昌江酒店经理包吃住

三亚湾酒店招聘1、查房主管：2名，要求有酒店同岗位工作经验，懂操作、会基本技能培训，会简单电脑操作。待遇：五险一金、月休6天，包吃包住，薪资面议。中夜班服务员：1名，有酒店同岗位经验者优先，薪资3300-3500，月休4天，五险一金，包吃包住联系人：于女士电话：

海南天略企业咨询有限公司招聘酒店主管 1名【工作内容】1.在项目经理的领导下全面组织落实项目酒店服务人员排班调度、培训考核、日常管理等工作，并督管项目外场保洁队伍的日常工作；2.协助项目经理编制项目服务方案、作业流程、服务手册、检查用表、工作计划表、考核表及结算表等；3.负责项目服务人员的用工关系、保险、薪资、考核、奖惩、入离职等管理；4.代表公司与项目主管单位沟通，积极参加项目现场相关会议，维护好客户关系；5.代表公司参加项目主管单位的考核验收，对不合格项及时整改；6.完成公司安排的其他相关工作。【任职要求】1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，持C1以上驾驶证，退伍军；7.有3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店客房、餐厅的服务流程及各项检查标准；8.会使用office、ppt等办公软件，能独立编制相关表格、总结、报告等文件；9.有较强的组织、沟通能力，良好的服务意识及团队合作精神；10.身体健康，吃苦耐劳，服从安排；11.在试用期内各项要求及工作内容达标。【薪资待遇】试用期5000元/月+1000元/月驻外补贴+项目提成，五险一金，可提供食宿，有节假日福利。【工作地点】文昌市龙楼镇（外驻）二、报名方式简历请投递至邮箱：（标题请备注：岗位+姓名）联系电话：（，添加备注：岗位+姓名）

有责任心能吃苦耐劳

招聘三亚海棠湾酒店管事部07.00-16.0015.00-23.3023.30-07.30白班3500，夜班3800全部4天假，假节日三倍工资以上管吃住，免费上保险报名

前台经理、主管，月薪4000起，入职后转正缴纳社保。无实际经验勿扰。客房房嫂，底薪2900+满勤100+提成，4000-6000每月。管住。前台接待底薪3700+100满勤，好评提成。有宿舍。

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招聘三亚海棠湾酒店管事部白班3500，夜班3800全部4天价，假节日三倍工资报名

琼海中原格林豪泰招聘服务经理兼经理，有驾驶证优先，试用期3000转正后3500有工龄奖，季度奖金，年终奖另外招聘客房有经验优先

三亚市区酒店招聘管事部主管一名，4500元/月，月休8天，五险一金，包食宿。要求有类似工作经验或同岗位工作经验优先。

招聘：前厅部-值班经理薪资：面议1.大专及以上学历，有同品牌岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

电焊工

昌江市招电焊，，昌江市内的焊工，一天八个小时，三年以上的师傅，，工资350，

海南招聘1.管工组长420-450/8小时2.管工技工240-320/8小时3.桥架组长320-400/8小时4.电缆组长320-400/8小时5.仪表组长320-400/8小时6.端接组长320-380/8小时7.仪表调试组长320-400/8小时8.电气调试组长320-400/8小时9.铆工组长400-450/8小时10.铆工技工240-320/8小时11.钳工组长340-400/8小时12.钳工技工240-320/8小时13.起重组长320-380/8小时14.起重工260-320/8小时15.汽轮机钳工500/8小时16.架子工340/8小时17.管道焊工500/8小时18.通风工260-320/8小时19.油漆工320/8小时20.干储罐的大铆5名400-500/8小时21.普工200/8小时（岛内180/8小时）所有人4-10月每天补助45，长期工。交五险，男的有宿舍。要求年龄50以内，焊工45以内。有相关经验优先，无案底，身体健康。加班1：1工资。电话：或/微信同号+++

海南！海南！海‮核南‬电‮目项‬直招，三年工期，包住不包吃，自‮吃己‬食堂，每天补贴35-45，可以‮社交‬保。50岁以下，无前科。电工，‮表仪‬工，端接工，调试工，架子工，起重工，安全员都‮有要‬特种‮业作‬证。管工，铆‮，工‬钳工，通风工，油漆工，小工，不要证。今‮高年‬峰期，持续大量上人！所有技术工种需要电‮面话‬试，面试‮定后‬工资。小工直接报名，不需‮面要‬试。体检在家里做‮可就‬以。加微。

昌江黎族自治县招电焊、水电、工地小工/杂工、强电

尚岛水汇-高薪招聘1、前厅副理 4800+200满勤+高提成=6000+2、工程经理 4800+200满勤=5000元3、万能工4000+200满勤+工龄=4200+7、楼层服务员3000+200满勤+提成+工龄=40008、房嫂3000+200满勤+工龄+提成=3500工作时间⏰：上一休一福利待遇：免费提供食宿，工龄奖、满勤奖、生日会、免费培训、广阔晋升空间应聘电话☎：地址：道里区机场路855号（姜家公交站）

10.巩留县蝶悦酒店招聘以下岗位及要求：（1）前台3名 要求：有工作经验者优先，有责任心；（2）酒店前台经理1名；要求：有酒店管理工作经验优先录用，管理能力强；以上岗位工资待遇：面议；工作地点：巩留县美廉美旁蝶悦酒店；联系电话：。

招聘风华大酒店因重装升级，现面向社会招募以下岗位：1、酒店总经理： 1人底薪:1.2万，具体事项面议。2、营销总监：2-3人底薪:不低于1万，具体事项面议。3、行政总厨：1人底薪：不低于1.2万，具体事项面议。4、前厅接待：2人底薪：3500元，主要负责客户接待，接听电话，客户回访等工作。期待您的加入。地址:永兴县人民东路2号三楼办公室

延吉希岸酒店招聘前厅服务员4000+时间：倒班制前厅经理：5000+客房服务员：4000+时间：8:00-17:00以上地址：延吉百货大楼店电话：

香格里拉市金乌酒店招聘岗位：酒店前台领班/主管1名、招商运营负责人1名、酒店工程经理/主管1名、客房经理/主管1名、餐厅服务员3名薪资待遇：面议，有五险一金、带薪年假、月休八天、包吃住等福利。用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路咨询电话：

昌江艾瑞酒店招聘；岗位：前台收银夜班、 1名 岗位要求；18 - 32周岁工作责任心强，执行力强，服从性强，心态阳光，服从安排，五官端正，有管理经验者优先！薪资；面议 、月休四天，待遇从优上班地址：昌江县人民北路228号联系电话

昌江区的优先！前台月休10天3500+提成能接受上晚班，夜二点以后可以睡觉，早餐厅厨师薪资4000-4500元/月能做卫生，技能要求能炒三到五桌菜，每日主要工作，早餐厅炒六份住宿客人菜品上班时间5:00-下午14:00客房服务员3500元/月能吃苦耐劳的地址：昌江区陶舍酒店博物馆店

艾瑞假日酒店招聘岗位: 前台收银夜班 一名招聘要求：18 - 32周岁 工作责任心强，执行力强，服从性强，心态阳光，服从安排，五官端正，有管理经验者优先！薪酬待遇：面议公司福利：月休四天，待遇从优工作地址：昌江县人民北路228号艾瑞酒店联系人：陈经理手机：

招聘：民宿管家薪资：3.5千-4.5千岗位职责1、负责前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等2、熟练前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房等日常对客咨询及沟通。3、负责各OTA后台系统的信息更新4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理突发紧急状况岗位要求1、性格外向，热情开朗，乐于助人；2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强；3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳；4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳地址：海尾镇沙渔塘村68号

昌江海尾湿地公园招聘招聘岗位如下：一、酒店前台：3名（含主管）工作待遇：面议（包食宿）招聘要求：1.中专以上学历、责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识。2.18岁以上、性别不限。敬业，爱业。二、客房人员：3名工作待遇：面议（包食宿）三、观光电瓶车司机观光电瓶车司要求：3年以上驾龄、有电瓶车行驶证优先、工作待遇：电瓶车司机底薪加提成、具体面议四、售票员2名工作待遇：面议招聘要求：1.年龄18岁以上、性别不限。2.健康状况：身体健康，能吃苦耐劳。3.职业素养：具备良好的服务意识和团队精神，有责任心，遵守规章制度。4.工作态度：热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守酒店各项规章制度。联系方式：电话：、微信：a

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国企诚聘职位名称：酒店运营经理岗位职责：1、日常运营管理：负责监督酒店的日常运营工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务、会议和宴会管理等各个部门，确保所有服务流程符合酒店标准和政策。2、客户服务：致力于提供卓越的客户服务，处理客户投诉和需求，确保客户满意度和忠诚度。建立并维护良好的客户关系，通过个性化服务提升客户体验。3、团队管理：领导并管理酒店运营团队，包括招聘、培训、评估和发展员工。激励团队成员，确保他们达到既定的工作标准和业绩目标。4、财务管理：负责制定和监控酒店的预算，控制成本，优化收入流，确保酒店的财务健康和盈利能力。5、营销与销售：与市场营销团队合作，制定销售策略和促销活动，吸引新客户并保持现有客户。分析市场趋势，调整服务产品以满足市场需求。6、合规与安全：确保酒店遵守所有相关法律法规和行业标准，包括健康和安全规定。负责紧急事件的响应计划和危机管理。7、设施维护：监督酒店的维护和清洁工作，确保设施和设备得到妥善维护，以保持酒店的高标准和吸引力。8、报告与沟通：定期向高级管理层报告运营状况，包括财务状况、客户反馈和团队绩效。与其他部门协调合作，确保信息流通和任务完成。9、创新与改进：不断寻求改进运营效率和服务质量的方法，鼓励创新思维，实施新技术和流程以提升整体业绩。10、品牌形象维护：作为酒店品牌的代表，维护和提升酒店的品牌形象，确保所有活动和服务质量符合品牌标准。任职要求：1、拥有酒店管理或相关领域的学士学位。2、至少5年以上酒店运营管理经验，具有国际酒店品牌工作背景者优先。3、出色的领导能力和团队管理技巧；优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的客人和员工有效交流；强大的问题解决能力，能够在压力下保持冷静和专注。4、熟悉酒店行业的运营流程和最佳实践，良好的商业意识和市场洞察力。工作地点：海南省万宁市薪资范围：面议联系方式：周经理

好机会来啦大家要找工作的看过来，亚龙湾丽思卡尔顿招查房主管两名，有相应的五星级酒店工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，工资绝对是你期待的我在线等大家哟，电话

招聘三亚海棠湾酒店管事部07.00-16.0015.00-23.3023.30-07.30白班3500，夜班3800全部4天假，假节日三倍工资以上管吃住，免费上保险报名

招聘：酒店总经理薪资：1.5万-2.5万岗位职责1. 协助集团董事长做好集团各项工作的管理；2. 建立、健全分管中心机制建设，支持旅游集团持续高质量的发展；3. 对分管中心条线部门运行情况进行诊断，发现体系运行中存在问题并及时改进；4. 制定分管中心年度工作目标并监督实施；5. 对分管中心业务进行专业指导工作；6. 全面行使集团指定的酒店的总经理职责，做好酒店运营管理工作，不断提升酒店的经营业绩与服务品质；7.完成上级领导交代的其他事项。岗位要求1.年龄：28-45岁；2.学历：本科及以上学历，持《全国旅游酒店总经理岗位任职资格培训》优先；3.经验要求：同星级酒店行业同岗位工作经验3年以上；4.知识要求：掌握酒店管理和服务方面的系统知识，熟悉酒店行业的运营及管理，熟悉经济法、旅游法、财税法、合同法、国际安全法和有关涉外法律基本知识；5.能力要求：具有正确、果断的决策能力；处理人际关系中有较强的组织、管理、协调能力，具有较好的业务实施能力，有较强的社会活动能力，具有能撰写工作报告和重要文件的文字表达能力，并具有号召力、感染力，逻辑思维和语言表达能力，有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感，精通业务，善于学习，经验丰富；6．其它：诚实可靠，对旅游或酒店事业有极高热情。地址：老城盈滨半岛大鹏中州国际饭店