宁夏劳务员兼职

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中卫招劳务员劳资员

【招聘】扬州市易枫劳动服务有限中卫分公司,招聘劳务工数名,工作地点:宁夏瑞泰科技股份有限公司厂区内,缴纳五险。有意者拨打电话联系,联系人:任洋。
劳资员
宁夏中卫
5月16日 19:28

招技术员技术负责人、劳务员劳资员

中卫数据中心建筑专业招技术员 劳资员 实习生若干名联系电话杜经理
劳资员技术员
宁夏中卫
5月7日 15:37

招技术员技术负责人、劳务员劳资员

中卫数据中心建筑专业招技术员 劳资员 实习生若干名联系电话杜经理
技术员劳资员
宁夏中卫
5月14日 21:53

宁夏银川本公司招聘以下人员:1.司机

本公司招聘以下人员:1.司机,男性,25-40岁,退伍军人优先,2.劳资员,需要有工作经验,3.砌墙,抹灰,防水,外墙保温劳务分包,具体承包方式面谈。
劳资员
宁夏回族自治区银川市贺兰县园艺路18号
3月20日 12:24

中卫招劳务员劳资员

扬州市易枫劳动服务有限中卫分公司,招聘劳务工数名,工作地点:宁夏瑞泰科技股份有限公司厂区内,缴纳五险。有意者拨打电话联系,联系人:任洋。
劳资员
宁夏中卫
5月23日 20:22

石家庄藁城区会图纸,熟练使用GPS,做过市政官网工程

会图纸,熟练使用GPS,做过市政官网工程
劳资员
河北省石家庄市藁城区世纪大道
2月15日 01:26

安顺市紫云县猫营镇招劳资员

包吃包住有工作经验优先工资4000-5000元
劳资员
贵州省安顺市紫云苗族布依族自治县加油站西北侧130米
5月17日 13:28

北京大兴区住宅劳资专员2名,有工作经验

住宅劳资专员2名,有工作经验
劳资员
北京市大兴区
3月20日 11:58

西宁招劳务员劳资员

多巴一房建项目找劳资专管员一名,联系电话:李
劳资员
青海西宁
5月15日 18:09
【招聘】 ✊✊郏县建业招聘⚡️案场客服水吧一名(形象好,身高165以上),案场保洁一名(50岁以下)。⚡️项目部急招:劳资员一名主要负责项目实名制管理等,待遇优厚,有相关工作经验优先。欢迎来电✌维修工要求:,45岁以下,学历不限,电器维修相关专业,具有电工证(磁卡操作证)。有安防消防维修经验者,持有中级消防设施操作证者、电梯安全管理员者优先考虑。✌礼兵要求:18-40岁,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先录用。 福利待遇 :包吃包住每月4天公休,节假日双薪。✌保洁员55岁以下,60岁以下,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先录用。 福利待遇 :每日8小时工作制,每月4天公休,节假日休,劳保福利。联系人:() (联系电话:)
保洁客服劳资员
河南平顶山郏县
5月20日 18:15

吴忠招塔吊司机

换流站找顶班司机
塔吊司机
宁夏吴忠
5月23日 21:05

吴忠招建筑木工

明天找两个木工活在惠安堡
建筑木工
宁夏吴忠
5月23日 21:04

石嘴山平罗县招凉菜冷盘师傅

平罗县外婆小厨私房菜清真餐厅招凉菜师傅1名,工资面仪每个月工休两天,工资发放及时,郭师傅
凉菜
宁夏石嘴山平罗县
5月23日 21:04

吴忠急招建筑木工

有闲人没找两个活在下马关,电话
建筑木工
宁夏吴忠
5月23日 21:04
宁夏众衡计量测试检验有限公司1、 招聘岗位:计量检测人员1名。,30-45岁,一次性大专及以上学历,善于沟通,能吃苦,有上进心和团队协作精神,且有C1驾照并能熟练驾驶,区内可随时出差;有工作经验或相关职称的优先。薪资待遇:工资4000元/月+外检提成(实习期为工资的90%,实习期1-3个月),并可随技能提高升级;有相关工作经验或综合能力优良者,薪资可面议。2、 招聘岗位:计量检测及文案员1名。要求:30-45岁,一次性大专及以上学历,化学或生物工程专业毕业,善于沟通,能吃苦,有上进心和团队协作精神,且有C1驾照并能熟练驾驶,区内可随时出差;有工作经验或相关职称的优先。薪资待遇:工资4000元/月+外检提成(实习期为工资的80%,实习期1-3个月),有化工厂化验室工作经验者优先。 3、招聘岗位:业务内勤1名。要求:一次性大专及以上学历,,年龄28—40岁,懂财务,形象气质佳,善于沟通,能吃苦,有上进心。有财务工作经验者优先。薪资待遇:工资3500元/月(实习期为工资的80%,实习期1-3个月;实习期间薪资可按80%执行)。4、招聘岗位:业务人员2名。要求:大专以上学历,年龄30-50岁,具备良好的社交能力和职业素养,善于沟通,可驻外或出差,有c1驾照且熟练驾驶,自己有车;有市场拓展工作经验者优先考虑。薪资待遇:基础工资3000元/月+业务提成(另有油补、餐补)。福利待遇:上班时间坐六休一,法定节假日休息(特殊情况除外),实习,工作满一年,享受100元/月企龄工资;出差检测享受餐补,转正后检测人员有提成;有二级计量证或相关证书者,享受相应的证书补贴;重大节日发放福利,员工生日享有公司送上的祝福生日蛋糕等。 地址:中卫市沙坡头区御景华城西门口联系电话:(、)此信息有效期至11月30日(6.23)
工厂文员品检工
宁夏中卫沙坡头区
5月23日 21:04

四川广安劳资员

劳资员
劳资员
四川省广安市广安区18路;3路
5月23日 20:52
一、掌握本单位员工基本情况,协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。二、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作,负责劳动合同的签订与续签,并做好劳动合同台帐,及时办理员工招聘、解聘、退休、调动等手续。三、掌握本单位员工劳动考勤登记,办理员工请假、销假、停薪留职、奖惩呈报、转正定级、定薪调资等手续。四、按规定做好本单位员工工资、岗位津贴(绩效工效)、加班费、夜班费等工资福利待遇的审核、报批和发放工作。五、及时上报各项劳资报表。六、做好领导交办的其他工作。
劳资员
喜树街与木棉巷交叉口西北120米
5月23日 20:46
湖北荆州荆州区因项目建设需要,现招聘安全员一名,劳资员一名,需要大专及本科以上学历,人证合一,有1到2年工作经验,能吃苦耐劳者优先!工资待遇面议。地址:湖北省荆州市江陵县滩桥镇湖北先导安徽五源建设工程有限公司联系电话彭
安全员劳资员
湖北荆州
5月23日 15:40

工程劳资员

专职劳资员
劳资员
浙江省金华市义乌市黎明湖路
5月23日 12:32

项目劳资员

负责项目劳资,年龄不超过35周岁,女性,最好是在周边的
劳资员
北京市大兴区旧桥路25号院
5月23日 11:50
(建筑工地)劳资专员岗位职责:做好劳动用工工作,及时办理员工招聘,解聘等手续。负责建立员工社保台账,并及时办理冬种社保手续。负责登记员工劳动考勤登记,办理员工工资,及时上报各项劳资报表。做好员工劳动防护用品的购置、发放。任职要求:1、全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。2、有劳资证书,可立即上岗3、熟练使用常用办公软件。“4、具有较强的沟通协调能力、计划、执行和管理能力。5、责任心强,吃苦耐劳。联系人刘女士
劳资员
海南省陵水黎族自治县椰林镇中心大道一期安置区129号
1月10日 11:22

招资料员、劳务员劳资员

招工程资料员 工程劳务员 实习生 工作地点 晋江 泉州 联系人陈
劳资员资料员
福建泉州
3月2日 17:44

工地直招劳资员岗位

会使用电脑,熟悉表格,工作轻松,人性化管理,包吃住,男女不限,年龄40岁以下,请直接致电李先生电话
劳资员
锡山区
4月24日 11:18

巴彦淖尔市乌拉特前旗急招劳务员劳资员

工资日结
劳资员
内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特前旗大佘太镇
3月9日 11:46

林芝巴宜区招劳务员劳资员

西藏林芝三级路双洞招跑杆学徒踏实肯学,工资4000/5000一个月,项目在西藏,林芝市,有意者电话联:
劳资员
西藏自治区林芝市巴宜区广福大道18号
2月18日 13:47

能够吃苦耐劳有责任心的人。

厦门恒聚翔建筑工程有限公司招聘工地材料和劳务人员,要求年龄40岁以内,有意者请联系陈
劳资员
福建省泉州市丰泽区华新路30号靠近少林工业园
3月4日 11:19

南平松溪县招有经验劳务员一名,五险一金,福利齐全,有意联系

南平松溪招有经验劳务员一名,五险一金,福利齐全,有意联系
劳资员
福建省南平市松溪县
5月13日 15:05
工作描述:1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训;劳资风险谈判及赔付等工作;2、熟悉人力资源管理流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;熟悉入转调离流程,具备敏锐的风险防控意识及防控措施;3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理;4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜;5、负责工伤工亡谈判及赔付,配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理;6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。【任职要求】:1、年龄50岁以下,高中及以上学历,人力资源管理、法律或相关专业,3年以上人力资源服务行业工作经验;2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规;3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作;4、工作态度端正,踏实勤奋,积极上进,优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力;上班时间:10:00-17:00;14:00-20:00,全天提供员工餐。
劳资员
新疆维吾尔自治区和田地区和田市道路21号靠近开元石油第2加油站
4月16日 17:47

染料厂工程

招染料厂工地监护女工
劳资员
吉林省吉林市龙潭区龙安欣居停车场对面
3月7日 13:47
招聘劳务员加微信️1、实名制系统的建立及人员考勤2、每月的考勤表、工资表及各种表格整理报送,直至工资下发完成3、劳动局需要的各种资料表格报送4、平台的维护及管理工伤保险:参建人员的录入及更替,人员花名册建立
劳资员
黑龙江省哈尔滨市南岗区永兴路
4月9日 16:09

栏目概述

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