濮阳物业工程主管找活

有低低压、高压电工证书。

要求：职位工程部主管年龄60岁一下，有从事高层物业工作经验二年以上，具有高压，有专业和管理能力。

焦作市轩成大别山酒店管理有限公司招聘岗位： 餐饮经理综合月薪：5000元～6000元工程部经理综合月薪：5000元-6000元客房服务员综合月薪：2800元～3000元左右保洁员综合月薪：2600-2800左右员工福利免费食宿+工休+法定假期+店龄工资+奖金提成等。 联系电话 : 刘经理公司地址：焦作市丰收路与新丰一街交汇处

商丘华瑞物业招聘工程主管一名要求：年龄不超过40岁，有操作证件，并具备一定的管理能力（经验丰富的优先录取）；待遇：6000元/月、缴纳社保、双休、年底双薪；工作地址：张巡路和创新路交叉口绿地城四区；联系人：张先生

在服务处的领导下，组织本部门员工通力协作，对接管的房屋建筑、各系统设施、管道、电气及控制线路等进行检查、运行、维护、保养，确保设施安全正常运行。任职条件(1)中专及以上学历，低压电工证;(2)具有三年以上相关设施工作经验，一年以上管理经验;(3)具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素和一定的组织管理经验，勤恳、踏实、敬业爱岗;

在服务处的领导下，组织本部门员工通力协作，对接管的房屋建筑、各系统设施、管道、电气及控制线路等进行检查、运行、维护、保养，确保设施安全正常运行。任职条件(1)中专及以上学历，低压电工证;(2)具有三年以上相关设施工作经验，一年以上管理经验;(3)具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素和一定的组织管理经验，勤恳、踏实、敬业爱岗;

奥体西路CBD附近，招高压主管，1名。要求：50岁以下，高压证，5年以上工作经验，熟悉设备管理，会使用办公软件。长白班，月休6天工资6500，试用期3个月80%，试用期过后，交5险一金。法定节假日3薪，年终奖金。节假日福利。

工作职责:1、负责工程部日常工作安排、监督；2、带领工程维修完成各机房电气设备的维护、保养、照明器具的更换工作。3、负责公共区域照明办公区域照明及泛光照明，巡视检查及维修工作。4、严格遵守各项操作规程和规章制度，认真填写各种记录、报表，字迹清楚、整洁，并做好交接班工作。任职资格:1、身体健康，年龄在20-45岁；2、2年以上工程管理经验，具备电工证、高配证，园区工作经验优先；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

一、石家庄市永昌物业服务有限公司1.客服主管，30-45岁，4000-5000元2.工程主管，30-45岁，4000-5000元3.客服管家，30-45岁，2600-3000元4.中控员，50岁以下，有消防设施操作员证优先，2600-3400元5.电工，55岁以下，3000-3500元6.综合维修，55岁以下，2600-3000元★工作时间（不含中控员）：8:30-11:30 13:30-17:30★工作福利：入职即上五险，免费工作餐，定期生日会，定期团建活动，免费培训，不定期礼品发放，证件补贴，假日双薪。★联系电话：/★面试地址：石家庄市裕华区丽晶园东门永昌物业二楼行政人事部

三、深圳第一亚太物业管理有限公司哈尔滨分公司1.工程主管:1名，35-44岁，大专，6-8K，职业资格四级（中级技）。2.客服专员（管家）:2名，性别不限，25-34岁，大专，4-5K，无技术等级或职称。3.维修工（电工）:1名，，35-44岁，高中，4-5K，职业资格五级（初级）。联 系 人：杜女士联系地址：哈尔滨市道外区长江路1608号香港皮草城4层D区工作地点：哈尔滨市道外区团结镇华南中路华南城招商中心

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招聘信息：南山区物业工程班长1名，持电工操作证，中级等级证以上，有管理经验及各系统维护保养，责任心强，有电脑基础。另招物业水电工2名，联系电话黄部长面试及电话时间：9点～11点半，下午14点～17点半。

新疆嘉美商业管理有限公司1、维修主管:2人，初中及以上学历，35岁以上，2年以上工作经验，月薪：5000-6500元；2、电工维修工:2人，初中及以上学历，1年以上工作经验，月薪：4800-5400元；3、保洁:5人，小学及以上学历，月薪：2500-2900元；4、消防监控员:2人，初中及以上学历，月薪：3500-3800元；5、客服经理:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：5500-7000元；6、市场拓展总监:1人，大专及以上学历，45岁以下，5年以上工作经验，月薪：11000-12000元；7、客服管家:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：4100-5600元；8、礼宾:1人，35岁以下，月薪：4500-4800元；9、绿化工:1人，1年以上工作经验，月薪：3500元。单位地址：昌吉市海棠小镇二期北门42号楼联系电话：联系人：彭女士

招聘：招聘物业工程主管人员1名薪资：面议招聘启示翔运物业因业务发展的需要，现面向社会公开招聘工程人员，公司发展前途广阔，给与员工晋升空间，可根据个人能力晋升。应聘条件如下：工程主管人员1名：薪资面议；岗位要求：持有高、低压、等相关证件；有物业、商场工作经验优先；吃苦耐劳，有责任心；

围场恒太城招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

杨凌亨德美居物业管理有限公司岗位1：工程主管，1名要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验；3.同岗位工作经验一年以上。岗位2：物业水电工，1名要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验。地址：杨凌示范区滨河路江山壹品物业服务中心

05、濮阳华信物业公司 招聘岗位：一、管家、前台要求：1.统招大专及以上学历2.年龄35周岁以内，形象好气质佳3.熟练使用电脑办公软件4.具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力5.有较强的服务意识和较强的责任心二、保洁要求：年龄52岁以内，身体健康联系电话：面试地址：濮阳县龙苑路与解放道交叉口越秀学府

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招聘综合维修工，有夜店会所夜总会KTV等夜场工作经验的优先，懂网络的优先，要求勤劳肯干，前期不懂的话有人带。

水上乐园招聘综合维修工勤杂工保洁更衣室管理员救生员收银营业员等岗位

客服管家（22-35岁）1、统招大专及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验;2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;3、责任感强，对客服务经验丰富，具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。综合薪资4300-6000元/月，月休4天

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长期维修工，男，年龄50岁以下，当过兵的优先，

急招物业工程主管（5-6K元/月）一、岗位职责1. 负责制订维修部年度工作计划，并分解成季度、月度计划、督导本部门员工执行；2. 处理设备安装、运行、维保等工作中出现的问题；3. 负责设施设备备品备件的申购、加工计划的审核，确保正常维护保养工作的需要；4. 协助制定停电、停水、停气、电梯困人、防汛防台等重大事故的应急预案；5.组织拟定设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；6. 督导员工做好由客户服务中心批准的对业主、租户提供的无偿、，完成后的及时信息反馈；7.协助上级领导重大检修或发生其它重大疑难问题；如遇突发重大事故，应立即到场组织协助抢修、排险；8.主持本部门例会，检查工作记录，保证正常工作秩序；9.完成领导交办的其他任务。工作地点：贵阳市乌当区新添大道北段臣功新天地联系方式：（）

1、负责管理区域内设备设施的管理；2、负责编制组织并实施管理区域内公共设备年度保养计划，包括：电梯、安防、消防、给排水、配电、暖通等设备设施；3、负责管理区域设备及设备房钥匙、计量器具、维修工具的管理；4、负责对维修人员的日常工作检查、考核、培训等；5、负责对管理区域内的设备应急突发事件的协调处理，对突发事件原因进行分析，总结；6、编制作业计划、费用预算和作业文件。7、熟悉物业验收流程，负责管理区域的二次装修，包括施工图纸审核、施工现场督查等；8、完成领导交办的其他任务。岗位要求（基本技能要求）：1、25-50岁，大专及以上学历；持有高低压操作证或空调等操作证，物业管理岗位证书优先，具备项目设施设备管理能力；2、三年以上物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；4、良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划，能承受一定的工作压力