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肇庆市高要区广东中然环保有限公司招聘厂长，要求有rdf过机料生产经验，熟悉生产流程，月薪面议

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招软床及床头柜生产主管一名，工作地广东高要，或电联

24.聆音（广东）电子设备有限公司公司介绍 本公司专注于音视频行业，为客户提供功放、音响、会议系统和云广播系统的产品研发、生产一站式服务。我们的工厂位于广州和肇庆怀集，工厂面积: 50000+m2，占地面积：1万平方米，拥有员工500多人，拥有15年以上研发经验的工程师8人，6年以上研发经验的工程师10人。自建全新5S标准厂房，工作环境好，配置先进的自动化生产设备，一流的现代化办公生产环境，高标准公寓式员工生活区：有同时容纳500人就餐的酒店式餐厅，娱乐休闲学习一体的多功能室。 招聘岗位生产厂长 1名岗位要求：学历：大专 ，经验：3年，年龄：25-40岁，有电子厂生产管理经验优先。薪资待遇：面议。外贸业务员/主管 3名岗位要求：学历：本科，经验：0.6-3年，年龄：20-30岁，有同行经验可放宽 。薪资待遇：面议。国内业务员/经理 3名岗位要求：学历：本科，经验：0.6-3年，年龄：20-30岁，有同行经验可放宽。薪资待遇：面议。电子工程师 1名岗位要求：学历：大专 ，经验：1年，年龄：20-40岁，有同行经验可放宽。薪资待遇：面议。生产计划员/PMC 1名岗位要求：学历：大专 ，经验：1年，年龄：20-40岁，熟练操作ERP，有同行经验可放宽。薪资待遇：面议。功放机维修调试 1名岗位要求：学历：大专 ，经验：1年，年龄：20-40岁，有同行经验可放宽。薪资待遇：基本底薪+津贴+全勤奖+加班费+包住+包吃早中晚三餐+工龄奖...（综合工资4000-8000元）星期天休息。质检员 1名岗位要求：学历：大专，经验：1年，年龄：20-35岁，视力良好，有电子厂质检经验优先。薪资待遇：基本底薪+津贴+全勤奖+加班费+包住+包吃早中晚三餐+工龄奖...（综合工资4000-8000元）星期天休息。仓管员 1名岗位要求：学历：大专 ，经验：1年，年龄：20-35岁，女性，有电子厂经验优先。薪资待遇：基本底薪+津贴+全勤奖+加班费+包住+包吃早中晚三餐+工龄奖...（综合工资4000-8000元）星期天休息。美工 1名岗位要求：学历：大专，经验：1

招聘：造纸副值长薪资：0.8-1万/月配合造纸工艺主管、值长做好班组的生产、质量、成本控制、安全等管理工作。地址：肇庆市高新区白沙街3号

5月3日 招对色主管一名，要求有品牌单工作经验，待遇面议，工作地点肇庆四会，有意者联系张生（）

八、高要白诸镇五金家具厂1、仓管员—男性1名，18-45岁待遇：工资4000-5000元/月要求：有一年以上仓库管理经验2、仓库主管—男性1名，25-45岁要求：有3年以上仓库管理经验，做事谨慎，认真负责，对数目明确，有五金家具行业管理优先。待遇：工资6000-8000元/月，有社保，奖金3、主管助理—男性1名，20-45岁工资面议要求：有1年以上仓库管理经验，做事谨慎，认真负责，对数目明确，有五金家具行业管理优先。待遇福利：1、试用期满后买社保，有全勤奖、满一年有年资奖，法定假放假。2、提供食宿 (新员工包食宿一个月)，宿舍配备全天24小时热水，无线WIFI，空调。3、新员工进厂7天可借支300元，做满一个月可借支1000元。每周休一天，上班时间：8：00 - 12：00，13：30 - 17：30地址：肇庆市高要区白诸镇工业区联系电话：郑小姐

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四会到英德，要2个低栏 高栏 飞翼，明天装

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广东省肇庆市高腰金利镇要5个焊工带证（手把焊，氩弧焊都会最好）电话

️ 女装自产自销高薪招聘：管理一名（负责放活工价），车间管理一名，裁剪班长1名，推刀一名，铺布一名，地址：西柳，电话：

诚聘一：生产主管：1名 ；工厂主要生产，彩盒，彩箱，纸箱，礼品盒等印刷品为主，20多人工厂：须5年以上印刷厂生产主管或品质主管经验；熟悉使用办公电脑办公，有生产计划，管理能力；熟悉印前，印刷、印后表面处理，啤，烫 ，裱、粘、贴窗等生产工艺；品质，车间5S管理意识强。（工资底薪9000➕提成）二：印前设计：1名；熟练印前文件处理: 熟悉使用CDR AI PDF等平面设计软件 3年以上彩盒，彩箱，礼品盒等制作，排版经验 。（工资底薪9000➕提成）工厂地址：广州；增城区；新塘镇有意者请来电-张生

招 聘因公司发展需要，现向社会招聘以下人员∶1.生产主管一名要求：45岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳，工作认真负责，辅助生产线的日常工作，根据生产订单需求，做好生产计划和物料计划。（有相关工作经验者优先） 薪资8-1.2k2.普工多名 要求∶20-48周岁，男女不限，身心健康，踏实做事，服从管理。综合薪资待遇∶5000-6000元；包吃住（2餐/天）。好学上进者可培养为管理层。公司出粮准时，福利好，包食宿，宿舍配有空调和热水器‼联系电话∶

洞北路36-1号招流水线女工（白班），注塑女工若干名，计时工资18.5-20.5元/小时，两班倒，夜班补贴50元/班，临时女工若干名，18元/小时，业务跟单一名，流水线组长2名，，车间主管一名，PMC一名，质量主管一名，联系王女士（）

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35.广东华昌新型铝材有限公司★岗位1：挤压班长（3名），大机为主【要求】高中以上学历，年龄25-40岁左右，三年以上同岗位工作经验，有工业材生产经验优先。【待遇】9000-10000元/月（月休2-3天左右）★岗位2：挤压-开机手（4名），大机为主【要求】高中以上学历，年龄25-40岁左右，三年以上同岗位工作经验，熟悉各类生产设备操作。【待遇】7000-9000元/月（月休2天左右）★岗位3：仓储部-仓管员（1名）【要求】高中以上学历，年龄20-40岁左右，1年以上仓库管理经验，熟练使用办公软件，有实操过ERP系统优先。【待遇】4500-5000元/月（月休2天）★岗位4：挤压-前/后直（8名）【要求】高中以上学历，年龄25-40岁左右，有铝型材行业前/后直经验优先，无经验可培养。【待遇】6000-7500元/月（月休2天左右）★岗位5：理化-检测中心副主任（1名）【要求】本科以上学历，金属材料、化学、冶金等专业，年龄25-40岁，三年以上理化检验、管理工作经验，铝材厂背景优先。【待遇】7000-12000元/月（月休4天）★岗位6：化验/质检员（5名）【要求】大专以上学历，年龄18-35岁，金属材料、化学、冶金等专业优先，接受夜班。【待遇】5000—7000元/月（月休3天）★岗位7：采购专员（1名）【要求】大专以上学历、年龄25-40岁，2年以上采购经验，熟悉五金件及机加工，铝材厂背景优先。【待遇】6000—8500元/月（月休4天）★岗位8：设备机修工（5名）【要求】学历不限，年龄50以下，3年以上铝材厂相关工作经验，持电工证、焊工证优先，接受夜班。【待遇】8000-12000元/月（月休2天）★岗位9：保安班长、保安员（各1名）【要求】年龄30-50岁，初中及以上学历，具备2年以上工厂保安带班经验，退伍军。【待遇】4500—5000元/月（月休2-3天）★岗位10：厨师、厨工（各1名）【要求】厨师，年龄30-55岁以内，有5年以上工厂主厨或厨师经验，厨工，50岁以下，有经验优先。【待遇】厨师5000-5500元/月 厨工3500—3900元/月（月休2天）★岗位11：电工（1名） ，高中及以上学历，年龄30-52岁以内，有2年以上负责水电维修、维护经验，持有效电工证。【待遇】5500-6000元/月（

招聘：磨边主管/主操薪资：0.7-1万/月1.熟悉操作、调试海盛、高力威自动主磨边（两边、四边），定期保养；2.精通粗磨、精磨，对工装家装玻璃等有5年以上的丰富经验；3.熟悉排产计划，5S现场管理、人员培训。4.工作地址和联系电话：广东肇庆四会市，庾小姐地址：广州市南沙区东涌镇鱼窝头市鱼路116号

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广西来宾市，招聘:1.绞纱打样员 5名，自打自调，电脑滴液机滴料，计件，8000-12000元2.喷缸看缸员 6名，计件，8000-15000元包吃包住(提供夫妻房，宿舍配有独立卫生间、空调、热水器)，工资按月准时发放，有年终奖联系:尚生广东肇庆四会，招聘1.染部车间主管2.质检主管3.生控排单4.机修领班5.定型领班6.定型机长联系:

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广东新永昌五金科技有限公司招聘岗位包装部主管（1名）薪酬待遇：面议招聘条件：中专以上学历，年龄28-45岁，3-5年以上制造业主管岗位管理工作经验 ，具有组装车间现场5S管理能力，有较强的质量意识。计时工、杂工（多名）薪酬待遇：面议招聘条件：年龄20-40岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排。闭门器专机、门夹抛光（多名）薪酬待遇：计件工资5000-9000元/月浸渗工（1名）薪酬待遇：计时，160元一天，加班另算总经理助理（1名）薪酬待遇：面议工作职责：负责协助总经理处理工作事务，提供决策参考意见，协调部门关系的高级管理人员。招聘条件：大专以上学历，年龄28-45岁。厂长助理（1名）薪酬待遇：面议工作职责：协助厂长执行公司的各项规章制度以及上级指令。招聘条件：中专以上学历，年龄28-45岁。福利待遇本公司工作环境好，工资发放准时，生活设施完善，饭堂用餐环境舒适，提供住宿，空调房、夫妻房。联系方式联系人：林小姐联系电话：（同步）工作地点：肇庆市高要区金利镇金盛工业园金盛大道金恩北路30号（即永盛广场对面维康元药店直入50米）

有大格局，敢担当、敢挑战，真正有才，缺机遇的人我们热烈欢迎你的到来1.大专（自动化以及机械专业等相关专业优先）及以上学历，年龄:40-55岁，拥有多年工厂管理经验以及团队建设2.思想与行为必须与公司发展以及三观一致，以厂为自己的事业，想创业所具备的担当和思维能力，是自己为自己打工，是自己的能力为自己而拼搏3.工艺流程和精馏技能的学习和掌握时间。有无优化的信心和能力4.制定完善的工作岗位制度和操作手册，设备的维护保养制度，激励人心的奖惩制度并严格执行到人5.必须具备运行设备的掌握和优化，自动化设备、先进化设备改进的想法6.如何搭建优秀的业务团队，如何选人，如何管理7.熟悉阿米巴运营管理模式责任感强，有大魄力，开拓力，有进取心，你想成功，我给你舞台

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