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工作内容：1、熟悉掌握楼盘的全部情况，给客户推荐合适房源，积极应答客户提问，并完善销售流程达到成功目的；服从安排，积极工作，抓住时机完成销售任务；善于表达，诚信待人，保持和客户之间的良好关系，为企业树立良好形象；完成接待流程，做好客户登记已便后期回访跟踪；积极做好售后服务工作，拜访客户，及时反馈客户信息并积极宣传楼盘活动；每天向售楼经理汇报接待、回访情况，定期进行工作总结；对认购客户及时完成合同的签订，办理银行按揭，按照时间做好回款；要求：大专及以上学历，20岁以上，40岁以内，有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；品貌端正、亲和力佳、服务意识好；勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

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1、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排;2、必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律责任;4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其他销售表格;5、做好与客户的交订、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;6、做好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作;7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中;8、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作;9、负责在广告刊登期间做好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的记录、统计工作，并提交业务主任;10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;11、形象气质佳，有地产销售经验者优先。

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岗位：置业顾问底薪：2000-10000（新房70%二手房70%租房50%）负责对公司新房及二手房的销售，以及房屋租赁，房屋装修。岗位：经理底薪：3000-20000（新房70%二手房70%租房50%）负责管理团队，带新人，开发房源，与客户沟通，促进成交量。岗位：加盟经理底薪：8000+负责工作的加盟店业务，促进加盟量。岗位：租房专员底薪：4000+负责全乌市租房业务

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岗位职责：1.负责二手房、新房、豪宅等房产交易手续办理，确保交易流程顺利进行；2.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务；3.负责房产信息维护更新，及时更新房源信息，确保信息准确无误；4.开发客户资源，拓展市场，提高销售业绩；5.具备房地产行业经验，了解市场动态，为客户提供专业的房产投资建议；6.具备销售经验，能够熟练运用销售技巧，提高销售业绩；7.负责房屋买卖和租赁，为客户提供全方位的房产服务；8.提供保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的职业发展机会；9.提供购房优惠，为客户提供更优惠的购房方案。任职要求：1.具备置业顾问相关工作经验，熟悉房地产行业；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；3.具备销售技巧和市场拓展经验，能够有效开发客户资源；4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；5.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；6.具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种工作挑战。

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