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景观方案设计和景观施工图1.大专学历及以上，有一年以上设计经验或者实习经验2.城乡规划、景观园林、等相关专业优先3.熟练操作制图软件（CAD、PS等）4.与业主对接交流完善规划设计布局等5.外地返乡或黄山本地人及周边的设计人员更优薪资福利：1.试用期三个月，试用期间有项目提成（如有工作经验或工作表现良好者可提前转正）2.工资工作5年后，工作成绩突出，有相关的分红或股份激励机制

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湖北锦晟铝业有限公司开始招聘了，所招岗位如下：1.折弯副手2名，有折弯经验，能开机，简单的版型独立操作，可保底，包吃住，28天9小时。2.铝板展开，要求有铝板展开经验，要做清单，表格，套料及展开图，底薪➕提成。3.铝板下料员：会抠图，会开激光、塔冲，包吃住，28天9小时，可保底。4.业务经理：1人，有2年以上铝板销售经验，带过销售团队，薪资面议。联系电话：

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招聘厨师和面点都会的厨房综合工作人员，五险，双休，寒暑假带薪，管吃不管住，50岁以下，男女均可

安徽移动后台处理【工作内容】帮助客户进行话费流量充值，会员权益领取，宽带办理文员工作，用中国移动系统帮助客户查话费，查流量，宽带办理流程等文员工作。【薪资待遇】综合薪资4000-6000，购买社保【上班时间】：9h排班制，月休六天【福利待遇】公司统一的坐席，办公室氛围融洽，基本都是00后，气氛比较活跃，经常会一起举办活动、年会、聚餐。法定节假日带薪休假，晋升空间大，新人补贴奖励、激励奖金【晋升方向】1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监；2、纵向发展：客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监；3、专业方向：质检--数据--培训。

[邮储银行、行政班次、双休法休、本地五险一金、团建聚餐，基本都是90后，00后，0基础带薪培训、带薪年假]一、工作内容:主要负责后台文员业务办理，公司提供资源，办公室办公，无需外出;二、工作时间:9:00-18:00，不加班，三、薪资福利:薪资+房补+饭补+奖金+交补，综合薪资4000-6000四、晋升方向：1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监2、纵向发展：服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监五、福利待遇:双休法休，带薪婚/丧/产/年假:五险一金，定期团建，过节费，免费住宿，提供编制渠道。

家人们，身边有找合肥装卸工的可以联系我哦，韵达直招，包吃住，月休4天，工资在7000-14000之间，要求年龄18-50周岁，身体精神都健康，感兴趣的可以直接打我电话，

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叉车工工作内容：熟练的使用叉车将货物运送到指定的位置上。叉车工薪资7500左右包吃包住节假日加班三倍薪资，综合工资左右7500-8000要求:20-45岁，叉车需要有叉车证，操作熟练学历要求：初中及以下-本科均可，叉车工需要有叉车证，普工没有要求。餐补福利：厂区有免费食堂，也有饭补情况。住宿情况：公寓式宿舍，公司自建生活区，免费住宿，四人间，房间内配套空调、电视、网络、24小时热水、独立阳台，房间全朝阳，生活区超市、ATM、室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场福利待遇：入职交五险，定期举行员工聚餐，生日会等福利，上班休息会提供小零食。

招聘：园林景观设计薪资：2500-10000园林景观设计

招聘：东营经济开发区景观园林设计38薪资：3000-100001、进行商务洽谈，了解客户的设计需求；2、进行实地勘察，分析景观资源，完成园林/景观方案和可行性报告；3、运用常见园林植物和造景元素，设计园林/景观设计图、施工图、效果图，估算工程造价；4、进行现场交底，交代设计意图；5、组织实施园林/景观项目，有效控制工期和实施效果，及时调整和优化园林/景观设计方案，解决项目过程中出现的设计问题；6、收集和整理设计文件。

招聘：景观施工图设计师薪资：5000元以上/月主要负责跟进景观设计项目，负责完成土建、植物等相关施工图设计。

招聘：景观设计师薪资：8000元以上/月总方案设计n总平面规划n向甲方及领导汇报n总图及施工图安排，审查

招聘：景观设计师薪资：5000元以上/月熟悉景观平面，彩屏，效果模型等设计，能够独立完成方案设计，并系统的阐述自己的设计方案及思路，熟练使用相关软件。