武汉业务经理招工

一、岗位安排及福利待遇1、9点上班，开完早会后，自由安排时间，双休，法定节假日统一休假。2、3个月以内5K-7K3到6个月薪资10000-16000，6个月以上，16000-20000上不封顶＋奖金＋津贴＋养老金＋年终奖等；3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；任职要求：1、男女不限，年龄：25-45岁；2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、一年以上相关行业工作经验，从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。二．专业培训1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。

拜访维护公司现有客户及项目；开发成交新客户及项目。公司主营建筑类材料，合作单位以中铁中交为主，有意者面谈为宜！

公司：湖北亿海聚企业管理有限公司岗位：业务经理（双休不加班+五险）薪酬福利1、薪资：无责任底薪+高提成+年终奖2、培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。部门负责人亲自带领上岗，入岗后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训；3、晋升方向：客户经理--部门主管--部门总监--分公司总经理。公司内部完善的晋升体系，只要你有能力，业绩突出，公司为你提供专属于你的舞台给予升职、加薪，只要你有能力就有机会；4、五险双休（工作约会两不误）法定节假日绝不加班，公司设有冰箱，微波炉，直饮机等生活设备5、通讯补助、全勤奖、节日生日礼品、月度优秀奖、月度销冠奖一、工作内容1、通过网络平台资源，负责寻找，挖掘，签约各类建筑行业所需客户。2、设法开拓多种获得潜在客户渠道。3、电话、微信等方式拜访客户维护客户。二、工作时间夏令时8：40—12：0014：00—18：00(超长午休两小时)冬令时8：40—12：0013：30—17：30(每天在岗七小时)三、任职要求1、热爱销售工作，熟悉销售流程，能把握客户需求；2、具有优秀的沟通表达说服能力，有开拓进取精神和陌生客户开发能力；3、良好的语言表达与沟通能力，良好的团队意识，具有责任心，有技巧的处理客户异议，能独自把握，完成整个销售流程；4、有无工作经验者一旦入职，提供岗前培训，上岗后也提供一对一的帮助

新洲区：招聘业务经理，基本工资+提成+绩效+三节福利+社保+团建

⑴ 销售经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位职责：　　1、根据厂家总体规划，制定门店销售战略，制定年度/月度销售目标（包括车辆零售、大客户、分期、保险、二手车等），与相关部门制定衍生业务计划，并保证目标完成；　　2、负责展厅的车辆销售、分期、保险、二手车等业务的制度、流程的开展及执行；　　3、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管及人员内训等业务各项环节的管理监控、改善实施；　　4、协助相关部门共同解决重大客户投诉　　5、收集行业销售相关信息，对行业信息和门店本身的进、销、存等信息进行分析、反馈。　　任职资格：　　1、学历不限，三年以上汽车管理经验；　　2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；3、具有优秀的部门领导能力；4、年龄：80后、90后00后。

职位描述：因业务发展现急招营销经理若干名，男女不限，学历不限，薪资5800～15000元，综合薪资1万5以上，宿舍，食堂均有。上班时间：19:30~3:30,月4天固定休息，自己任意排休，舒适环境晋升路线：入门新兵经理，总监，副总晋升平台主要为有梦想的你提供更大空间我们渴望的你：1、年龄18~40岁，追求薪资高工作者优先；2、工作热情，思想端正，有责任心；3、喜欢与人沟通，有耐心、有自信；4、充满激情、勤快、好学。薪资不设限，只为才华买单，你的价值决定你的收入，用心做事，用薪做人，贡献与报酬成正比，来吧，挑战高薪！

营销经理

负责二批，终端客户的开发及维护

商务总监10000－30000元招聘人数：10人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-55周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况语言要求： 普通话一级提成行业最高、公司提供精准客源、时间自由不加班。日常工作；公司提供精准客户资源、商务经理通过电话、微信、、快手等资讯工具开发顾客、项目介绍:奇迹之巅胶原支架项目，属于公司自主研发，自主生产，独立孵化的风口型项目：植入式轻医美——胶原支架项目，也是市面上唯一一款，院用结合家用，手法结合产品，无创无痕，不打针，不开刀，解决面部轮廓衰老问题的项目。 薪资有两种：第一种有底薪：6500底薪／代理模式.收店一家.提成分三个阶段。第一阶段：爆卡老师下店每销售一张体验卡，商务经理有40元提成，比如销售50张体验卡就有2000元提成！第二阶段：卖手老师下店做业绩，比如业绩3万以上店家100％加盟，加盟提成9000元．业绩低于3万，有50％机率店家不加盟，那么商务提成占公司回款金额40%!第三阶段：店家补货，商务经理提成是总货款的40％提成，比如店家补货二万，提成就是8000元以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店2家，一般员工4家，优秀员工月收店7家，大神级员工每月收店10+!月薪五万以上！现诚邀志同道合的伙伴一起奋斗！

无任何要求，不限年龄与学历，无底薪全靠提成，做成一单提成一单现金结算。

招聘：安全运维实习生薪资：面议1，负责公司安排产品工具安装、部署调试工作。2，负责公司安全平台日常监控工作，并对事件告警进行追踪溯源，对于安全事件可以规定时间进行合理的应急处置。3，协助进行公司安全产品技术支持、日常运维报告输出工作。4，负责和上游厂家沟通安全产品技术对接工作。5，完成上级领导交办的其他安全相关工作。

，工作9小時，月休4天，收入8000～12000

长期临促招聘工作地点:，永旺南湖工作时间:每周六周日工资:130元/天+提成工作要求:负责积极、有经验优先联系方式:明

彭厨汉口年华店招聘1:湘菜师傅薪资待遇：7500 ～9000 要求 ：有湘菜连锁经历2. 湖北师傅薪资待遇：7500 ～9000要求 ： 会烧各种鲜鱼3: 蒸菜师傅／凉菜师傅薪资待遇： 6000 ～ 70004⃣️：店长薪资待遇：8000 ～120005⃣️：前厅经理薪资待遇： 6000 ～80006⃣️：服务员薪资待遇： 4000 ～4800联系人：王经理联系电话：地址： 武汉江岸区后湖城市广场对面 主贵平台

武汉市蔡甸区这两天找小挖机顶班司机一名，可以做很久

1.有创业激情、想挣米的2.带过团队、创过业的3.不满足现状，想翻身逆袭的

销售经理，业务员

有创业思维能力者优先考虑

招聘营销经理5名22－38要求形象好亲和力强，月薪5千底薪加高额提成综合月薪1－2w干过房产，美业，汽车销售的基本零门槛公司5A级办公环境，独立办公间配备休息区茶水间，属于商城式办公楼，配备咖啡厅电影院美食城，位置处于运动公园往西300米，有合适的求推荐。

业务经理：第一：人品好，身体健康，积极向上，勤学好问。第二：年龄在22一40岁之间。第三：会CAD软件第四：一年以上施工管理经验，能独立完成公司的任务第四：有做过光伏设计经验优先。第五；建筑专业毕业优先，要求全日制专业，本科毕业优先考虑。第六：本公司主要是从事光伏发电站的设计、安装、销售业务本科毕业往，应届生均可。热烈欢迎各位前往加盟。一经录用，待遇从优，公司的晋升机会和空间大！本公司正在寻找勇于挑战的你，英雄请加入，梁才请发挥，平台舞台非常之大。公司因不断扩展业务需要，此招聘信息长年累月有效！

有学历类（自考远程成教b2b）的工作经验优先优先岗位职责：1、负责销售团队的管理，激励，以促成团队绩效目标的达成；2、制定销售团队工作计划、绩效目标、培训需求、信息反馈、工作总结等，向上级提出合理化建议；3、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；4、负责收集整理并反馈客户需求，协助提高客户满意度；任职要求：1、大专或以上学历；2、半年以上销售相关工作以及管理带团队经验；3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，具有积极开拓精神；4、具有强大的抗压能力和高效的执行力；5、善于团队合作，良好的判断力和沟通协调能力，善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

招聘：瑜伽普拉提预售短期18天只有18天招聘组员，组长，带队经理底薪2500-4500薪资构成：基本底薪+开单奖+阶梯式提成综合薪资：2-8万预售结束3天内核对发放所有薪资欢迎小白或刚毕业的老师加入我们，预售结束可留店，优秀者免费提供一期教培地址：武汉积玉桥联系电话（微信同号）

月薪5000+高提成+旅游+年终奖综合月薪1～3万

男女不限，25-45岁，有5人基础团队者优先，男女不限25~45岁

门窗销售现场经理负责对接签约下单

一、招聘岗位我们正在寻找热爱茶文化，有热情，有耐心，善于沟通的销售员加入我们的团队。销售员将负责与客户交流，介绍茶叶知识，提供优质的客户服务，并努力完成销售目标。二、岗位职责1.向顾客介绍各类茶叶，包括其口感，产地，冲泡方法等；2.了解顾客需求，提供专业的茶叶建议；3.维护和提升客户满意度，建立并维护客户关系；4.掌握茶叶和相关产品的库存情况，确保产品充足；5.完成销售任务，参与市场推广活动。三、任职要求1.大专及以上学历，茶学、市场营销或相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和人际交往能力；3.具备一定的茶叶知识和茶文化素养；4.有销售或客户服务经验者优先；5.热爱茶文化，对茶叶销售有热情

武汉招销售经理，【薪资福利】1、有挑战的工资：4800底薪+阶梯提成+各类补助，综合薪资7K-12K；第2个月起最低5700起，第3个月最低6600起，适合有能力有野心能吃苦的你！2、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能赚更多的钱4、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训6、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等各类团队活动，7、工作时间：早9：00晚6：30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作；2、合理安排工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作；3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。【任职要求】1.高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽；2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程；4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。

年龄50岁以内，应届毕业生优先，履历丰富者优先，有高薪追追求一者优先，

招聘岗位如下：一、销售经理3名工作时间：上六休一薪资待遇：8000-15000元岗位职责：负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、有2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。二、车间普工10名工作时间：26天制、8：00-20：00长白班/8对8两班倒薪资待遇：4000-6000元/月岗位职责：按照标准操作规程进行标准生产操作；熟练使用该岗位的生产设备；及时完整地填写生产记录；按规定自检，发现问题及时上报处理；做好对洁净区的环境控制及日常记录登记；完成上级领导安排的其他任务。任职资格：1、初中及以上学历，年龄24-50岁，身体健康，能够适应加班；2、能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；3、有包装工作经验的优先录用。三、工程部CAD绘图员3名工作时间：26天制、8:00-17:00薪资待遇：4000-6000元/月岗位职责：根据客户提供信息、要求及零件特性进行设计；熟练掌握CAD、熟悉3D制图；熟透BOM表，材料核算。任职资格：1、专科及以上学历，机械设计专业优先；2、熟练使用CAD软件，能够独立制图，有较强的理解能力；3、具有一定的沟通能力、执行能力；4、欢迎应届毕业生加入。 

销售经理：工作职责，门店销售社区团购，乳制品销售，客情维护工作时间7小时薪资:底薪提成奖金。综合薪资6000.～30000