西双版纳酒店经理日结

酒店招聘酒店店长3人，每店房间30间左右，4-6K。餐厅厅面经理2人，4-6K。渠道开发2人，4-6K新媒体营运2人，4-6K。主播3人3K+提成。会计2人6-8K。出纳2人3-4K。包吃住转正五险单休有意者联系：地点：嘎洒悦景庄

酒店店长

招聘酒店管家2名，有工作经验，，工资待遇3800➕提成，平均月薪4000➕，包吃，上4休2，月休十天，联系电话：（同步）

嘎酒雨林源筑栖楠公馆招民宿经理1名店长1名管家1名保洁2人客服2人工程1人待遇好谈

西双兰铂酒店招聘啦！酒店招聘：前台6名18～35岁，身体健康，无传染性疾病，工作热情。保洁10名18～50岁，身体健康，无传染性疾病。有工作经验、直播经验者优先！

新开酒店运营经理

泰古里酒店高薪诚聘太古里酒店/泰式SPA现招聘以下岗位：酒店经理1人岗位职责：全方位了解熟悉酒店管理流程，熟悉各个平台营销业务。年龄26-35岁之间，形象气质佳，。酒店前台接待：3人岗位职责：熟悉酒店入住等相关业务流程，任劳任怨，服从安排。年龄20周岁-30岁之间，男女不限，形象端庄，仪表得体。酒店保洁2人岗位职责：熟练保洁工作，任劳任怨，服从安排调剂。，50岁以下。以上岗位工资面谈。联系电话地址告庄景栋寨2栋-101电话

招酒店运营及管理人员，前台白班晚班数名

保山逸嘉酒店招聘：1、前台1名年龄23-40，月薪2500-3000元（不包吃住），要求热情阳光有责任心，长期稳定的，有前台工作经验优先。2、运营经理1名年龄25-40。月薪3000~3500（不包吃住），具有丰富的酒店管理经验，责任心强。地址：保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号。电话：张先生。图片

楚雄连锁酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作。2.管理客房、餐饮、库房、等部门工作。岗位要求：3.大专科以上学历（优秀者可放宽条件），有酒店管理工作经验者优先。4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.能熟练使用办公软件。福利待遇：3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数加班工资+月休4天。

️茶山地铁口万象城商场保安10名18-50岁170以上上班时间10.00-22.00日结，

主体预埋，二次配管，屋顶防雷

西双版纳**自治州招工地力工、工地小工/杂工长期有活，打灰，提漆。200一天，供住不供吃，5天一结，混日子勿扰

泼水广场附近。酒店食堂招聘会做东北菜的师傅。

江北澜湄印象花园餐厅诚聘大堂经理一名，，30岁至45岁，有五年以上餐厅管理经验，月薪6000元-12000元，协调好大堂一切事务，管理好厅面，及服务员！给你足够的发展平台， 愿与优秀的你共同发展，月休四天，包吃住（一日三餐）！具体待遇可以面议耿总！地址：景洪市江北黎明大桥桥头，维也纳国际酒店下面，澜湄印象花园餐厅

招 聘西江酒店招聘长期管家2名，工作简单，需会讲基本普通话，有责任心，工资面议，包吃住。电话：

招聘：酒店管理薪资：5000元以上/月五官端正，形象好、普通话二级以上，语言表达能力强，有社交基础，有市场营销和组织管理能力。大专及以上学历，年龄在35岁以下，身高：男（1.70以上），女（1.60以上），学修酒店管理专业、会多种语言者及有相关工作经验者优先。

万达酒店聘前台主管一名：35岁以下，品貌端正，沟通能力强 运营管理者从优，工作时间：上午11:00晚8:00 底薪+提成+满勤+免费午餐（4000－10000左右）联系☎ 

招聘：前厅经理（高薪）薪资：面议有连锁酒店前厅经理工作经验

招聘：酒店管理薪资：5千-6千1、负责民宿的运营管理、含民宿日常管理维护、采购管理、民宿空间管理、活动与服务策划管理等；2、负责店面客服的接待、参观、讲解、用餐、住宿等各项基础服务工作;3、及时有效的处理经营过程中的客诉问题4、挖掘和传播

餐厅民宿招女性服务员

云南西双版纳招聘酒店PA数名，工资3100元/月+提成+房补300元+过节福利，月休5天，客房服务员工资3700元+计件提成+房补300元+过节福利，酒店地址曼弄枫曼城进来500米，远达雨林时光酒店

孔雀楼民宿招聘前台2名薪资:3500元/月，月休4天要求:有工作经验️同步：

岗位：前台收银兼接待薪资：3000-4000年龄：18岁35岁包吃包住联系人：张女士/面试地址：景洪市景德路6号景兰国际大酒店岗位职责：1.按规定办理入住登记及公安信息上传工作，为客人提供极致便利、友好自然的服务。2.负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。3.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。4.为住店客人提供商务、使用保险箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百宝箱等前台服务项目（如果酒店提供）。5.负责核对订单，确保订单信息完整、有效；并跟催订单，确保酒店收益。6.耐心接受客人投诉，安抚客人并及时上报。7.负责提供客人电话和访客查询，按规定办理访客登记手续，做好住店客人资料的工作。8.按规范落实交接班工作，特殊事项须进行口头和书面双重交接。9.关注前台区域消防设施设备运转是否正常，发现异常及时上报并做应急处理。10.积极参加酒店和公司组织的各类培训活动。11.做好员工间的协作工作，完成上级指派的其他工作。

熟悉酒店流程

工作内容：接待住客，房间巡检，物品管理要求：沟通有亲和力，语言表达清楚。包住，月休4天3000工资+满勤奖300+提成，保底3500节假日红包+年终奖金

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