销售人员只需要跟进和落地，可以随时出差！要会基本办公软件月薪：底薪5000+提成缴纳社保，餐费补贴，话费补贴等其他福利

招聘人数：15人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-55周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况语言要求： 普通话一级提成行业最高、公司提供精准客源、时间自由不加班。日常工作；公司提供精准客户资源、商务经理通过电话、微信、快手等资讯工具开发顾客、项目介绍:奇迹之巅胶原支架项目，属于公司自主研发，自主生产，独立孵化的风口型项目：植入式轻医美——胶原支架项目，也是市面上唯一一款，院用结合家用，手法结合产品，无创无痕，不打针，不开刀，解决面部轮廓衰老问题的项目。 薪资有两种：第一种有底薪：6500底薪／代理模式.收店一家.提成分三个阶段。第一阶段：爆卡老师下店每销售一张体验卡，商务经理有40元提成，比如销售50张体验卡就有2000元提成！第二阶段：卖手老师下店做业绩，比如业绩3万以上店家100％加盟，加盟提成9000元．业绩低于3万，有50％机率店家不加盟，那么商务提成占公司回款金额40%!第三阶段：店家补货，商务经理提成是总货款的40％提成，比如店家补货二万，提成就是8000元以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店2家，一般员工4家，优秀员工月收店7家，大神级员工每月收店10+!月薪五万以上！现诚邀志同道合的伙伴一起奋斗！

1，招聘职位：家政储备经理2，工资待遇：月薪8K~15K3，任职资格：①、年龄28~50岁，男女不限，有创业或带销售团队经验者优先②、中专及以上学历，优秀者可以放宽要求③、热情乐观、同理心强、善于沟通④、有团队管理意识和服务意识4、工作时间：上午8：30~12:00，下午14:00~18:005、工作描述：①、不需要外出出差，办公室办公，月休4天②、一群志同道合的人一起招生招聘、服务团队等③、业务能力优秀者可以提拔为武汉市内13个区及分公司负责人，社区门店店长，享受公司业绩分红

招销售经理，月综合收入8千元以上，工作轻松自由，男女不限，年龄没有严格限制，有资源更好。地址，检察官学院湖北分院北门前行50米电话，

门窗五金业务经理，要求语言沟通能力强，有耐心，吃苦耐劳，待遇底薪3000提成上不封顶！

年龄50岁以内，应届毕业生优先，履历丰富者优先，有高薪追追求一者优先，

招聘：高级销售经理（武汉江夏希尔顿酒店）薪资：6千-10千【岗位职责】1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。8、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。9、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。10、遵守酒店酒店的员工守则，及酒店的政策、程序。【岗位要求】1、掌握应用电脑系统。2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。3、能够掌握和理解市场和竞争。4、良好的人际交往和沟通技巧。5、独立工作和团队工作的能力。其他要求年龄要求：25-40岁

武汉市黄陂区招腻子/大白/墙漆，手艺不好的不要加微信，太晚了，有意向的可以加微信，

有在湖北大学附近的小工不,

招聘因公司业务发展需要，特长期面向社会招聘保洁人员。男女不限，年龄：男55岁以内，女50岁以内。工作时间：上午7:00--11:00下午13:00--17:00（可机动）工作地点：武汉未来科技城华为研究所B区薪资待遇：工资3500元-4000元（做六休一，享受国家法定假日）。外地及交通不便区域可提供住宿或班车接送。要求：身体健康，责任心强，服从安排。联系电话：雷女士

1.明天保利上城需要派单扫码进超市群（邻鲜来生鲜超市）上下班时间10：00-12：0015：00-19：00底薪80加阶梯式补贴综合100要求不怯口，口齿伶俐头脑灵活。打酱油的闹眼子的不要报名

武汉市武昌区招腻子/大白/墙漆

一，行业:大厂本地生活直播团购等服务二，负责:销售公司直播服务业务三，综合薪资8000-10000。四，工作内容:通过陌拜等方式拜访各类商家（例如美甲，洗浴，洗车，餐馆，足疗，娱乐等等，不限制）。五，定期参加公司培训学习复盘。提升销售能力。六，要求:1。认干，勤奋，脸皮厚，如果客户拒绝就泄气不适合干销售。2，按公司要求流程进行，就值指定出单子。七，时间:每周六天，工资月结，提成现结。八，全职兼职皆可，非五险一金。九，基本工资4000，提成另算，超高提成（认干，即可得）。十，专业经理带教，不限制年龄，学历，只要别放羊绝对可以赚到钱。有先北京地区，其次其他地级市。欢迎来咨询。

能吃苦诚实上进

市场营销市场经理

招聘：销售专员：6名年龄25—60岁，薪资待遇3800—9800元，双休，享国家法定节假日要求：无需学历，无需经验，无业绩考核，免费培训，有人教有人带销售主管：2名年龄25—60岁，薪资待遇4800—12000元，双休，享国家法定节假日要求：小学及以上学历，有销售及管理团队经验销售经理：1名年龄25—60岁，薪资待遇6000—20000元双休，享国家法定节假日要求：有较强带看能力、谈判能力，有管理团队能力，3个月试用期（以上工资作为参考，无上限限制）详情需细谈由于疫情影响的原因，各个传统行业都处在一个颠簸状态，我们的这个行业刚需暴利新颖朝阳，可以来公司了解了认真考虑一下，相信可以颠覆你对这个行业的认知

招沐足营销经理底薪8千、要求有营销扣客团队(3-10人)、条件可谈地址:东莞大朗联系方式李s

招聘：销售经理公司招聘销售经理若干名，年龄25-40岁，有销售经验者优先上班时间9：00-17：30，月休6天，底薪加提成，挑战月薪3万，有梦你就来！工作地点：汉阳九州通写字楼（龙阳村D出口）欢迎大家推荐！联系电话：手机微信

一、招聘岗位我们正在寻找热爱茶文化，有热情，有耐心，善于沟通的销售员加入我们的团队。销售员将负责与客户交流，介绍茶叶知识，提供优质的客户服务，并努力完成销售目标。二、岗位职责1.向顾客介绍各类茶叶，包括其口感，产地，冲泡方法等；2.了解顾客需求，提供专业的茶叶建议；3.维护和提升客户满意度，建立并维护客户关系；4.掌握茶叶和相关产品的库存情况，确保产品充足；5.完成销售任务，参与市场推广活动。三、任职要求1.大专及以上学历，茶学、市场营销或相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和人际交往能力；3.具备一定的茶叶知识和茶文化素养；4.有销售或客户服务经验者优先；5.热爱茶文化，对茶叶销售有热情

武汉江夏庙山餐饮诚聘如下岗位：1.餐饮销售经理（包房）2名，6000-100002.服务管家6名，4500～5500元3.传菜员2名，4500~5500元销售经理需有酒店或者餐饮行业1-3年销售经验，服务管家及传菜员岗位：40岁以内，干净整洁，具有良好的服务意识。员工宿舍空调，洗衣机，住宿环境优良，另有社保，月休四天，法定节假日另外补休.☎() 欢迎推荐！

齐家装饰阳逻齐家装饰一，职位：营销总监（工资6000＋以上）职责：1.制定并执行公司的营销策略（，小红书，营销）2.管理和领导营销团队，提升团队效能3.分析市场趋势，对竞争对手进行研究4.与其他部门协调，确保营销活动的顺利进行 要求：1.有3年以上的营销经验，其中至少2年的团队管理经验，对市场趋势有敏锐的洞察力2.有很强的领导力和团队协作能力二，职位：设计师助理（工资3500＋以上）职责：1.协助设计师完成设计工作2.进行设计研究，收集和整理设计资料3.参与项目的初步设计和细节设计要求：1.有良好的设计感和创新思维2.熟练使用设计软件，如AutoCAD，SketchUp等3.有良好的沟通能力和团队协作精神三，职位：销售专员（工资5000＋以上）职责：1.销售公司的产品和服务2.维护客户关系，提供优质的客户服务3.完成销售目标 要求：1.有良好的沟通能力和销售技巧2.有一定的市场分析和判断能力3.对销售工作有热情，有责任心有意者请将简历发送至我们的邮箱（）或者，我们将尽快安排面试。联系方式：夏经理（） 地址: 阳逻开发区齐家装饰

薪资详情薪资范围：3000-6000元/月底薪：3400元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，全勤奖，工龄奖试用薪资：3100元/月

本公司招聘业务经理，男女不限，专兼职均可，公司在检察官学院分院附近，有意向者可以联系，工作相对轻松自由，收入还可以。电话

市场营销，区域总监

有学历类（自考远程成教b2b）的工作经验优先优先岗位职责：1、负责销售团队的管理，激励，以促成团队绩效目标的达成；2、制定销售团队工作计划、绩效目标、培训需求、信息反馈、工作总结等，向上级提出合理化建议；3、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；4、负责收集整理并反馈客户需求，协助提高客户满意度；任职要求：1、大专或以上学历；2、半年以上销售相关工作以及管理带团队经验；3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，具有积极开拓精神；4、具有强大的抗压能力和高效的执行力；5、善于团队合作，良好的判断力和沟通协调能力，善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

具有一定的沟通能力和抗压能力，负责市场的开发和维护，如果你想有一份属于自己的工作和事业，那么我们可以提供最大的舞台给你展示。

一、岗位安排及福利待遇1、9点上班，开完早会后，自由安排时间，双休，法定节假日统一休假。2、3个月以内5K-7K3到6个月薪资10000-16000，6个月以上，16000-20000上不封顶＋奖金＋津贴＋养老金＋年终奖等；3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；任职要求：1、男女不限，年龄：25-45岁；2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、一年以上相关行业工作经验，从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。二．专业培训1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。

⑴ 销售经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位职责：　　1、根据厂家总体规划，制定门店销售战略，制定年度/月度销售目标（包括车辆零售、大客户、分期、保险、二手车等），与相关部门制定衍生业务计划，并保证目标完成；　　2、负责展厅的车辆销售、分期、保险、二手车等业务的制度、流程的开展及执行；　　3、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管及人员内训等业务各项环节的管理监控、改善实施；　　4、协助相关部门共同解决重大客户投诉　　5、收集行业销售相关信息，对行业信息和门店本身的进、销、存等信息进行分析、反馈。　　任职资格：　　1、学历不限，三年以上汽车管理经验；　　2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；3、具有优秀的部门领导能力；4、年龄：80后、90后00后。