中山维修主管找活

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招聘：产品开发主管薪资：7000-80001.协助部门经理做好中长期的产品开发规划，根据新产品开发计划制定新产品开发工作计划。2.参与新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究。3.负责新产品开发项目的策划，监督，控制开发过程，确保新产品开发产品化。4.参与公司现有产品技术改良、工艺改进、降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性。5.负责组织开展市场的调研工作，为客户解决产品使用过程中出现的问题， 客户提供各种技术、质量支持服务工作；6.完成部门领导交代的临时工作。1.，男女不限，磨料磨具专业或高分子专业或化工专业，有相关的工作经验3年以上。2.有相关工产品开发管理的经验者优先，稳重、细心、耐心、责任心、执着。

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中山市南诚电器实业有限公司诚聘以下职位：诚聘： 财务经理 1名 成本会计 1名 成品仓管员 3名 物料仓管员 1名 冲压车间品质主管 1名 冲压车间巡检 2名福利待遇：以上岗位待遇从优，公司粮期准，试用期后买社保，包食，包住，工龄奖，年终奖。联系人：何小姐

招聘：车间主管薪资：8000-100001.贯彻执行公司的制度和决议，全面负责焊接车间班组的生产，管理工作。2.按生产计划组织班组员工进行生产，对生产计划的合理性提出建议和意见。3. 协助车间拟定管理制度，经公司批准后在班组推广实施，按照公司制度和车间管理制度对班组员工进行考核及奖惩。4. 主持班组例会，对生产作业过程中监督、指导，同时进行生产质量的反馈，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况。5.推进6S现场管理制度，实现生产现场标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。6.负责宣导并落实各项安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查。7. 组织班组员工参加多技能培训。8.对生产任务提前1天跟踪，异常的处理。1.学历与资格：焊接相关类专业、高中及以上学历。2.工作与岗位经验：在制造型企业有年2以上同岗位的工作经验。3.具有班组的管理工作经验，懂得焊接室管理，熟悉氩弧焊、铝材家具优先。4.有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧。

招后整主管一名，厂在坎头，

招聘：自动化主管薪资：18000-25000职位描述：1、负责技术部门的日常管理工作及规划；2、负责项目开发设计，并统筹安排各项开发项目的实施；3、跟进项目的生产情况（跟调试、试验）解决生产中的技术问题，提供技术支持。4、对需求产品或部门提出创新、改良等建议，及协助性工作。5、参与、执行、监督公司项目管理制度；任职要求：1、有倍速线，链板线，滚筒线，皮带线，升降机设计经验五年以上；2、具体人员管理协调能力；2、熟悉Solidworks/cad等绘图软件；3、具备大局观，具有良好的协调及组织能力。

招聘：项目管理岗（电子类专业/24届管培生）薪资：4000-7000主要职责：- 负责电子产品从需求分析、设计、测试到上线的整个项目周期，确保项目进度、质量和成本目标的实现；- 建立并维护项目管理的体系，确保项目按照计划有序进行；- 与产品经理、工程师、测试人员紧密合作，确保项目需求和进度的准确性和合规性；- 对项目风险进行识别和预警，并及时采取措施进行应对；- 协调项目资源，确保项目按照计划有序进行；- 撰写项目报告，向项目相关各方汇报项目状态和结果；- 负责项目现场管理和协调，确保项目顺利进行；- 负责项目的成本控制和变更管理；- 负责项目沟通和协调，确保项目相关各方之间的良好沟通和合作；- 其他项目管理相关工作。职位要求：- 本科以上学历，电子科学与技术、电子信息工程专业背景；- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员、产品经理、测试人员和管理人员等进行沟通；- 具备项目管理知识，了解敏捷项目管理方法；- 熟悉产线运作和工艺流程，具备一定的产品设计能力；- 良好的数据分析和问题解决能力，具备对项目管理数据进行分析和改进的意识；

招聘：PE/PO胶袋生产主管薪资：6000-100001、负责车间人员工作安排和生产排程。2、负责车间产品工艺，生产进度，产品品质。1、大专以上学历2、具有动手能力3、具有品质意识，优化工艺流程，成本节约能力4、责任心强、服从管理5、有相关工作经验者（理科生优先考虑）6、懂机器原理。

招工本厂主做梭织，连衣裙，短裙，衬衣，工资准时，有饭堂，单价高，①招平车多名②招车间师傅1名，有管理经验，大山工业区

招聘:灯饰厂五金车间【生产主管】1名工资:7000-9000元/月招聘：五金车间操作三维激光学徒1名（年龄18岁到35岁）招聘：采购1名（要会开车C1证）工资面议！地址:中山市小榄镇联丰工业区工厂电话:（廖生）