辽阳土建施工员兼职

招一名会绿化水车司机一位，要求B票，月薪5000，日薪200元，中午供饭

大连公司需要一名施工员，必须有建造师证，B证，缴纳五险，人品好联系人，李总，

辽宁大途消防防火工程有限公司（1）工地项目经理1名25岁-45岁之间，有驾驶证，沟通协调能力强，辅助公司总经理管理工地现场，具体工资待遇面议；（2）施工员工7名长期的 不管吃住，有补助①年龄18-38岁之间，不限学历，能登高，会熟练驾驶各种车辆，周边城市能出短差，吃苦耐劳，踏实肯干，服从公司安排，工作态度积极。②工地基本工资300元/天，异地施工每天早餐补助10元、午餐20元、晚餐20元，住宿补助30元。日工资每天可达380元。(工资月结)工作能力强、表现好者，吃苦耐劳的长期熟练工，工资400-500元一天加补助100元，公司致力于培养每个人独立包工能力，成就超凡人生，有能力者有很大晋升空间。公司有专人培训，一学就会。公司配备车辆上下班。联系电话：联 系 人：刘经理欢迎应聘者来电咨询，面试洽谈。

徐大堡核电招市政施工员，要求有2年以上工作经验，会看图，安排计划独立协调工作。

市政施工员要求：1、3年以上市政工作经验2、能合理的安排施工任务及施工计划的编排3、CAD及办公软件能熟练操作4、有较好的沟通能力5、有吃苦耐劳的精神

本工程在抚顺。要求20~30岁之间。

装修施工员，负责与甲方，设计沟通，现场管理，对工程质量，进度负责

辽宁品联体育产业有限公司施工人员❗经验不限，有人培训塑胶跑道现场⚠️工作内容：负责从材料进场到施工结束期间所有施工，根据甲方和监理的要求随时调整施工方案。❗岗位要求：35岁以内，学习能力强，吃苦耐劳，经验不限工资待遇：在现场工作，施工期间200-500元/天，雨雪休减半。踏实肯干总体年收入可达10万元。⏰工作时间：现场根据项目实际情况上下班。️工作地点：项目在哪就去哪，全国范围内

路面施工员，有工作经验者

干过光伏发电(都是集中式光伏)，有工作经验者联系！现招聘光伏工地管理人员:资料员:1名施工员:2名技术员:2名安全员：2名生产经理，项目经理各一名。干过光伏发电项目联系。

辽阳市灯塔市招油漆工、腻子/大白/墙漆，

灯塔用四个力工短期临时用的工资日结，早六晚六，做事麻利的来

下雨水管道，路面平整，有经验者优先有意者加微

招两名焊工，干光伏长期活，来45岁以下能上高的，交意外险，供吃供住，电话：

招贤纳士岗位：售后服务1人、文职助助1人、主管2人。时间 : 上午8:30～上午10:30快乐二小时。工资 : 6000元以上（底薪+提成+超额奖+年终奖）地点 :河东财富中心年龄：25岁—50周岁，大专以上学历工作地点：财富中心待遇 : 双休及法定假，保险，国内外旅游。江主任（同步）

工厂维保工作，主要对接甲方，零星工程图纸，办公软件，工作细心，吃苦耐劳

室外工程施工员，地点积石山大河家镇

招聘：建筑和工程施工人员薪资：5000-8000暂无职位描述

招聘：施工员薪资：2000-5000测量、技术交底、图纸、施工计划、材料进场、人员配备等。

要个装修施工员，联系电话

招景观绿化施工员，地点在金州十三里，工资面议，联系人刘经理

招聘园林土建施工员，五年以上施工经验，会电脑排版提料。熟练掌握现场仪器设备。活在大连。联系人袁经理。

昌黎县路通公路工程有限公司招聘房建项目施工队长一名任职要求：1、年龄30岁-50岁，具有五年以上房建项目施工管理经验。2、能独立看图，并了解房建项目木工、钢筋工和其他相关工种的施工工艺。根据施工节点合理组织人员、机械、材料的投入。3、具有较强的执行力和应变能力，以及团队管理能力。4、无酗酒习惯。工作地点：大连市长兴岛石化园区。薪资待遇：每月9000-10000元，公司上三险，每月两天假期。联系电话：

高标准农田建设项目，需要施工员两名要求：吃苦耐劳有责任心，能够独立完成布置的任务，有较强的沟通能力薪资电询

实习生

招高速公路路基填筑施工管理员1名，工资面议，长期工，包i吃住，地点本溪桓仁，

32盘锦浩盛钢构有限公司联系电话： 联系人：周磊单位地址：大洼临港开发区1.岗位名称：钢结构现场施工员 必须要有经验的需求人数：2名长期的 薪酬待遇：6000-8000 管吃住学历要求：大专以上2.岗位名称：库管员需求人数：4 薪酬待遇：3000-4000学历要求：大专以上3.岗位名称：钢结构技术员需求人数：6 薪酬待遇：2000-5000学历要求：大专以上4.岗位名称：综合行政专员需求人数：1 薪酬待遇：3000-4000学历要求：大专以上

月薪8000供吃供住自己有车

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

有较强责任心，有管理人力，