昌江酒店经理找活

招聘三亚海棠湾酒店管事部07.00-16.0015.00-23.3023.30-07.30白班3500，夜班3800全部4天假，假节日三倍工资以上管吃住，免费上保险报名

三亚市区酒店招聘管事部主管一名，4500元/月，月休8天，五险一金，包食宿。要求有类似工作经验或同岗位工作经验优先。

招聘三亚海棠湾酒店管事部白班3500，夜班3800全部4天价，假节日三倍工资报名

三亚湾酒店招聘1、查房主管：2名，要求有酒店同岗位工作经验，懂操作、会基本技能培训，会简单电脑操作。待遇：五险一金、月休6天，包吃包住，薪资面议。中夜班服务员：1名，有酒店同岗位经验者优先，薪资3300-3500，月休4天，五险一金，包吃包住联系人：于女士电话：

前台经理、主管，月薪4000起，入职后转正缴纳社保。无实际经验勿扰。客房房嫂，底薪2900+满勤100+提成，4000-6000每月。管住。前台接待底薪3700+100满勤，好评提成。有宿舍。

夜班值班经理，做过前厅部管理工作，熟洲际系统及操作者优先考虑，冇较好地宾客沟通能力和客诉处理能力。

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琼海中原格林豪泰招聘服务经理兼经理，有驾驶证优先，试用期3000转正后3500有工龄奖，季度奖金，年终奖另外招聘客房有经验优先

1.前厅宾客关系主任 工资：3500--4500+提成，月休8---10天；2. 前厅专职夜班：4000--4500+提成，月休8--10天。（要求有相关工作经验）联系方式：地址：三亚市天涯区凤凰镇凤翔路9号

招聘酒店前台管理一名，年龄30-40岁男士，有工作经验，工资面谈，工作地点亚龙湾，有意者请与我联系非诚勿扰！

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

昌江黎族自治县招挖机/钩机司机联系电话

昌江黎族自治县招强电、电焊、水电、工地小工/杂工、架子工、管工、保安。

海南，，五，高峰期连续招聘。所有技术工种，填完资料后队长电话面试，根据能力定工资。如果觉得价格低不来的，面试的时候可以直接说。招聘工种及工价区间、福利待遇如下：1、管工240-450/8小时2、盘柜安装、桥架安装、仪表调试、端接240-400/8小时3、铆工、通风、油漆工240-400/8小时4、钳工240-550/8小时5、安全员8000-10000/月6、小工200/8小时（海南及女工180/8小时）7、起重240-380/8小时8、架子工340-350/8小时9、叉车司机260-320/8小时10、氩电焊工500/8小时二保焊工450/8小时11、保安5700/月12、本科毕业的工程相关专业大学生，各专业技术员，工程管理或协调人员，计划统计员。特殊工种要求：氩电焊工，必须有绿本和磁卡，考白钢全氩碳钢氩电，拍片。二保焊工，必须有绿本和磁卡，必须有二保项目。考手把和二保，10个厚板对接立焊，双面焊，拍片。盘柜安装、桥架安装、仪表调试、端接工必须有电工证，安全员要求有C3证，起重工要求Q1，架子工要求有住建厅建筑架子工证（普通脚手架）或建筑架子工证（附着式脚手架）或应急厅登高架设作业证。叉车司机要求有N1证。基本福利待遇：住宿空调四人间，上下班走路10多分钟。自己吃食堂，每天餐补20、驻岛补贴15元、4-10月高温补贴10元，交五险，被褥自理，发全套劳保，半年报销路费。昌江当地工人不解决住宿、无驻岛补贴，所有女工自己解决住宿。焊工45以内，其他工种要求年龄50以内。有相关工作经验优先，无案底，身体健康。主要在室内干，不受天气影响，加班多，加班8小时一个工，每月工时基本可以达到300小时以上。本月底发上个月工资，通过农民工账户打卡，哪个银行卡都可以。电话，微信同号:，加我请备注工程扫码报名填资料

海南昌江招聘钢筋工要求：50岁以下，身体健康，无犯罪记录。工价：35-36元/小时。平均到手工资340-350一天。入场前需提供体检报告、无犯罪记录证明；岗前培训2-4天。管住不管吃；工资结算方式：从第三个月开始每月按实际考勤发放最高5000元生活费，其余年底全部结清。

男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

楚雄连锁酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作。2.管理客房、餐饮、库房、等部门工作。岗位要求：3.大专科以上学历（优秀者可放宽条件），有酒店管理工作经验者优先。4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.能熟练使用办公软件。福利待遇：3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数加班工资+月休4天。

贵阳和悦丽呈酒店招聘【招聘职位】会议主管 1人【招聘要求】1.大专以上学历；2、有星级酒店会议服务或者管理经历。【工资待遇】 转正工资4000元/月，月休6-7天【招聘职位】前台接待 1人【招聘要求】1、男生身高170以上，女生身高160以上，18-35岁，整体形象气质佳；2、熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，抗压能力强。【工资待遇】转正工资3200-3400元/月，上四休二（有夜班）【工作地址】贵阳国家高新技术产业开发区湖滨路6号。【联系方式】（）

新源鸿福源酒店招聘：1、厨房帮厨2、前台主管3、客房服务员联系

.海拉尔河西东大街和合酒店招聘（提供员工餐）1.前厅经理底薪+满勤+考核=5000元 月休2天要求：1.有同等岗位3年以上管理经验，年龄37岁以内或相关酒店管理岗位应届生均可；2.总台吧员底薪+满勤+提成=3800-4200元 上1天休2天要求：形象身高160以上，体重130斤内，年龄35岁以内；（性格好优先）3.客房清扫员底薪+满勤+提成+工龄=3500-4500元 月休2天要求：年龄55岁以内，身体健康；4.公共区域保洁员底薪+满勤+工龄=2800元 月休2天要求：年龄58岁以内，身体健康；联系电话

昌江艾瑞酒店招聘；岗位：前台收银夜班、 1名 岗位要求；18 - 32周岁工作责任心强，执行力强，服从性强，心态阳光，服从安排，五官端正，有管理经验者优先！薪资；面议 、月休四天，待遇从优上班地址：昌江县人民北路228号联系电话

招聘：民宿管家薪资：3.5千-4.5千岗位职责1、负责前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等2、熟练前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房等日常对客咨询及沟通。3、负责各OTA后台系统的信息更新4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理突发紧急状况岗位要求1、性格外向，热情开朗，乐于助人；2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强；3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳；4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳地址：海尾镇沙渔塘村68号

昌江区的优先！前台月休10天3500+提成能接受上晚班，夜二点以后可以睡觉，早餐厅厨师薪资4000-4500元/月能做卫生，技能要求能炒三到五桌菜，每日主要工作，早餐厅炒六份住宿客人菜品上班时间5:00-下午14:00客房服务员3500元/月能吃苦耐劳的地址：昌江区陶舍酒店博物馆店

艾瑞假日酒店招聘岗位: 前台收银夜班 一名招聘要求：18 - 32周岁 工作责任心强，执行力强，服从性强，心态阳光，服从安排，五官端正，有管理经验者优先！薪酬待遇：面议公司福利：月休四天，待遇从优工作地址：昌江县人民北路228号艾瑞酒店联系人：陈经理手机：

昌江海尾湿地公园招聘招聘岗位如下：一、酒店前台：3名（含主管）工作待遇：面议（包食宿）招聘要求：1.中专以上学历、责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识。2.18岁以上、性别不限。敬业，爱业。二、客房人员：3名工作待遇：面议（包食宿）三、观光电瓶车司机观光电瓶车司要求：3年以上驾龄、有电瓶车行驶证优先、工作待遇：电瓶车司机底薪加提成、具体面议四、售票员2名工作待遇：面议招聘要求：1.年龄18岁以上、性别不限。2.健康状况：身体健康，能吃苦耐劳。3.职业素养：具备良好的服务意识和团队精神，有责任心，遵守规章制度。4.工作态度：热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守酒店各项规章制度。联系方式：电话：、微信：a

昌江海尾湿地公园招聘招聘岗位如下：一、酒店前台：3名（含主管）工作待遇：面议（包食宿）招聘要求：1.中专以上学历、责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识。2.18岁以上、性别不限。敬业，爱业。二、客房人员：3名工作待遇：面议（包食宿）三、观光电瓶车司机观光电瓶车司要求：3年以上驾龄、有电瓶车行驶证优先、工作待遇：电瓶车司机底薪加提成、具体面议四、售票员2名工作待遇：面议招聘要求：1.年龄18岁以上、性别不限。2.健康状况：身体健康，能吃苦耐劳。3.职业素养：具备良好的服务意识和团队精神，有责任心，遵守规章制度。4.工作态度：热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守酒店各项规章制度。联系方式：电话：、微信：a

招聘：培训经理薪资：6千-7千岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。地址：陵水自治县英州镇清水湾大道8号

国企诚聘职位名称：酒店运营经理岗位职责：1、日常运营管理：负责监督酒店的日常运营工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务、会议和宴会管理等各个部门，确保所有服务流程符合酒店标准和政策。2、客户服务：致力于提供卓越的客户服务，处理客户投诉和需求，确保客户满意度和忠诚度。建立并维护良好的客户关系，通过个性化服务提升客户体验。3、团队管理：领导并管理酒店运营团队，包括招聘、培训、评估和发展员工。激励团队成员，确保他们达到既定的工作标准和业绩目标。4、财务管理：负责制定和监控酒店的预算，控制成本，优化收入流，确保酒店的财务健康和盈利能力。5、营销与销售：与市场营销团队合作，制定销售策略和促销活动，吸引新客户并保持现有客户。分析市场趋势，调整服务产品以满足市场需求。6、合规与安全：确保酒店遵守所有相关法律法规和行业标准，包括健康和安全规定。负责紧急事件的响应计划和危机管理。7、设施维护：监督酒店的维护和清洁工作，确保设施和设备得到妥善维护，以保持酒店的高标准和吸引力。8、报告与沟通：定期向高级管理层报告运营状况，包括财务状况、客户反馈和团队绩效。与其他部门协调合作，确保信息流通和任务完成。9、创新与改进：不断寻求改进运营效率和服务质量的方法，鼓励创新思维，实施新技术和流程以提升整体业绩。10、品牌形象维护：作为酒店品牌的代表，维护和提升酒店的品牌形象，确保所有活动和服务质量符合品牌标准。任职要求：1、拥有酒店管理或相关领域的学士学位。2、至少5年以上酒店运营管理经验，具有国际酒店品牌工作背景者优先。3、出色的领导能力和团队管理技巧；优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的客人和员工有效交流；强大的问题解决能力，能够在压力下保持冷静和专注。4、熟悉酒店行业的运营流程和最佳实践，良好的商业意识和市场洞察力。工作地点：海南省万宁市薪资范围：面议联系方式：周经理

招聘：学习与发展副经理 Assistant Learning & Development Manager薪资：6千-7千岗位职责:1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。任职资格:1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。地址：海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾美高梅度假酒店

招聘：酒店总经理薪资：1.5万-2.5万岗位职责1. 协助集团董事长做好集团各项工作的管理；2. 建立、健全分管中心机制建设，支持旅游集团持续高质量的发展；3. 对分管中心条线部门运行情况进行诊断，发现体系运行中存在问题并及时改进；4. 制定分管中心年度工作目标并监督实施；5. 对分管中心业务进行专业指导工作；6. 全面行使集团指定的酒店的总经理职责，做好酒店运营管理工作，不断提升酒店的经营业绩与服务品质；7.完成上级领导交代的其他事项。岗位要求1.年龄：28-45岁；2.学历：本科及以上学历，持《全国旅游酒店总经理岗位任职资格培训》优先；3.经验要求：同星级酒店行业同岗位工作经验3年以上；4.知识要求：掌握酒店管理和服务方面的系统知识，熟悉酒店行业的运营及管理，熟悉经济法、旅游法、财税法、合同法、国际安全法和有关涉外法律基本知识；5.能力要求：具有正确、果断的决策能力；处理人际关系中有较强的组织、管理、协调能力，具有较好的业务实施能力，有较强的社会活动能力，具有能撰写工作报告和重要文件的文字表达能力，并具有号召力、感染力，逻辑思维和语言表达能力，有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感，精通业务，善于学习，经验丰富；6．其它：诚实可靠，对旅游或酒店事业有极高热情。地址：老城盈滨半岛大鹏中州国际饭店